당신은 주제를 찾고 있습니까 “구글 ceo – 구글ceo 선다 피차이의 흥미로운 사실들 | +알파벳ceo“? 다음 카테고리의 웹사이트 ppa.maxfit.vn 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.maxfit.vn/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 기업의습작 이(가) 작성한 기사에는 조회수 9,297회 및 좋아요 133개 개의 좋아요가 있습니다.
구글 ceo 주제에 대한 동영상 보기
여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!
d여기에서 구글ceo 선다 피차이의 흥미로운 사실들 | +알파벳ceo – 구글 ceo 주제에 대한 세부정보를 참조하세요
-작게나마 투자에 도움되는 지침서 이길 바랍니다
-대표를 알리는데 함께해주셔서 감사합니다
#박막례 #삼성전자 #미국주식
구글 ceo 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
선다 피차이 – 나무위키
구글 로고 CEO 선다 피차이 பிச்சை சுந்தரராஜன் | Sundar Pichai. Sundar Pichai. 출생. 1972년 7월 12일 (50세).
Source: namu.wiki
Date Published: 6/11/2022
View: 2942
“착하긴 한데 결단력 없다”…임원들 질리게한 구글CEO 행동
인도 출신으로 구글과 모회사인 알파벳의 최고경영자(CEO)를 맡고 있는 순다르 피차이(49)가 리더십 논란에 휩싸였다. 수년째 매출·수익 신기록을 …
Source: www.joongang.co.kr
Date Published: 6/5/2021
View: 1444
선다 피차이 – 위키백과, 우리 모두의 백과사전
순다르 피차이(Sundar Pichai, 타밀어: பிச்சை சுந்தரராஜன், 1972년 7월 12일 ~ )은 인도계 미국인으로서, 구글의 최고경영자이다.
Source: ko.wikipedia.org
Date Published: 7/25/2021
View: 2232
순다르 피차이 구글 CEO 인터뷰 “워치 나와도 삼성과의 협력은 …
순다르 피차이 구글 CEO 인터뷰 워치 나와도 삼성과의 협력은 더 강화될 것 구글에는 소프트웨어 말고도 하드웨어 유산이 있다. 순다르 피차이 구글 …
Source: www.chosun.com
Date Published: 1/30/2021
View: 6448
구글 CEO, 사람은 좋은데 결단력 부족?…핵심인재 줄줄이 등돌려
구글과 모회사 알파벳 최고경영자(CEO)를 겸임하는 순다르 피차이의 ‘좋은 사람’ 리더십에 의문을 제기하는 직원이 많아졌다. 실제 최근 2년간 최고위급 …
Source: www.mk.co.kr
Date Published: 12/27/2022
View: 1386
순다르 피차이 구글 CEO가 제시한 AI가 가져올 미래 사회
[인사이트코리아=노철중 기자] 순다르 피차이(Sundar Pichai) 구글 최고경영자(CEO)는 인도계 미국인으로 40대(1972년생) 초반이었던 2015년 CEO 자리 …Source: www.insightkorea.co.kr
Date Published: 11/30/2021
View: 8829
“결정 좀 빨리하시라고요”…구글 CEO, 리더십 논란 – 연합뉴스
(뉴욕=연합뉴스) 고일환 특파원 = 정보통신(IT) 업계의 공룡기업 구글의 모회사인 알파벳의 순다르 피차이 최고경영자(CEO)가 리더십 논란에 …
Source: www.yna.co.kr
Date Published: 7/1/2022
View: 9334
“구글 CEO 순다 피차이, 실리콘 밸리 최악의 승진” – 노컷뉴스
구글 CEO를 맡았던 페이지는 2015년 구글의 주력사업인 검색과 디지털 광고 외에 인수합병한 독립 계열사들을 모기업 알파벳 산하로 총괄 재편했다.
Source: www.nocutnews.co.kr
Date Published: 10/1/2022
View: 4834
구글 CEO 주춤한 성장세에 생산성·집중력 높여라 – 한국경제
순다이 피차르 구글 최고경영자(CEO)가 직원들에게 생산성과 집중력 향상을 주문하고 나섰다. 1일(현지시간) 미 경제 매체 CNBC에 따르면 피차르 CEO …
Source: www.hankyung.com
Date Published: 10/24/2021
View: 8104
주제와 관련된 이미지 구글 ceo
주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 구글ceo 선다 피차이의 흥미로운 사실들 | +알파벳ceo. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.
주제에 대한 기사 평가 구글 ceo
- Author: 기업의습작
- Views: 조회수 9,297회
- Likes: 좋아요 133개
- Date Published: 2020. 10. 8.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=7C6UUEWX1ks
“착하긴 한데 결단력 없다”…임원들 질리게한 구글CEO 행동
인도 출신으로 구글과 모회사인 알파벳의 최고경영자(CEO)를 맡고 있는 순다르 피차이(49)가 리더십 논란에 휩싸였다. 수년째 매출·수익 신기록을 경신하고 있는 IT 공룡 기업 구글에서 어떤 일이 벌어지고 있는 걸까. 내부에서 터져 나온 불만을 요약하면 “피차이가 사람은 좋은데 결단력이 부족하다”는 것이다. 햄릿형 리더십이라는 비판이다.
구글 CEO 피차이, 리더십 내부 논란
시간 끄는 스타일에 임원들 엑소더스
쇼피파이 인수 고심, 장고 끝에 포기
21일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)는 “피차이의 리더십 때문에 구글 내 분열과 반발이 심각해지고 있다”고 보도했다. 그가 주요 사안마다 지나치게 고민하고 결정을 지연시킨다는 것이다. NYT와 익명으로 인터뷰한 전·현직 구글 임직원 15명은 “무기력한 관료주의와 대중의 인식에 대한 지나친 집착 등으로 고통 받았다”고 털어놨다.
하루 이틀 문제가 아니었다. 지난 2018년 구글 부사장급 임원 12명은 “중요한 결정까지 시간이 너무 오래 걸려 아무것도 할 수 없다”며 “임원들의 피드백이 무시되는 것 같다”는 취지의 e메일을 보냈다. 좀 더 단호한 리더십을 요구한 것이다.
하지만 달라진 건 없었고 이들 중 몇 명은 회사를 그만뒀다. 비즈니스 전문 소셜네트워크(SNS)인 링크드인에 따르면, 지난해부터 구글을 떠난 부사장급 임원은 전체 400여 명 중 최소 36명에 이른다고 한다. 2013년 구글이 지도 서비스를 위해 ‘웨이즈(Waze)’를 인수할 때 입사했다는 노암바딘은 지난 2월 회사를 떠난 뒤 “왜 구글을 떠나느냐는 질문보다 왜 이렇게 오래 머물렀느냐는 질문이 더 적절하다”며 “위험을 감수하지 않으려 할수록 혁신과 도전은 악화할 것”이라고 꼬집었다.
내부 불만이 집약적으로 나타난 건 전자 상거래 플랫폼 ‘쇼피파이’ 인수 건이었다. 구글 경영진들은 오랫동안 아마존에 대항할 열쇠로 쇼피파이 인수를 검토했다. 하지만 피차이는 장고 끝에 쇼피파이의 값이 너무 비싸다며 이를 거절했다. 그 사이 쇼피파이의 주가는 10배 이상 올랐다.
NYT는 인사 결정 역시 지나치게 신중하다는 데 대한 문제 제기도 있다고 전했다. 그는 지난 2018년 법률 고문이었던 켄트 워커를 글로벌 수석 부사장으로 승진시키면서 공석이 된 자리를 1년 뒤에야 채웠다. 그것도 새로운 인물이 등판한 게 아니라 1년 전부터 후보 목록에 올랐던 구글 법무팀 소속 직원이었다.
다만 피차이가 CEO가 된 뒤 구글 직원 수가 14만여 명으로 약 두 배로 늘고, 알파벳의 가치가 세 배로 오르는 등 큰 성장을 이룬 만큼, 위험을 줄이려는 시도가 불가피하단 의견도 있다. 피차이와 15년간 일했다는 시저 센굽타 전 구글 부사장은 “그가 더 빨리 결정을 내렸다면 더 좋았겠지만, 그의 생각은 대부분 옳았다”고 말했다.
1972년 인도 타밀 나두에서 태어난 피차이는 인도 공과대 카라그푸르 캠퍼스에서 금속공학을 전공했다. 그는 대학에 입학하기 전까지 컴퓨터를 접해보지 못했다고 한다. 대학에서 컴퓨터 소프트웨어 산업을 알게 된 뒤, 자신의 전공보다 컴퓨터 공학에 더 흥미를 갖게 됐고, 독학으로 체스 게임 프로그램을 만들기까지 했다.
이후 미국 스탠퍼드대에서 반도체 물리학 석사를, 펜실베이니아대 와튼스쿨 경영학 석사(MBA)를 취득했다. 졸업한 뒤 컨설팅 회사 맥킨지를 거쳐 2004년 구글에 합류했다. 구글 검색 툴바와 크롬 등을 개발한 공로를 인정받아 부사장에 올랐고, 2015년 8월 구글이 모회사 알파벳을 설립하면서 기존 구글 경영진들이 자리를 옮기자 구글의 CEO가 됐다.
김선미 기자 [email protected]
위키백과, 우리 모두의 백과사전
순다르 피차이(Sundar Pichai, 타밀어: பிச்சை சுந்தரராஜன், 1972년 7월 12일 ~ )은 인도계 미국인으로서, 구글의 최고경영자이다.[1] 2004년 구글에 입사했으며, 기존 대표이사였던 에릭 슈미트가 알파벳 회장으로 옮겨가면서 2015년 10월 구글의 CEO로 선임되었다. 2019년 12월 구글의 모 기업인 알파벳의 CEO 직책을 임명받았다.
생애 [ 편집 ]
1972년 7월 12일 인도 타밀나두 주의 마두라이에서 태어났다. 아버지는 미국 GE 회사의 전기공학자로서, 전기 부품을 제조하는 공장을 경영했다.
학력 [ 편집 ]
인도 공과대학교 카라그푸르에서 금속공학 및 재료공학과 학사 학위를 받았고, 미국 스탠퍼드 대학교에서 재료과학 및 진성 반도체 물리학 석사 학위를 받았으며, 펜실베니아 대학교 와튼 스쿨에서 경영학 석사(MBA)를 받았다.
경력 [ 편집 ]
미국 스탠퍼드 대학교에서 석사 학위 취득 후 어플라이드 머티어리얼즈에 입사하여 공학직과 제품 경영직을 맡았다.
2002년 펜실베니아 대학교 와튼 스쿨에서 경영학 석사(MBA)를 취득하고 맥킨지 & 컴퍼니에 입사하여 경영 컨설팅 업무를 수행했다.
2004년 4월 4일 구글에 입사했다. 피차이가 개발한 구글 툴바는 인터넷 익스플로러와 모질라 파이어폭스 등 다른 웹 브라우저에 탑재되어 널리 배포되었고, 검색 시장에서 구글의 시장 점유율을 올리는데 큰 역할을 했다. 2008년 구글 크롬 웹 브라우저를 출시하는데 결정적 역할을 하며 세계적인 주목을 받았다. 2011년 4월, 구글 크롬 수석부사장으로 임명받았다. 2013년 3월, 안드로이드 운영체제의 대부로 불리던 앤디 루빈이 사임하자 그 후임자로 임명되어 구글 안드로이드 수석부사장으로 임명받는다. 2014년 10월, 구글 제품관리 수석부사장에 임명되어 구글 검색, 모바일 앱, 안드로이드 등을 총괄하면서 구글 창업자인 래리 페이지의 후계자라는 말을 들었다. 2015년 10월, 구글이 알파벳이라는 지주회사를 설립하여 기존 대표이사였던 에릭 슈미트가 알파벳 회장으로 옮겨가면서, 순다르 피차이가 구글의 최고경영자로 선임되었다.
2014년 마이크로소프트 최고 경영직 자리를 제안 받았으나 구글에 남게 되어 사티야 나델라가 선임된다.
같이 보기 [ 편집 ]
각주 [ 편집 ]
구글 CEO, 사람은 좋은데 결단력 부족?…핵심인재 줄줄이 등돌려
매 분기 실적 기록을 다시 쓰는 구글이 내홍을 겪고 있는 것으로 드러났다. 구글과 모회사 알파벳 최고경영자(CEO)를 겸임하는 순다르 피차이의 ‘좋은 사람’ 리더십에 의문을 제기하는 직원이 많아졌다. 실제 최근 2년간 최고위급 임원이 퇴직하는 일도 늘었다.뉴욕타임스(NYT)는 21일(현지시간) “기록적 성과에도 불구하고 급격히 커진 조직과 피차이의 리더십 때문에 구글에 내부 분열이 일어나고 있다”고 보도했다. 구글은 올해 1분기 매출 553억달러(약 62조6604억원)를 올렸다. 광고 수익이 늘면서 지난해 같은 기간보다 34%나 매출이 올랐고 이익도 162% 증가했다.숫자상으로는 흠잡을 데가 없지만 구글 내부의 증언은 다르다. NYT가 익명을 전제로 인터뷰한 전·현직 구글 임원 15명은 “겸손하고 상냥한 피차이의 리더십 스타일에서 많은 문제가 발생한다”며 “피차이 CEO가 핵심 사업에 대해 중요한 결정을 미룬다”고 답했다. 주위 시선을 지나치게 의식해 인사나 조직문화에서 과감하게 결단하지 못하는 점도 직원들의 주요 불만으로 꼽혔다. 지난 2월 퇴사한 구글 직원 노암 바딘은 개인 블로그에 “위험을 덜 감수할수록 혁신은 점점 더 어려워진다”고 구글의 기업문화를 비판했다.신속한 결정이 필요한 인수·합병(M&A) 분야에서도 구글은 발 빠르게 움직이지 못했다. NYT 보도에 따르면 구글 경영진은 아마존에 도전하기 위해 전자상거래 플랫폼 ‘쇼피파이(Shopify)’ 인수를 제안했지만 피차이 CEO는 인수가가 비싸다며 거부했다. 이후 쇼피파이 주가는 몇 년간 10배 가까이 급등했다.후보자 1순위였던 법률 고문 임명에도 1년이 걸리는 등 인사 결정 속도가 느리다는 불만이 나왔다.2018년 구글 부사장급 12명은 회사가 상당한 성장통을 겪고 있으며 부사장 피드백이 중요 결정에서 무시당한다는 내용의 경고성 이메일을 CEO에게 전달했다. 조직에 변화가 없자 2019년부터는 퇴사 릴레이가 이어졌다. 링크트인 프로필에 따르면 작년 이후 부사장급 임원 400여 명 중 최소 36명이 회사를 떠났다.회사를 비판한 직원을 해고한 일도 문제가 됐다. 지난해 12월 구글 윤리 AI팀 공동 리더였던 팀닛 게브루는 구글의 소수 인종 고용 정책을 비판하는 연구 논문을 작성한 후 해고됐다. 당시 직원 2000명이 항의 서명을 작성하는 등 논란을 빚었다. 구글에서 16년간 근무한 데이비드 베이커 전 구글 이사는 “구글이 실수했다고 인정해야 했다”며 “구글이 재정적으로 더 안전해질수록 위험을 회피하려는 경향도 더 커졌다”고 지적했다. 맥킨지 컨설턴트 출신인 피차이는 2015년부터 구글 CEO를 맡았다. 그가 구글을 이끄는 동안 구글 직원은 14만명으로 2배가 됐다. 최근 빚어지는 갈등은 구글 조직이 비대해져 나타난 결과일 뿐이라며 CEO를 옹호하는 목소리도 있다. 이들은 피차이 CEO가 빠르게 재택근무를 결정해 실리콘밸리 재택근무 붐을 이끌었고 M&A 시 일어날 수 있는 문제점을 짚어냈다고 말했다.[이유진 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]
순다르 피차이 구글 CEO가 제시한 AI가 가져올 미래 사회
“AI는 불·전기 발견보다 큰 변화 가져올 것”
순다르 피차이 구글 CEO. <뉴시스>
[인사이트코리아=노철중 기자] 순다르 피차이(Sundar Pichai) 구글 최고경영자(CEO)는 인도계 미국인으로 40대(1972년생) 초반이었던 2015년 CEO 자리에 올랐다. 당시 창업 동지도 아니고 나이도 어린 인도 출신 피차이가 CEO 자리에 오른 것에 대해 업계에선 우려를 나타냈다. 하지만 피차이는 구글이 최우선 가치로 여기는 혁신가적인 면모를 보여줌으로써 우려를 기우로 만들어냈다.그는 인도 공과대 카라그푸르, 미국 스탠퍼드대·펜실베니아대 등에서 전기재료공학·경영학 등을 수학한 후 2004년 구글에 입사했다. 구글 입사 후 4년 후인 2008년 마이크로소프트의 웹 브라우저 ‘인터넷익스플로러’를 대체하는 크롬을 선보이며 주목받았다.
검색엔진 ‘구글’과 휴대폰 운영체제 ‘안드로이드’로 성장한 구글은 피차이를 중심으로 인공지능(AI) 사업 영역 확장에 박차를 가하고 있다. 지난 21일(현지시각) CNBC에 따르면 이날 구글은 호주에 연구소 법인(Google Research Australia)을 설립했다. 이는 앞서 발표한 모기업인 알파벳이 10억 호주달러(약 8600억원)를 향후 5년간 호주에 투자하는 ‘디지털 미래 이니셔티브’ 계획의 일환이라는 설명이다. 새 연구소는 AI, 클라우드 컴퓨팅, 양자 컴퓨팅 등을 연구할 예정이다.
다우존스 보도에 따르면 알파벳의 CEO이기도 한 피차이는 대규모 호주 투자를 결정하면서 “호주의 디지털 인프라 발전에 도움이 될 것이며 클라우드 컴퓨팅에 중점을 둘 것”이라고 밝혔다.
AI의 긍정적 측면에 ‘무한 확신’
피차이는 CEO에 오르면서부터 AI 사업을 강조해왔다. 구글은 기존 제품과 서비스에 AI 기능을 빠르게 적용했다. 최근에는 AI 사업 영역 확장을 위해 과감한 투자를 진행하고 있다. 호주 투자뿐만 아니라 지난 9월에는 AI 자율주행차 기업 누로(Nuro)에 6억 달러를 투자했다. 누로는 로봇 자율주행차를 이용한 상품 배송에 주력하는 기업으로 알려졌다. 이 외에도 글로벌 클라우드 서비스 업체인 제네시스(Genesys)와 파트너십을 확대하는 계약을 체결하기도 했다.
구글의 AI 사업을 진두지휘하고 있는 피차이는 AI에 대한 긍정적인 견해를 밝힌 바 있다. 2018년 다보스포럼 사전 행사로 열린 연설에서 피차이는 “인공지능은 전기는 물론 불을 발견한 사건을 뛰어넘는 변화를 일으킬 것”이라며 “인공지능에 대해 불길한 예상을 하는 사람들도 있지만 긍정적인 쪽으로 전개될 것으로 확신한다”고 말했다.
2017년 12월 중국 우젠에서 열린 세계인터넷대회에서도 피차이는 “인공지능은 자원의 합리적인 분배와 민주화를 촉진하며 새로운 산업혁명을 주도할 것”이라고 강조했다. 그는 “사생활 침해에 대한 우려에 주의를 기울이겠다”고 말하기도 했다.
앞으로 AI 기술이 더욱 확산될 것이라는 점은 누구도 부인할 수 없다. 피차이가 이끄는 거대 IT 공룡이 과연 인류에 도움을 주는 AI 시대를 주도할 수 있을지 관심이 모아지고 있다.
“결정 좀 빨리하시라고요”…구글 CEO, 리더십 논란
피차이 CEO 결단력과 결정 속도에 대한 문제제기 확산
순다르 피차이 알파벳 CEO (House Energy and Commerce Committee via AP)
(뉴욕=연합뉴스) 고일환 특파원 = 정보통신(IT) 업계의 공룡기업 구글의 모회사인 알파벳의 순다르 피차이 최고경영자(CEO)가 리더십 논란에 휩싸였다.
뉴욕타임스(NYT)는 22일(현지시간) 피차이의 리더십에 대해 조직 내부에서 반발이 확산하고 있다고 보도했다.
피차이가 받는 비판을 요약하면 ‘사람은 좋은데 속도가 느리다’는 것이다.
광고
인도 출생으로 펜실베이니아대 와튼경영대학원을 졸업한 피차이는 매켄지를 거쳐 2004년 구글에 합류했다.
자신을 드러내지 않는 성격과 함께 주변 사람들을 잘 챙겨주는 성격으로 호평을 받은 피차이는 2015년 구글 CEO 자리에 올랐다.
그러나 NYT는 1998년 창업 이후 일사불란한 조직문화에 익숙했던 구글 임직원들은 피차이에 대해 불만을 숨기지 않고 있다고 전했다.
피차이가 중요한 사업에 대해 결정을 미루거나, CEO로서의 결단을 꺼린다는 것이다.
전자상거래 플랫폼 쇼피파이 인수 추진 건이 대표적인 경우다.
구글은 전자상거래 분야에서 아마존에 도전하기 위해 쇼피파이 인수를 검토했지만, 피차이는 주가가 너무 비싸다고 거부했다.
그러나 이후 쇼피파이 주가는 10배로 뛰었다.
피차이는 사업뿐 아니라 인사에 대해서도 신속한 결정을 하지 못하는 것으로 알려졌다.
지나치게 심사숙고하는 피차이의 인사 방식도 불만을 사고 있다. 지난 2018년 공석이 된 구글의 법무 자문위원 자리를 내부 승진 방식으로 채우는데 1년이 넘게 걸렸다.
피차이의 리더십 탓에 구글에 등을 돌리는 임직원도 적지 않은 것으로 알려졌다.
구글에서 엔지니어링 담당 임원이었던 데이비드 베이커는 리스크를 감내하려는 용기가 사라진 구글의 조직 문화 탓에 업무에 대한 자신의 열정이 사라졌다고 비판했다.
그는 “구글이 재정적으로 안전해질수록 리스크를 회피하려는 경향도 더 커졌다”고 지적했다.
피차이가 CEO 자리에 오른 뒤 구글의 시가총액은 세배로 뛰었고, 직원 수는 14만 명으로 2배가 됐다.
피차이와 15년간 함께 일했던 캐서 센굽타 구글 부사장은 “피차이가 각종 결정을 내리는데 좀 더 신속했다면 좋았을 것”이라면서도 “그러나 피차이가 내린 결정은 거의 모두 올바른 결정이었다”고 옹호했다.
제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
구글 CEO, 주춤한 성장세에 “생산성·집중력 높여라”
순다이 피차르 구글 최고경영자(CEO)가 직원들에게 생산성과 집중력 향상을 주문하고 나섰다.1일(현지시간) 미 경제 매체 CNBC에 따르면 피차르 CEO는 지난달 27일 열린 전체 회의에서 “우리의 전체 생산성이 직원 수에 필요한 수준이 아니라는 우려가 있다”며 “미션과 제품, 소비자에 더욱 집중하는 문화를 만들어 달라”고 당부했다.그러면서 “집중력이 흐트러지는 것을 최소화하고 제품의 우수성과 생산성에 대한 기준을 높이는 방법을 생각해야 한다”고 강조했다.피차르 CEO의 이런 언급은 지난 2분기 실적 발표 다음 날 나왔다.구글 모회사 알파벳은 앞서 시장 예상치를 밑도는 실적을 발표했다.알파벳은 2분기 696억9천만달러(약 91조4천억원) 매출액과 160억달러(약 21조원)의 순이익을 기록했다고 밝혔다.매출액은 작년 동기보다 12.6% 증가했지만, 순이익은 13.6% 감소했다.특히, 이런 매출액과 순이익은 월가의 평가에 못 미치는 수준이었다.피차르 CEO는 “더욱 불확실한 매크로 환경에 직면하고 있다는 것은 분명한 사실”이라며 17만명에 달하는 직원들에게 “여러분들의 도움을 바란다”고 말했다.그러면서 더 빠른 제품 개발을 위한 아이디어를 모으는 ‘심플리시티 스프린트'(Simplicity Sprint)를 도입한다고 밝혔다.’스프린트’는 소프트웨어 개발 및 기술 스타트업에서 공동의 목표를 위해 짧고 집중적인 추진을 위해 자주 사용되는 용어다.이를 위해 8월 15일까지 내부 설문조사를 통해 직원들이 아이디어를 공유할 기회를 제공할 것이라고 밝혔다.피차이 CEO는 최근에는 내년까지 투자와 채용 속도를 줄이겠다며 직원들에게 “더 긴급하고 더욱 배고픔의 정신으로 일할 것”을 당부한 바 있다.한편, 이날 회의에서 직원들은 해고에 대한 우려도 나타냈지만, 구글 측은 “전체 인력을 줄이려는 것은 아니다”고 말했다고 CNBC는 전했다.그러나 구글 인사책임자 피오나 치코니는 해고에 대한 우려를 인정하면서 효율성과 집중도를 높일 필요가 있음을 거듭 강조했다고 CNBC는 덧붙였다./연합뉴스
키워드에 대한 정보 구글 ceo
다음은 Bing에서 구글 ceo 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!
사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 구글ceo 선다 피차이의 흥미로운 사실들 | +알파벳ceo
- 주식투자
구글ceo #선다 #피차이의 #흥미로운 #사실들 #| #+알파벳ceo
YouTube에서 구글 ceo 주제의 다른 동영상 보기
주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 구글ceo 선다 피차이의 흥미로운 사실들 | +알파벳ceo | 구글 ceo, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.