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THE STOCK – 네이버 프리미엄콘텐츠
돈되는 주식과 주가 변동 원인을 매일 알려드립니다. 만나기 어려운 주식 고수의 교육만 수강해도 고수 반열 진입!
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Date Published: 9/18/2021
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‘stock,’의 검색결과 : 네이버 사전
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Date Published: 4/9/2021
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성과와 보상
조직장은 조직구성원으로부터 리더십에 대한 별도의 리뷰를 받게 됩니다. 다각도 리뷰 + 평가등급(B(Beyond) M(Meet) U(. NAVER Stock Program. 회사 …
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Date Published: 8/3/2021
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네이버 주가 더 떨어지나… 스톡옵션 행사 주식 파는 임원들
네이버 분당 사옥 [사진=네이버]네이버 임원들이 2019년에 부여된 스톡옵션을 행사해 주식을 매도하기 시작했다. 2분기 들어 행사한 물량은 5만9950주 …
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Date Published: 10/8/2022
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네이버, 전 직원 스톡그랜트 지급 위해 367억원 규모 자사주 처분
네이버는 “보상 경쟁력 강화를 위한 직원 대상 자기주식 지급”이라고 처분 목적을 밝혔다. 이는 네이버가 시행 중인 ‘스톡그랜트’ 제도의 일환이다.
Source: www.news1.kr
Date Published: 6/11/2021
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네이버 27만선 ‘위태’… 임원들, 스톡옵션 주식 매도 – 쿠키뉴스
네이버 임원들이 스톡옵션을 행사해 주식을 매도한다는 우려가 커지면서 27만원선도 위태로운 상황이다. 24일 9시 57분 기준 유가증권시장에서 네이버는 …
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Date Published: 7/19/2022
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네이버, 스톡그랜트 추진···”복지차별” 주장 노조와 내홍 커지나
네이버가 본사 임직원 ‘스톡그랜트’ 지급을 위해 자사주 추가 매각을 결정한 가운데 계열사들의 처우 개선 요구 반발이 격화될지 관심이 집중되고 …
Source: www.newsway.co.kr
Date Published: 2/7/2021
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- Author: 해커스톡 기초영어회화 공식 유튜브
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- Date Published: 2020. 9. 6.
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THE STOCK : 네이버 프리미엄콘텐츠
안녕하세요~ 청송촌놈 신창환입니다. 요즘 장을 보면 시장과 별개로 단기적인 급등이 나오는 종목들이 보입니다. 그런 종목들은 어떻게 찾는 걸까요? 10일 이평선에 해답이 있습니다. 단기적인 재료가 있는 종목들을 찾아 스윙 전략으로 수익을 낼 수 있는데요. 오늘은 10일 이평과 일목균형표 합성을 통해 매수 자리를 찾는 방법을 알려드리겠습니다. 저 청송촌놈 항상 여러분 편
잠김 완독 1분 소요 2022.08.10.
‘stock,’의 검색결과 : 네이버 사전
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Culture Report : NAVER Career
NAVER Stock Program 회사의 미래가치와 성과를 함께 나누는 주식 프로그램
네이버는 회사의 성장이 개인의 성장으로, 개인의 성장이 회사의 성장으로 이어질 수 있는 계기를 제공하고 직원들이 주주와 같은 시각으로 장기적인 관점에서 회사의 서비스, 사업, 투자 등을 바라볼 수 있는 기회를 제시합니다. 또한 NAVER에 가장 적합한 방식으로 회사의 성장을 공유하고자 주기적으로 주식 프로그램을 검토하고 있습니다.
· 스톡옵션 (2019~2021): 1년 이상 재직 시 연간 1000만 원 이상의 스톡옵션 또는 가상주식 부여 · 스톡그랜트 (2021~2023): 전 직원 대상 연간 1000만 원 상당의 주식 부여 · 주식 매입 리워드(2020~): 네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금액의 10%(연간 200만 원까지) 지원
* 회사 방침에 따라 제도 시행여부 및 운영기준은 달라질 수 있습니다.
네이버, 전 직원 스톡그랜트 지급 위해 367억원 규모 자사주 처분
네이버 제2사옥과 본사 외관 (네이버 제공) © 뉴스1
네이버가 전 직원을 대상으로 ‘스톡그랜트’를 지급하기 위해 367억3997만원 규모의 자기주식을 처분한다.네이버는 1일 자기주식 보통주 15만5021주를 처분한다고 공시했다. 처분 대상 주식가격은 23만7000원으로 처분 예정기간은 이날부터 오는 29일까지다.네이버는 “보상 경쟁력 강화를 위한 직원 대상 자기주식 지급”이라고 처분 목적을 밝혔다. 이는 네이버가 시행 중인 ‘스톡그랜트’ 제도의 일환이다.스톡그랜트는 회사가 보유하고 있는 주식을 직원들에게 무상으로 부여하는 주식 보상 방식이다. 일정 보유기간이 지난 뒤 지정된 가격에 매각할 수 있는 ‘스톡옵션’과 달리 스톡그랜트는 부여 시점에 바로 매각이 가능하다.네이버는 지난 2021년 4월 ‘스톡그랜트’ 제도 도입을 발표하며, 3년간 상반기와 하반기에 각각 500만원씩 총 1000만원 상당의 네이버 주식을 매년 전 직원에게 지급하겠다고 밝힌 바 있다[email protected]
네이버 27만선 ‘위태’… 임원들, 스톡옵션 주식 매도
국내 대표 기술주인 네이버가 연일 신저가를 경신하고 있다. 네이버 임원들이 스톡옵션을 행사해 주식을 매도한다는 우려가 커지면서 27만원선도 위태로운 상황이다.24일 9시 57분 기준 유가증권시장에서 네이버는 전 거래일 대비 2.7% 하락한 27만원에 거래됐다. 지난 19일 장 초반에는 26만6500원까지 떨어지며 52주 신저가를 경신했다.전문가들은 최근 높아지는 인플레이션 압력과 금리 상승, 경기둔화 우려가 겹치면서 단기간 반등이 어려울 수 있다는 전망을 내놓고 있다.신한금융투자 김성환 연구원은 네이버 등으로 대표되는 기술주의 약세에 대해 “인플레 압력과 금리 상승 우려가 매도세의 주된 배경”이라면서 “리오프닝으로 비대면 수요가 약화하면서 플랫폼 성격의 비대면 수혜주들은 올해 상반기 성장세가 확연히 둔화됐다”고 설명했다.다소 부진했던 1분기 실적도 주가 하락에 영향을 줬다. 네이버의 1분기 매출은 1조8452억원으로 전 분기보다 4.3% 줄었고 영업이익은 직전 분기보다 14.1% 줄었다. 카카오 역시 1분기 매출이 1조6517억원으로 전 분기 대비 8% 감소해 5년간 이어오던 성장세가 멈췄다.최근 네이버 임원들이 2019년에 부여된 스톡옵션을 행사해 주식을 매도하기 시작하면서 27만원선이 깨질 것이라는 우려도 커졌다. 임원들이 2분기에 행사한 물량은 5만9950주, 매도한 금액은 30억원에 달한다. 또 2분기에 행사된 물량 중 아직 시장에 풀리지 않은 주식이 136억원, 행사할 수 있는 스톡옵션이 1920억원어치 남아있는 만큼 스톡옵션발 오버행 우려도 제기된다.금융감독원 전자공시시스템에 따르면 정석근 네이버 클로바CIC(사내독립기업) 대표 등 임원 4명은 지난 18일과 19일 2거래일에 걸쳐 네이버 주식 5403주를 장내매도했다.매도량은 정 대표가 3150주로 가장 많았고 비등기임원인 책임리더 3명은 각각 1500주와 1000주, 200주를 장내 매도했다. 이들이 주식을 매도해 챙긴 금액은 총 14억8685만원이다.지난 11일에는 책임리더 A씨가 네이버 주식 2000주를 주당 27만5000원에 장내매도, 5억5000만원을 챙겼다. A씨가 매도한 주식은 지난 4월 13일 스톡옵션을 행사해 수령한 물량이다.A씨와 같은날 스톡옵션을 행사한 B씨는 지난 4월 18일 스톡옵션 행사물량 3000주를 전량 매도했다. B씨의 처분단가는 주당 31만2000원으로 총 9억3600만원 규모였다. 이들이 행사한 스톡옵션은 2019년 3월 부여된 물량이다. 당시 네이버는 행사가격 13만1000원의 스톡옵션을 임원 110명에게 25만6683주, 직원 471명에게 49만5000주 부여했다. 행사가능기간은 지난 3월 22일부터 시작됐다.스톡옵션 행사기간이 도래한 만큼 네이버 임직원들의 스톡옵션 행사는 당분간 이어질 전망이다. 실제로 네이버 임직원들은 지난 4월부터 2019년 부여된 스톡옵션을 꾸준히 행사하는 중이다. 4월에는 31명이 총 4만6050주를, 5월에는 11명이 1만3500주를 주당 13만1000원에 수령했다. 행사가능기간이 시작되고 2달 만에 2019년 부여 물량의 8%에 달하는 5만9550주가 교부됐다.스톡옵션 행사가 이어지면서 스톡옵션발 오버행 우려도 제기된다. 당장 2분기에 발행된 스톡옵션 주식 가운데 기매도 물량 1만400주를 제외해도 4만9150주가 시장에 풀릴 가능성이 남아있기 때문이다. 이는 23일 종가(27만7500원) 기준으로 136억3912만5000원에 달하는 물량이다. 2019년에 부여된 물량 중 아직 행사되지 않은 69만2133주도 잠재적인 오버행 우려를 키우는 요소다.손희정 기자 [email protected] 기사모아보기
네이버, 스톡그랜트 추진···”복지차별” 주장 노조와 내홍 커지나
네이버가 본사 임직원 ‘스톡그랜트’ 지급을 위해 자사주 추가 매각을 결정한 가운데 계열사들의 처우 개선 요구 반발이 격화될지 관심이 집중되고 있다.네이버는 지난 1일 자기주식 보통주 15만5021주를 367억원에 처분한다고 공시했다. 처분 예정 기간은 1일부터 오는 29일까지다.네이버는 이번 자사주 처분 목적을 ‘보상 경쟁력 강화를 위한 직원 대상 자기주식 지급’이라고 밝혔다. 이는 네이버가 시행 중인 ‘스톡그랜트’ 제도를 단행하기 위함이다.스톡그랜트는 회사가 보유하고 있는 주식을 직원들에게 무상으로 부여하는 주식 보상 방식이다. 일정 보유기간이 지난 뒤 지정된 가격에 매각할 수 있는 ‘스톡옵션’과 달리 스톡그랜트는 부여 시점에 바로 매각이 가능하다.올해 상반기 네이버가 임직원 보상 경쟁력을 강화하기 위해 처분한 자사주는 48만9336주에 달한다. 이중 임직원 스톡옵션 행사분은 40만145주, 직원 대상 스톡그랜트 분은 8만9191주다.네이버가 스톡그랜트 지급을 위한 추가 자사주 매각을 결정한 가운데 최근 본사와의 근무환경 차별을 지적한 노조의 움직임에도 눈길이 쏠린다.지난 6월 네이버 5개 계열사(엔테크서비스·엔아이티서비스·그린웹서비스·인컴즈·컴파트너스)는 처우 개선을 위해 네이버 자회사 네이버아이앤에스 측과 단체 교섭을 시도했지만, 결렬돼 중앙노동위원회에 조정신청을 한 상태다.이들은 △연봉 인상률 10% △매월 15만원의 복지포인트 지급 △직장 내 괴롭힘 전담 기구 설치 △조직문화 진단 및 리더십 교육 등의 조직문화 개선 등을 요구하고 있는 것으로 전해진다.이들 계열사는 네이버 자회사인 네이버아이앤에스가 100% 지분을 소유하고 있다. 경영지원, 서버 관리, 고객 서비스 등이 주 업무로 수익구조도 네이버 및 자회사에 대한 서비스·용역이 대부분을 차지하고 있다. 이들 5개사의 전체 직원 수는 2500여명으로, 네이버 본사 및 전체 계열사 직원 수의 약 20%에 해당한다.노조 측은 본사의 비용절감을 위해 계열사로 분리됐고 이후 임금부터 식대지원, 백신휴가, 원격근무 등 모든 부분에서 차별받고 있다고 지적한다. 노조에 따르면 5개 법인의 신입 초임은 엔아이티서비스와 엔테크서비스는 네이버의 60% 수준, 그린웹, 인컴즈, 컴파트너스는 55% 수준이다.한편 최수연 대표는 취임 이후 신규 복지제도를 도입하고, 조직문화를 개선에 적극 나서고 있다. 직원 대상 사내 간담회 결과로 3년 이상 근속 시 최대 6개월 무급휴가, 연차 2일 이상 사용 시 1일 5만원 휴가비 지원 등 내용을 담은 개편안을 내놨다.연봉 재원 인상 폭도 10% 인상에 합의했고, ‘괴롭힘 조사기구’도 이사회 산하에 설립하기로 했다. 이달부터는 6개월에 한 번씩 주 3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 ‘혼합식 근무’와 전면 재택근무 중 선택할 수 있는 ‘커텍티드 워크’ 근무제도 도입한 상태다.배태용 기자 tybae@
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