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[투데이잡스 20210809] 그곳에 가고싶다! 오늘 소개해드릴 기업은 한국 거래소 입니다!–
📺 방송 시간 👉🏻 월~금 오전 10시
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🧑🏻 MC : 이정섭, 이가은 아나운서
🧑🏻 출연자 : 안정영 (안컴)
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한국거래소 채용 홈페이지 입니다. – 잡코리아
채용대행,채용,구인,구직. … 채용 이미지. 지원서작성; 지원서관리; 합격자발표 … Copyright c 잡코리아, 한국거래소. All Right Reserved.
Source: jrs.jobkorea.co.kr
Date Published: 10/10/2021
View: 4866
한국거래소 채용공고 | 신입직원 채용 (~08/18) – 캐치
2021.08.18 | 신입직원 채용 | 경력:신입, 고용형태:정규직, 학력:학력무관, 모집부문:경영, … 한국거래소 내 어느 본부에서 업무를 수행하고 싶은지 기술하시오.
Source: www.catch.co.kr
Date Published: 9/30/2022
View: 9294
한국거래소 신입 채용 공고 자기소개서 바로 쓰기 합격 자소서는 …
[한국거래소(~8/30)] 경영(신입)/경제(신입)/법학(신입)/수학(신입)/통계(신입)/IT(신입) 자소설닷컴 공기업 채용, 대기업 채용, 합격하러 가기, …Source: jasoseol.com
Date Published: 3/9/2022
View: 9546
[한국거래소] 2022년도 경력직원 채용공고 상세보기|공지사항
한국거래소(KRX)와 함께 근무할 인재를 다음과 같이 모집합니다. – 다 음 – 1. 채용부문(채용인원) : 데이터분석 분야(1명) 2. 근무조건 ㅇ 고용형태 : …
Source: www.kofia.or.kr
Date Published: 7/20/2022
View: 4696
한국거래소(KRX) 신입직원 채용 공고 – 법률저널
한국거래소(KRX)는 대한민국 자본시장을 이끌어 나갈 창의적이고 패기 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.채용인원 및 응시부문 채용인원 : 일반직 …
Source: www.lec.co.kr
Date Published: 4/23/2021
View: 2687
(주)한국거래소 연봉정보 – 사람인
(주)한국거래소 평균연봉, 대졸초임, 직급별 연봉, 연령별 연봉, 경력과 직무에 따른 예상 연봉과 월수령액을 확인해보세요.
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 10/6/2021
View: 9240
(주)한국거래소 2022년 하반기 채용 – 잡플래닛
(주)한국거래소의 전 직원 현 직원들이 작성한 92개 기업리뷰, 50개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 70개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.
Source: www.jobplanet.co.kr
Date Published: 2/2/2021
View: 1986
한국거래소 신입사원 뽑는다…일반직 48명 채용 | 한경닷컴
사진=한경DB 한국거래소는 12일 신입사원 공개 채용을 진행한다고 밝혔다. 채용 인원은 일반직 48명 내외다. 경영·경제, 법학, 수학·통계, …
Source: www.hankyung.com
Date Published: 3/16/2021
View: 9741
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주제에 대한 기사 평가 한국 거래소 채용
- Author: JOB+채용
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- Date Published: 2021. 8. 9.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=tYEARF2iUR8
[한국거래소] 2022년도 경력직원 채용공고 상세보기
한국거래소(KRX)와 함께 근무할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
– 다 음 –
1. 채용부문(채용인원) : 데이터분석 분야(1명)
2. 근무조건
ㅇ 고용형태 : 전문직원(정규직)
ㅇ 보수수준 : 내규에 의함(연봉제)
ㅇ 근무개시 : 2022년 6월 예정
3. 접수기간 및 방법
ㅇ 접수기간 : 2022. 4. 18(월) ~ 4.29(금) 18:00 까지
ㅇ 접수방법 : KRX 채용홈페이지(http://jrs.jobkorea.co.kr/krx)를 통한 인터넷 접수
※ 지원자격, 우대조치, 근무지 등 세부사항은 채용홈페이지 내 채용공고 참조
한국거래소(KRX) 신입직원 채용 공고
한국거래소(KRX)는 대한민국 자본시장을 이끌어 나갈 창의적이고 패기 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.
채용인원 및 응시부문
채용인원 : 일반직 43명 내외
응시부문
응시 부문 채용예정인원 비고 경영 24명 전공제한은 없으며, 필기전형 전공시험 과목 기준임
’21년11월중 근무개시 예정 경제 법학 6명 수학 7명 통계 IT 6명
지원자격
학력ㆍ연령 제한 없음 병역사항 남자의 경우, 병역의무를 필한 자(’21.11.21 이전 전역 가능한 자) 또는병역의무 면제자 기타 한국거래소 인사관리규정 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
과거 5년간 입사지원서(증빙서류 포함) 허위제출 이력이 없는 자
[참고 : 한국거래소 인사관리규정 등에 따른 결격사유] 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2.파산자로서 복권되지 아니한 자 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4.법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5.전직중 징계면직을 받은 일이 있는 자 6.병역기피자 또는 군복무 이탈자 7.신체검사결과 업무수행에 부적격한 것으로 판명된 자 8.금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 9.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후3년이 지나지 아니한 자 11.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직(「국가공무원법」의 파면ㆍ해임, 징계해고, 기타 이와 유사한 징계를모두 포함하고, 이하 같다)되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄
원서접수기간 및 방법
접수기간 : 2021. 8. 3(화) ~ 8. 18(수) 18:00 까지
접수방법 : KRX 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수 (방문, 우편, E-mail 접수는 받지 않음)
전형절차
전형절차 개요
서류전형 필기전형 1차면접/
2차면접 신체검사/
신원조회 최종합격자
발표
구분 내용 일정(예정) 채용공고ㆍ접수 입사지원서 접수 ‘21.8.3(화)~8.18(수) 서류전형(18배수 내외 선발) 입사지원서 심사
어학성적 충족여부 평가* 기준점수 미충족 시에도 지원가능 합격자발표 : ‘21.9.1(수) 필기전형(3배수 내외 선발) 필기시험 : 전공시험(50점), 일반논술(50점)
인ㆍ적성검사 ‘21.9.11(토) 1차 면접전형(1.5배수 내외 선발) AI영상면접(참고자료로 활용)
인성 면접(50점)
직무역량 면접(50점) ‘21.10월中 2차 면접전형 임원진 면접 ‘21.10월中 최종 합격 채용 확정 ‘21.11월中
주) 내년부터는 어학성적 기준점수를 자격요건으로 활용할 예정
서류전형 합격자 발표일(예정) : 2021. 9. 1(수)
필기전형일 : 2021. 9. 11(토)* 시간 및 장소는 추후 공지** 인적성검사는 필기전형 당일 실시 예정이며, 부적격 판정을 받은 자는 필기전형 불합격 처리함
【 어학성적 충족 기준점수 주)】
유형 TOEIC NEW TEPS TOEFL(iBT) 기준점수 750점 324점 85점
주) 영어성적은 ‘19.11.1 이후 응시하고 원서접수 마감시간 전까지 발표되어 입사지원서에 기재한 국내 정기시험에 한하여 인정 (상기 명시되지 않은 기타 어학성적은 인정하지 않음)
【필기시험 과목 및 주요 출제범위】
전공시험 주1)(배점 50점), [아래 6개 응시과목 중 택일] 일반논술 주2)(배점 50점) 응시과목 경영학 재무관리, 투자론, 회계학(고급회계 제외) 공통 경제학 미시경제학, 거시경제학, 국제경제학, 화폐금융론 법학 민법, 상법, 행정법 수학 미적분학, 선형대수학, 확률론 통계학 기초통계학, 수리통계학, 회귀분석 IT 컴퓨터프로그래밍, 데이터베이스, 네트워크,운영체제, 자료구조, SW공학, 최신IT기술(인공지능, 정보보호/보안)
주1) 객관식, 약술/서술형 등 혼합 출제하며, 주요 출제범위는 편의를 위해 제시한 것으로 반드시 범위 내로 문제를 제한하지 않음
주2) 경제 및 일반시사 관련 주제 출제(서술형)
면접전형일 : 추후 별도공지 예정
우대조치
지역인재* 채용목표제 운영 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 비수도권(서울특별시, 인천광역시, 경기도를 제외한 국내지역) 소재 학교를졸업(예정)ㆍ중퇴하거나 재학ㆍ휴학 중인 자 각 전형단계(서류/필기/면접)별 지역인재 합격자가 목표비율(25%)에 미달할 경우 미달인원만큼 추가합격 조치 2차면접 합격자 결정시 2차면접 합격자 중 지역인재 비중이 목표비율에 미달할 경우 채용예정인원을 초과하여 추가합격 조치(다만, 추가합격은 당초 채용예정인원의 10%를 곱한 인원수로 제한) 단, 지원자 능력 등이 채용에 부적합하다고 판단되는 경우, 목표비율에 미달하여 채용 가능
KRX 주최 전국 대학생 증권ㆍ파생상품경시대회 수상자(서류전형 우대)
국내 변호사 및 공인회계사(서류/필기전형 우대)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원 대상자(서류/필기/면접전형 우대)
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(서류/필기/면접전형 우대)
제출서류 및 시기
제출서류(채용공고일 이후에 발급받은 서류 제출을 원칙으로 함)
구분 제출서류 필수제출서류 최종학교 졸업(예정)증명서* 대학원 졸업자는 대학졸업증명서도 제출
최종학교(대학원 제외) 전학년 성적증명서
어학성적 증명서
주민등록표초본(병역확인용, 남성에 한함) 또는 전역예정증명서 대상자에한하여 제출 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
자격증, 수상이력, 기타 어학성적 등 지원서 기재 관련 증명서
경력증명서(징계사실유무 명시)
제출시기 : 필기전형 합격자 발표 이후 별도 안내 예정
지원서와 제출서류의 주요기재사항이 다르거나 기재내용이 허위인 경우 및 관련 증빙서류 미제출시에는 합격 취소(입사후 발견시 징계 면직) 및 향후 5년간 응시제한 가능
기타사항
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) ①구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ②제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라채용서류를 파기하여야 한다. ⑤제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
최종합격자는 한국거래소 인사관리규정에 따라 일정기간 수습직원으로 채용 예정 (‘21.11월중 근무개시 예정으로,학업 등의 사유로 입사시기 연기는 불가) 수습종료 후 연수 및 평가결과 등에서 결격사유가 없을 경우 일반직원으로 정식 발령 예정
전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용규모 축소 가능
부정합격 사실이 확인될 경우 합격 취소(징계 면직) 및 향후 5년간 한국거래소 지원자격 제한 가능
신체검사, 신원조회 결과 등에서 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소
합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부 필히 확인 요망(합격자 발표 미확인(연락불능) 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 지원자의 제출서류 반환청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내로 함 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외함
코로나19 확진자, 자가격리자 및 발열 및 호흡기 증상자는 필기전형, 1ㆍ2차면접 전형 응시가 제한될 수 있음 전형 진행 중 전원 마스크 착용 필수
제반 사정에 따라 채용일정이 변경될 수 있음 정부의 코로나-19 대응방침에 따라 세부 채용절차 변경 시 별도 통지 예정
기타 채용과 관련된 세부 안내사항은 KRX 채용 홈페이지 참조
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기업리뷰 92건, 연봉정보 52건, 면접후기 70건, 복지정보 1건, 채용공고 0건
1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요.
특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요.
• 입사 후 어떤 업무를 하나요?
• 휴가 사용은 어떻게 하나요?
• 어떤 복지가 제공 되나요?
한국거래소, 신입사원 뽑는다…일반직 48명 채용
“반차 쓰고 은행 갔는데 업무 보다가 돌아왔어요. 바쁜데 눈치 보여서 내일 다시 가려구요.” “예금 해약하고 다시 들려고 했는데 문 닫을 시간이 돼서 그냥 일어났어요.”코로나19 확산에 따른 사회적 거리두기 강화로 은행 영업시간이 1시간 단축돼 금융소비자들의 불편이 가중되고 있습니다. 지난 4월 사회적 거리두기 조치가 모두 해제되었음에도 은행 문은 여전히 오전 9시30분에 열려 오후 3시30분이면 닫습니다. 점심시간마저 빠듯한 직장인들은 은행 상담 받으려면 연·월차 써야 한다는 말이 더 이상 농담이 아닌 일이 되어버렸습니다.11일 금융권에 따르면 금융권 노사는 지난해 코로나19 방역지침이 해제되어도 교섭을 통해서만 영업시간 단축을 조정할 수 있다고 못박았습니다. 이 때문에 거리두기가 해제되어도 은행들은 단축된 영업시간을 유지하고 있습니다.은행들은 영업시간 단축으로 수백억원의 비용을 절감하고 있습니다. 반면 금융소비자들의 불편함과 이에 따른 사회적인 비용은 큽니다. 은행들은 비대면 거래 확산을 이유로 영업점을 줄여왔습니다. 하지만 대출, 금융상품 가입 및 상담 등 일부 여수신 업무에선 여전히 대면 거래를 필요로 합니다. 이에 금융소비자들은 집에서 혹은 직장에서 더 멀어진 영업점을 찾아가야 하는 번거로움에 더해 빠듯해진 업무 시간을 감수해야 합니다. 이 와중에 시중은행 노동조합이 속한 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)은 다음달 16일부터 총파업을 단행한다고 합니다. 성과연봉제 등에 반발해 총파업을 벌인 지 6년 만입니다. 금융노조엔 시중은행과 산업은행 등 국책은행, 금융공기업 노조원 10만명이 소속돼 있습니다. 금융노조는 올해 임금 6.1% 인상과 주 36시간(4.5일) 근무 등을 요구하고 있습니다. “3시30분 마감이 고착화되고 주 4일제까지 진행된다면 은행 모든 업무를 온라인으로 거래할 수 있게 풀어주시든지요.” “은행이라는 특수성을 감안하면 모든 업종이 주 4일제가 된 이후 마지막으로 시행해야 하는 것 아닌가요.”총파업을 벌이려는 금융노조 행위에 대한 비판은 점점 거세지고 있습니다. 물론 누구나 ‘워라밸'(일과 삶의 균형)을 누리고 싶어하고, 문을 닫더라도 마감 등으로 늦게 퇴근하는 직원들의 입장은 이해가 갑니다. 다만 주요 시중은행 직원의 지난해 평균 연봉이 1억원에 달하는 상황에서 코로나19 재확산, 고물가, 고금리로 고통받는 금융소비자들의 시선은 곱지 않을 수 밖에 없습니다.더 아쉬운 건 사측도 금융당국도 은행 영업시간을 정상으로 복귀하는 데에 큰 관심이 없어 보인다는 점입니다. 개별 은행들은 금융노조와 사용자 단체 간의 합의니 관여하기 어렵다는 입장이고, 금융당국은 뒷짐만 지고 있습니다. 금융위원회는 앞서 사회적 거리두기 조치가 잘 이행될 수 있도록 은행권에 여러 번 협조를 부탁했습니다. 다시 거리두기가 해제된 상황에서 은행 영업시간 정상화를 유도하는 것이 순서로 보이지만, “법령 등 제재할 수 있는 권한이 없다”는 이유로 손을 놓고 있는 모양새입니다. 금융소비자들을 위한 다양한 정책 지원도 좋지만 실제 금융생활을 누리는 데 발생하는 불편을 완화해주기 위한 노력도 당국의 역할 아닐까요.일각에선 근무 강도를 완화하려는 노조와 비용을 줄이고 싶은 사측의 이해관계가 맞아떨어져 단축 영업이 고착화될 수 있다는 주장도 나옵니다. 연이은 횡령 사건으로 금융산업에 대한 신뢰가 바닥으로 떨어졌습니다. 노조와 사측 모두 금융소비자를 위하는 노력을 진정성 있게 보여주기를 기대해봅니다.채선희 한경닷컴 기자 [email protected]
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