에 이직 랜드 | 국내 유일 Tsmc 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률 55 개의 정답

by

당신은 주제를 찾고 있습니까 “에 이직 랜드 – 국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률“? 다음 카테고리의 웹사이트 ppa.maxfit.vn 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.maxfit.vn/blog. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 디일렉 THEELEC 이(가) 작성한 기사에는 조회수 7,217회 및 좋아요 227개 개의 좋아요가 있습니다.

에 이직 랜드 주제에 대한 동영상 보기

여기에서 이 주제에 대한 비디오를 시청하십시오. 주의 깊게 살펴보고 읽고 있는 내용에 대한 피드백을 제공하세요!

d여기에서 국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률 – 에 이직 랜드 주제에 대한 세부정보를 참조하세요

국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률
기사링크
(http://www.thelec.kr/news/articleView.html?idxno=15181)
#TSMC #에이직랜드 #VCA
00:32 TSMC의 유일한 국내 VCA, 에이직랜드
01:31 VCA의 전 단계 DCA
02:20 용역과 직접 영업의 차이
03:03 턴키 비즈니스
04:25 설계의 프론트엔드와 백엔드
07:27 에이직랜드의 자회사, 위즈마인드
09:48 에이직랜드의 고객사
12:17 TSMC의 VCA, GUC
14:57 패러다임의 변화
20:33 TSMC와 삼성의 보유 IP
21:51 에이직랜드 향후 매출
24:07 TSMC와 삼성
–
2021 배터리 혁신 공정 빅 트렌드 콘퍼런스
: 12월 7일 (화) 웨비나
사전등록 페이지
http://www.thelec.kr/eventConfig/html/event_inc.html?eventcode=event31
[행사개요]* 행사명 : 2021 배터리 혁신 공정 빅 트렌드 콘퍼런스
* 일시 : 2021년 12월 7일 (화) 13:30~17:00
* 장소 : 온라인 개최
* 주최‧주관 : 디일렉
* 참가업체 : LG화학, 에스에프에이, 하나기술, 제일엠앤에스, 자비스, 대보마그네틱, QY리서치
* 참가비 : 16만5000원(부가세 포함)
[유의사항]* 사전 결제를 진행해주신 분에 한하여 행사 참여가 가능합니다.
* 방송은 크롬에 최적화되어 있으며, 시청을 위해서 Chrome(크롬) 설치가 필요합니다.
* 방송 화면이 끊기면 새로고침 혹은 재접속 바랍니다.
* 중복 접속은 허용되지 않습니다.
* 행사 종료후 2주간 발표자료, 다시보기 서비스 제공합니다.
* 발표시간은 연사분들의 사정에 의하여 조정이 될 수 있습니다.
* 일부 세션만 발표자료를 제공합니다.
※ 디일렉 멤버십
멤버십 안내 (https://youtu.be/q-xyLN8ycGU​​)
멤버십 가입 (https://www.youtube.com/channel/UC2GRwEADsEKEX5k-Xg9YphA/join)
※ 디일렉 멤버십 혜택
[디일렉 영상 하루 빨리 보기]디일렉 영상은 기본적으로 모두 ‘무료’이지만, 후원해주시는 분들께는 영상을 하루 빨리 볼 수 있는 혜택을 드립니다.
전자부품 전문 미디어 디일렉

에 이직 랜드 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.

에이직랜드

메뉴 바로가기 본문 바로가기. TSMC VCA. 한국어 · ENGLISH. 中文. 简体 · 繁体. Copyright c ASICLAND Co., Ltd. All rights reserved.

+ 여기를 클릭

Source: www.asicland.com

Date Published: 4/18/2021

View: 2207

(주)에이직랜드 2022년 기업정보 | 사원수 75명, 근무 … – 사람인

업력 7년차 2016년 4월 11일 설립 · 중소기업 기업형태 · 75명 사원수 · 453억 7,742만원 매출액.

+ 여기에 자세히 보기

Source: www.saramin.co.kr

Date Published: 1/15/2021

View: 1750

초고속 성장하는 에이직랜드, “내년에도 900억 이상 매출 자신”

A. 에이직랜드는 대만 파운드리 업체인 TSMC의 VCA로 등록된 디자인하우스 업체입니다. VCA는 ‘Value Chain Aggregator’라고 해서, 우리 …

+ 여기에 더 보기

Source: www.thelec.kr

Date Published: 9/25/2022

View: 5898

에이직랜드 이종민 대표 “글로벌 1등 반도체 회사 TSMC의 …

이날 행사에서 영예의 ‘대통령상’을 수상한 기업은 반도체 디자인하우스 업체인 ㈜에이직랜드의 이종민 대표이다. 지난 2016년에 창립한 이후 매년 …

+ 여기에 자세히 보기

Source: www.sisanewszine.co.kr

Date Published: 7/28/2022

View: 755

(주)에이직랜드 – 잡아바

(주)에이직랜드 기업부설 연구소 인증(한국산업기술진흥협회). 반도체산업협회 가입. GUC (ASIC Design Service / IP) 사업 제휴 협상 체결.

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: www.jobaba.net

Date Published: 9/17/2021

View: 5972

이종민 – CEO & President – 에이직랜드 | LinkedIn

에이직랜드 CEO · 정보 · 활동 · 경력 · 학력 · 이종민님의 활동 더보기 · 함께 조회된 페이지 · 이종민님의 동명이인 …

+ 여기에 자세히 보기

Source: kr.linkedin.com

Date Published: 4/3/2022

View: 4707

(주)에이직랜드 2022년 하반기 채용 | 6건 면접후기 … – 잡플래닛

(주)에이직랜드의 전/현직원이 전하는 생생한 면접정보! 면접난이도: 3.0, 면접경로: 온라인 지원 75%, 면접경험: 긍정적 50%, 부정적 0%, 면접결과: 합격 50%, …

+ 더 읽기

Source: www.jobplanet.co.kr

Date Published: 2/4/2021

View: 5879

블라인드 | 에이직랜드 기업정보 – Blind

에이직랜드 리뷰 · 4.1 커리어 향상 · 3.8 업무와 삶의 균형 · 2.9 급여 및 복지 · 4.0 사내 문화 · 3.5 경영진.

+ 여기에 보기

Source: www.teamblind.com

Date Published: 4/2/2021

View: 6368

주제와 관련된 이미지 에 이직 랜드

주제와 관련된 더 많은 사진을 참조하십시오 국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률. 댓글에서 더 많은 관련 이미지를 보거나 필요한 경우 더 많은 관련 기사를 볼 수 있습니다.

국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률
국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률

주제에 대한 기사 평가 에 이직 랜드

  • Author: 디일렉 THEELEC
  • Views: 조회수 7,217회
  • Likes: 좋아요 227개
  • Date Published: 2021. 11. 23.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=na4X4lxTnek

사원수 75명, 근무환경, 복리후생 등 기업정보 제공 – 사람인

당사만의 기술과 노하우로 7nm, 12nm, 16nm, 28nm process의 수많은 High Technology 과제까지 성공적으로 진행한 ASIC Service 전문업체 (주)에이직랜드입니다.

초고속 성장하는 에이직랜드, “내년에도 900억 이상 매출 자신”

이종민 에이직랜드 대표, 디일렉과 인터뷰에서 비전 밝혀

TMSC의 공식 협력사…국내외 고객사 다수 유치

“창립 이후 매출 매년 2배 성장…올해 460억원 예상”

국내 디자인하우스 업체 에이직랜드(ASICLAND)가 최근 무서운 성장세를 보이고 있다. 2016년 창업해 올해로 5년차를 맞는 ‘젊은 기업’임에도 매출이 1년에 2배씩 늘어나는 초고속 성장을 거듭하는 중이다.

에이직랜드의 강점은 반도체 설계 및 제작까지 한꺼번에 진행할 수 있는 턴키 수주가 가능한 기술력에 있다. 전세계 8곳에 불과한 대만 TSMC의 공식 협력사이기도 하다. 이런 기술력 덕분에 경쟁사를 제치고 국내 굴지의 반도체기업으로부터 일감도 수주했다.

이종민 에이직랜드 대표는 최근 〈디일렉〉과 인터뷰를 갖고 “TSMC의 7nm·12nm 등 첨단 공정을 토대로 국내외 여러 고객사의 일감을 수주하고 있다”며 “내년에도 올해 대비 매출을 2배 이상 끌어올릴 것”이라고 자신했다.

이 대표는 “에이직랜드는 TSMC의 공식 협력사로서 제품 개발 초기에서부터 실제 양산에 이르는 전 과정을 턴키 솔루션으로 제공할 수 있는 게 강점”이라며 “일반적인 디자인 용역 서비스보다 매출 규모나 회사 성장성이 큰 사업”이라고 설명했다.

그는 이어 “탄탄한 기술적 역량을 바탕으로 2016년 창립 당시부터 연매출이 매년 2배씩 성장해왔다”며 “보다 나은 서비스를 위해 내년에 M&A도 추진할 것”이라고 강조했다.

다음은 이종민 에이직랜드 대표와 인터뷰 주요 내용이다.

Q. 에이직랜드에 대해 아직 잘 모르는 분들도 있을 것 같은데, 간단한 회사 소개를 부탁드립니다.

A. 에이직랜드는 대만 파운드리 업체인 TSMC의 VCA로 등록된 디자인하우스 업체입니다. VCA는 ‘Value Chain Aggregator’라고 해서, 우리 말로 하면 가치사슬협력자 정도가 되겠네요. TSMC의 공식 협력사로서 제품 설계부터 양산에 이르는 전 과정을 고객사에게 서비스할 수 있습니다. 원래는 국내 다른 업체가 TSMC의 VCA였는데, 계약이 해지된 뒤 저희가 2019년에 VCA로 선정됐습니다.

TSMC VCA의 장점은 ‘성장 역량’입니다. 일반적으로 디자인하우스는 반도체 백엔드(웨이퍼 마스크 제작 및 테스트) 서비스를 제공하는데, 고객사의 정해진 일감만을 처리하기 때문에 매출이나 성장성이 크지 않습니다. 반면 저희는 스펙인(개발 초기 협의)부터 설계 등의 프론트엔드, 백엔드, 테스트, 양산까지의 전 과정을 턴키 솔루션으로 제공하면서 더 높은 부가가치를 창출할 수 있습니다. 성장 동력이 다르기 때문에 많은 디자인하우스 업체들이 VCA에 진입하는 것을 희망하고 있습니다.

Q. 에이직랜드의 주요 고객사 현황은 어떻습니까?

현재 에이직랜드에 턴키 솔루션과 일부 서비스 용역을 맡기는 고객사의 비중은 반반 정도입니다. TSMC의 티어1 고객사와도 용역과 턴키 서비스를 동시에 진행하고 있죠.

현재 턴키 비즈니스를 제공 중인 업체는 10곳 정도입니다. 한국 업체들 위주인데, 외국 고객사 측도 계약은 아직 안 됐으나 협의 중에 있습니다. 국내에서는 칩을 만드는 업체들이 많이 있는데, 스타트업 팹리스나 학교, 연구소와 일을 많이 하고 있습니다. TSMC는 보유한 파운드리 시설이 워낙 다양하다보니 반도체 쇼티지에도 불구하고 고객사 요청을 다 받아주고 있습니다.

공정별로는 현재 7nm, 12nm에서 고객이 제일 많습니다. 양산이 가장 활발하게 일어나고 있는 분야는 28nm입니다. 12nm는 내년부터 본격적으로 양산 과정에 돌입할 것으로 보고 있습니다.

Q. 그렇다면 회사 매출이나 성장성은 어떻게 전망하고 계십니까?

A. 에이직랜드가 지난 2016년 4월 5일에 설립됐는데, 창립해 매출이 14억원 정도였습니다. 그때부터 매년 꾸준히 2배씩 증가했다고 보시면 될 것 같습니다. 올해도 이 기조를 그대로 유지해 460억원 정도의 연매출을 올릴 것으로 예상하고 있습니다.

내년 전망도 어느 정도는 나와 있습니다. 2년 내외로 진행되는 턴키 솔루션을 서비스하다보니 보통 당해 상반기 정도면 내년이나 이듬해 매출에 대한 윤곽이 잡히는데요. 내년에도 2배 성장을 예상하고 있습니다. 사실 작년 매출은 반도체 쇼티지로 인한 양산 차질로 예상보다는 낮았는데, 올 상반기에 고객을 좀 더 유치하면서 사업이 다시 정상궤도에 올랐습니다.

Q. 턴키 비즈니스를 위해서는 다방면에서 인력이 필요할 것 같은데, 인력 충원은 어떻게 하고 계십니까?

A. 현재 에이직랜드의 직원은 120명 정도입니다. 본사 직원은 90명인데 LG의 디자인하우스 업체인 위즈마인드를 인수하면서 120명으로 늘어났습니다. LG로서는 더 탄탄한 역량을 지닌 디자인하우스 업체를 확보하고, 에이직랜드도 LG를 고객사로 확보하는 시너지 효과를 내기 위해 위즈마인드를 인수했죠.

그럼에도 현재 디자인하우스업계는 인력을 구하기가 쉽지 않은 상황입니다. 반도체 기술이 급격히 고도화되면서 특수한 목적으로 설계된 칩을 만들고 싶은 스타트업들이 많이 생겨났는데, 디자인하우스 업체에 요구되는 역량도 더 심화되고 다양해지고 있습니다. 이로 인해 업계 전반에서 인력 수요가 증가하고 있죠. 특히 백엔드 분야에 집중된 전통적인 디자인하우스는 이런 인력을 갖추기가 쉽지 않습니다.

저는 인력난 해결 방안이 크게 두 가지라고 생각하고 있습니다. 첫째는 내부 직원 추천입니다. 현재 공개 채용으로는 경력직 인원을 뽑기가 쉽지 않아 이 방안을 적극적으로 활용하고 있습니다. 두 번째는 관련 업체를 인수하는 방안인데, 내년에도 한 업체를 인수할 계획입니다. 또 신입은 대학연계 프로그램을 활용하고 있습니다.

동시에 인력 유출 방지를 위해서는 2년 전 전직원에게 스톡옵션을 부여했죠. 올해에도 스톡옵션을 한 차례 부여할 예정입니다.

Q. 스톡옵션을 부여하신다는 건 상장을 계획하신다는 건지요?

A. 상장 계획이 현실로 다가와 있고, 그리 멀지 않았다고 생각합니다.

Q. 현재 TSMC의 VCA 생태계에 대해서 말씀해주신다면?

A. TSMC의 팹을 이용하고 싶다고 해서 무조건 에이직랜드와 거래해야 하는 것은 아닙니다. TSMC의 VCA 업체는 에이직랜드를 포함해 총 8곳으로, 대만, 중국, 미국, 유럽, 일본 등 여러 나라에 분포되어 있습니다. 이 중 대만 GUC(글로벌유니칩)는 TSMC의 자회사로 제일 선두에 위치한 기업입니다. 국내에서도 영업부서를 운영하고 있죠. 결과적으로는 경쟁 구도가 형성되긴 하는데, 아무래도 저희가 커뮤니케이션이 더 원활하기 때문에 고객사가 많이 찾아와 주십니다.

Q. 파운드리 시장 현황은 어떻게 보고 계십니까? TSMC와 삼성의 역량을 비교하자면?

A. TSMC는 OIP(Open Innovation Platform)이라고 해서 IP를 공유할 수 있는 플랫폼을 운영하고 있습니다. 검증된 IP회사들이 참여하고 있고, 플랫폼 내에는 칩 개발에 참고할 수 있는 IP가 굉장히 많습니다. 때문에 많은 업체들이 이 플랫폼에 들어가려고 노력 중이죠. 파운드리 업체에게도 IP는 더 많은 고객사를 유치할 수 있는 경쟁력이 됩니다. 대기업이야 자신들 스스로 IP를 만들어 낼 역량이 있지만, 중소업체들은 참고할 수 있는 IP가 있어야 개발을 원활하게 진행할 수 있죠.

삼성도 AP(어플리케이션프로세서)를 설계하는 만큼 IP 기반이 있을텐데, 오픈 플랫폼 내 IP업체들이 얼마만큼 라이브러리를 공유하는지 알아볼 필요가 있을 것 같습니다. 물론 공정별로 IP가 다르기 때문에 직접적인 비교는 힘든 감이 있습니다.

파운드리 능력으로만 따지면 첨단 공정에서는 TSMC가 우세에 있다고 봐야할 것입니다. 향후 5~6년이 지나면 레거시 공정보다는 첨단 공정 비중이 크게 높아질텐데, 애플이나 마이크로소프트, 아마존 같은 대형 고객사들이 현재 대부분 TSMC의 공정을 이용하고 있습니다. 다만 장기적으로는 이들 업체가 삼성과도 손을 잡을 가능성이 있습니다. 캐파가 많이 부족한 것도 있지만, 한 쪽 업체로만 거래가 쏠리다보면 파운드리 업체에 대한 의존도가 너무 높아지기 때문이죠.

저작권자 © 전자부품 전문 미디어 디일렉 무단전재 및 재배포 금지

㈜에이직랜드 이종민 대표 “글로벌 1등 반도체 회사 TSMC의 유일한 한국 공식협력 업체, 매출 800억과 상장이라는 꿈을 향해 나아갑니다”

지난 2021년 12월 ‘2021년 벤처창업진흥 유공 포상’이 개최됐다. 이 포상은 1999년부터 중소벤처기업부에서 벤처창업 생태계 발전과 혁신 성장에 기여한 우수 벤처기업과 창업기업을 발굴, 격려하기 위해 매년 주최하는 행사다. 이날 행사에서 영예의 ‘대통령상’을 수상한 기업은 반도체 디자인하우스 업체인 ㈜에이직랜드의 이종민 대표이다. 지난 2016년에 창립한 이후 매년 매출이 두 배씩 늘어나면서 급성장하고 있다는 점이 큰 공로로 인정되었다. 특히 이 회사는 반도체를 설계하는 것은 물론이고 제작까지 한꺼번에 할 수 있다는 점이 큰 장점으로 손꼽히고 있다. 현재 인수한 회사의 직원까지 합치면 총 140명이 일하고 있으며, 지난해 매출이 450억 원으로 올해 매출은 800억 원을 바라보고 있다. 또한, ㈜에이직랜드는 글로벌 점유율 54%인 글로벌 파운드리 전문업체인 대만 TSMC의 8개 밖에 없는 공식 협력사 중의 하나이며, 국내에서는 유일하다. 따라서 반도체 시장이 존재하는 한 향후 무궁무진한 발전의 가능성을 지니고 있다고 볼 수 있다.

㈜에이직랜드 이종민 대표

글로벌 반도체 산업에 큰 기여

일반적으로 ‘반도체 디자인 하우스 회사’라고 하면 고객사가 원하는 반도체 설계 등의 일감만을 처리해주는 회사라고 할 수 있다. 따라서 정해진 금액을 받기는 하지만 대신 매출이나 성장성이 크게 보장될 수가 없다. 하지만 같은 디자인 하우스라고 하더라도 에이직랜드는 차원이 다르다. 반도체 칩의 개발 초기부터 서로 협력해서 설계하고 테스트와 양산까지 전 과정을 턴키 솔루션으로 제공하고 있다. 따라서 부가가치가 한층 높은 분야라고 할 수 있다. 이러한 회사를 VCA(Value Chain Aggregator)라고 부른다. 그런 점에서 많은 일반 디자인 하우스 회사들이 이 VCA로의 진입을 원한다. 특히 앞서 언급했듯이 세계 최고의 파운드리 업체인 TSMC에는 전 세계에 단 8개의 협력사밖에 없다. 그만큼 진입하기가 매우 까다롭다고 할 수 있다. 그런 점에서 에이직랜드는 국내에서도 독보적인 기업이라고 해도 과언이 아니다. 이번에 대통령상을 수상한 것도 바로 이러한 뛰어난 기술력과 향후 미래 성장의 가능성이 크게 평가받았기 때문이다.

국내 및 글로벌 반도체 기업에 크게 이바지하다 보니 수출산업에도 많은 성과를 냈으며, 그 결과 지난해 수출 1,000만 불을 달성했다. 글로벌 기업과의 협력은 더욱 빛을 발한다. 글로벌 Tier-1 디자인 업체인 GUC, Alchip과 전략적 파트너쉽을 제휴했으며, 글로벌 IP 업체인 Arm, Synopsys, Rambus, PLDA 등과 설계 협력 관계를 형성하고 있다. 이러한 놀라운 성과를 거두기까지는 대학 졸업 후 근 20년간을 반도체 쪽에만 올인했던 이종민 대표의 경험과 노하우가 큰 밑바탕이 되었다.

“대학 졸업 이후인 2002년 처음 하이닉스 반도체에 입사해 일하면서 반도체와 인연을 맺게 되었습니다. 이후 서너 군데 정도의 벤처 및 스타트업 회사에서 근무를 해왔고 2016년에 첫 창업을 하게 됐습니다. 그간 고생을 참 많이 하고 실패도 많이 했습니다. 다만 지금은 시기가 잘 맞아서 과거보다는 좀 더 승승장구할 수 있게 된 것 같습니다. 이런 상을 받는 대부분의 업체가 그렇겠지만, 저희 역시 상을 받으려고 하는 것은 아니었으며, 반도체라는 한길을 걷다 보니 정부에서 주는 상도 받는 영광을 얻을 수 있었던 것 같습니다.”

이종민 대표는 올해 연 매출 800억 원을 바라보는 회사로 키워왔고, 이제 몇 년 안에 상장도 가능할 정도가 되었지만, 사실 그간 적지 않은 고생을 해왔다.

자동화 통해 ‘휴먼 에러’ 줄일 예정

사실 이종민 대표는 첫 회사생활부터가 고난이었다. 최초 입사했던 회사는 하이닉스 반도체의 상황이 좋지 않아 은행 채권단에 의해 매각이 되면서 그곳에서의 생활은 2년으로 끝을 맺고 말았다. 이후 반도체 관련 벤처기업 여러 곳을 거치며 경험을 쌓았고 그렇게 11년을 보냈다. 그러다 마지막에는 매우 고통스러운 상황에까지 몰렸다고 한다. 당시 팀장이었던 그가 수많은 부하직원을 퇴사시켜야 하는 일을 맡았다는 것. 함께 일해왔던 동료들에게 도저히 그렇게 할 수 없었던 이종민 대표는 결국 팀원들과 함께 창업하기로 결심을 했다.

“처음에는 9명의 팀원과 회사를 세웠고 그 이후 차근차근 과거의 팀원들이 합류해 초창기 맴버가 30여 명 정도가 되었습니다. 함께 일을 해왔기에 호흡도 잘 맞았고 좋아하는 사람끼리 일을 하다 보니 신바람 나게 일을 해나갈 수 있었습니다. 물론 처음에는 돈이 없어 적지 않은 고생도 했고, 잘못된 의사결정으로 사업의 경로를 크게 수정해야 할 때도 있었습니다. 무엇보다 대만 TSMC의 협력사가 되기 위해 당시 30여 명의 직원 중 20여 명이 대만에서 일할 때는 상당히 힘들었습니다. 하지만 그때의 고생이 있었기 때문에 오늘의 에이직랜드도 있다고 생각합니다.”

TSMC의 협력사가 되었다는 것은 사실 그 속내를 들여다보면 꽤 탄탄한 사업 구조를 갖추고 있다는 것을 의미한다. 우리가 흔히 알고 있는 일반적인 ‘협력사’ 중의 하나가 아니다. 예를 들어 글로벌 대기업이나 중소기업이 TSMC의 공정을 이용하기 위해서는 결국 에이직랜드를 활용해야만 하는 구조가 된다. 따라서 이종민 대표의 입장에서는 가만히 있어도 알아서 영업이 되고 회사들이 찾아오게 되어 있다. 즉, TSMC의 협력사가 되었다는 것 자체가 이미 탄탄한 수익 구조를 완전하게 보장받는다는 것을 의미한다. 고속도로에 진입한 승용차는 그 어디를 경유하든지 결국에는 톨게이트를 지나면서 돈을 지불해야만 한다. 에이직랜드의 위상이 딱 이 톨게이트와 같다. 하지만 이렇게 되기까지는 기술개발에 쏟은 엄청난 노력과 열정이 있었기에 가능했다.

현재 이종민 대표는 다수의 원천기술을 개발해 보유하고 있다. 대표적인 것은 ▲인공지능 반도체 관련 다수의 특허 ▲국내 최초 데이터 센터용 인공지능 반도체 칩 벡엔드 제작 및 양산 ▲ETRI로부터 기술이전을 통한 인공지능 프로세서 관련 기술 및 실시권 ▲CPU Sub System 자동화 플랫폼 개발 등이 있다.

뿐만 아니라 이종민 대표는 이제까지 정부의 주요 사업에도 다수 참여를 해왔다. 서버용 차세대 지능형(AI) 반도체 기술개발 사업과 모바일용 차세대 지능형(AI) 반도체 기술개발 사업(과학기술정보통신부), AI반도체 실증 지원 사업과 민간 지능정보 서비스 확산사업(NIPA 정보통신산업진흥원), 뉴로모픽 반도체 개발사업(산업통상자원부) 등이다. 이러한 사업에의 참여는 모두 탄탄한 기술력이 있다는 것을 말하고 있다.

창업 후 짧은 기간에 이렇게 빠르고 탄탄하게 회사를 이끌어 올 수 있었던 것은 무엇보다 과거 함께 일했던 직원들이 있었다는 점이 큰 역할을 했다.

“이미 충분히 일을 함께해본 팀원들이었기 때문에 끈끈한 관계 속에서 함께 일할 수 있었던 점이 큰 장점이 되었습니다. 이후에는 아무래도 제가 리더의 자리에 있다 보니 수행해야 할 역할이 달라지기는 했지만, 지금도 동료의식을 가지고 함께 고생하고 있습니다. 특히 이제까지 어려움을 함께 해주었기 때문에 앞으로도 직원들이 보다 편안하게 일할 수 있도록 하려고 합니다. 무엇보다 상장이 될 때 직원들에게 주식을 나누어 주고 아파트라도 장만할 수 있도록 해주고 싶습니다.”

SEDEX2021 참가

직원들에 대한 복지제공도 훌륭

상장 후 주식은 미래의 일이지만, 이미 현재에도 이종민 대표는 직원들에게 적지 않은 복지혜택을 제공하고 있다. 자녀들을 등교시킬 수 있도록 아침 10시에 출근하고 6시에 퇴근하도록 배려하고 있으며 가족과 함께 할 수 있는 시간을 위해 금요일에는 4시에 퇴근할 수 있도록 하며 주말에 리조트를 사용할 수 있도록 지원하고 있다. 건강을 위한 단체보험, 생활안정 자금 대출, 동호회 지원 및 스낵바 운영도 하고 있으며 사내 복지 및 운영을 위한 협의체까지 구성하고 있다. 이렇게 훌륭한 조건이다 보니 그간 정부로부터 가족 친화 인증, 일하기 좋은 중소기업, 청년 친화 강소기업 등에 선정되기도 했다.

이종민 대표는 이제까지의 성과를 통해서 이제 올해부터는 더욱 큰 도약을 할 계획이다.

“지금 회사에서 박차를 가하는 것은 시스템 자동화입니다. 사람을 많이 채용해서 회사를 확장하는 것은 언제나 한계가 있게 마련입니다. 또한 손으로 제품을 만들게 되면 ‘휴먼 에러’가 많이 생기는데, 제작하는 사람 20명 중에 단 한 사람이 에러를 일으켜도 그 제품을 쓸 수가 없게 됩니다. 따라서 이런 부분을 자동화하게 되면 에러도 줄어들어 회사 매출은 물론 전반적인 효율성에서 큰 도움이 될 것 같습니다.”

이종민 대표는 마지막으로 에이직랜드를 많이 활용해줄 것을 기업들에게 당부한다. 미국이 반도체에서 잘 나가는 것은 곧 미국의 좋은 파운드리 회사를 이용하기 때문이다. 따라서 한국에서도 반도체가 더욱 잘 나가기 위해서는 글로벌 공정 1위인 TSMC를 잘 활용하고 그 과정에서 에이직랜드가 최선을 다해 지원하겠다는 이야기다.

대한민국 반도체 시장에서 중추적인 역할을 하는 에이직랜드의 이종민 대표. 창업 후의 적지 않은 실패와 고생이 결국에는 성공의 씨앗이 된다는 점을 잘 보여주고 있다. 앞으로도 변함없이 탄탄한 기술력을 통해 승승장구할 수 있기를 응원한다.

저작권자 © 종합시사매거진 무단전재 및 재배포 금지

(주)에이직랜드 2022년 하반기 채용

1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요.

특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요.

• 입사 후 어떤 업무를 하나요?

• 휴가 사용은 어떻게 하나요?

• 어떤 복지가 제공 되나요?

Your Anonymous Workplace Community

notification

Oops! Something went wrong.Please try again later.If the problem continues, please contact our team at

키워드에 대한 정보 에 이직 랜드

다음은 Bing에서 에 이직 랜드 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.

이 기사는 인터넷의 다양한 출처에서 편집되었습니다. 이 기사가 유용했기를 바랍니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오. 매우 감사합니다!

사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률

  • 반도체
  • 디스플레이
  • 배터리
  • 이차전지
  • 장비
  • 재료
  • 부품
  • 디일렉
  • THELEC
  • 삼성
  • LG
  • 애플

국내 #유일 #TSMC #협력 #디자인하우스 #에이직랜드, #놀라운 #성장률

YouTube에서 에 이직 랜드 주제의 다른 동영상 보기

주제에 대한 기사를 시청해 주셔서 감사합니다 국내 유일 TSMC 협력 디자인하우스 에이직랜드, 놀라운 성장률 | 에 이직 랜드, 이 기사가 유용하다고 생각되면 공유하십시오, 매우 감사합니다.

Leave a Comment