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00:00 삼성전자 반도체 사업장 캠퍼스 전경(기흥, 화성, 평택, 온양, DSR 타워)
01:21 삼성전자 반도체 라인 내부 및 공정 과정
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베트남 반도체 공장 임대 – 한국 기업들에게 좋은 선택

많은 외국 기업들이 베트남 반도체 공장을 임대합니다. 반도체 생산은 세계의 개발도상국들에 있는 첨단 산업 분야중 하나 입니다. 현재, 4차 혁명의 영향력과 함께, …

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Date Published: 1/25/2021

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반도체공장 대만 2년 걸릴때…한국은 짓는데 1년, 허가에 5년 …

대만의 반도체 기업 TSMC는 지난해 10월 실적 공개 뒤 깜짝 발표를 했다. 같은 삼성전자 반도체 공장이라도 미국 텍사스주 테일러 공장은 지난해 11월 …

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Date Published: 6/3/2022

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용인 반도체 新공장 필요인력 1만여명… 충원하려면 15년 걸릴판

SK는 경기 용인 반도체 클러스터에 120조 원을 투자해 메모리반도체 생산 공장(팹) 4곳을 짓는다. 2027년 상업 가동이 목표다.

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Date Published: 5/22/2021

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2022년까지 전 세계 반도체 공장 ’29개’ 늘어난다 … – 이코노믹리뷰

공장별 월 단위 반도체 생산량은 최소 3만장에서 최대 22만장까지 다양하다. 같은 기간 메모리 반도체 생산 공장은 4곳이 추가될 전망이다. 해당 공장들의 …

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Source: www.econovill.com

Date Published: 10/21/2022

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2022년 8월 9일 반도체공장 취업, 일자리, 채용 – 인디드

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주제에 대한 기사 평가 반도체 공장

  • Author: 삼성전자 반도체 [Samsung Semiconductor]
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  • Date Published: 2021. 4. 8.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=OhoagUtQD3c

반도체공장 대만 2년 걸릴때…한국은 짓는데 1년, 허가에 5년 [규제 STOP]

대만의 반도체 기업 TSMC는 지난해 10월 실적 공개 뒤 깜짝 발표를 했다. 소문으로 떠돌던 ‘일본 공장 설립설’에 대해 처음으로 공식 입장을 밝힌 것이다. 웨이저자 TSMC 최고경영자(CEO)는 “우리 고객과 일본 정부로부터 일본 신규 공장 건설을 지원하겠다는 강한 확약을 얻었다”고 말했다.

불과 6개월 뒤인 지난 4월 TSMC는 일본 구마모토에 반도체공장을 착공했다. 첫 삽을 뜨는 절차도 순조로웠다. 발표 한 달여 만에 TSMC와 소니는 합작회사 JASM을 세웠다. 이 공장은 2024년 말 양산을 목표로 건설 중이다.

TSMC와 글로벌 파운드리(반도체 위탁생산) 시장에서 치열하게 경쟁하고 있는 한국 기업은 어떨까. ‘세계 최대 반도체 공장’임을 자랑하는 삼성전자의 평택캠퍼스는 2010년 말 경기도 평택을 공장 부지로 선정했다. 하지만 실제 착공에 들어간 건 2015년 5월이다. 평택1공장을 가동한 건 2년2개월 뒤인 2017년 7월이었다. 공장 건설에 들어간 기간은 2년여로 서로 비슷하지만, 삼성의 경우 공장을 둘러싼 갈등은 착공 뒤에도 끝나지 않았다.

평택 반도체공장 착공 소식이 알려진 2015년 전력 공급을 둘러싸고 인근 주민들의 반대가 극심했다. 평택 서쪽으로는 충남 당진시 주민들이 북당진변전소 건립을 반대하고 나섰고, 동쪽으로는 경기 안성 주민들이 안성과 고덕을 잇는 송전선 설치에 반대했기 때문이다.

당진시는 행정소송까지 벌였지만 2017년 대법원에서 패소했다. 안성 송전선은 삼성전자가 지중화 작업을 하는 조건으로 중재안이 만들어졌다. 공사비용도 삼성전자가 부담했다. 이미 평택`공장이 가동된 지 2년여가 흐른 2019년 3월 벌어진 일이다. 부지 선정부터 가동까지 7년, 그 뒤로도 2년이 더 걸려서야 문제가 잦아들었다.

익명을 원한 업계 관계자는 “세계 최대의 반도체 생산라인인 평택3공장을짓는 데는 역대 최단기간인 12개월이 걸렸는데 인허가와 인프라 조성에 5년이 셈”이라고 답답해했다.

SK하이닉스도 마찬가지다. 2019년 2월 경기도 용인반도체클러스터에 입주하기로 하고 용인시로부터 산업단지계획 승인을 받기까지 2년이 넘게 걸렸다. 수도권 공장총량제에서 ‘예외’로 인정받는 데만 2년 넘게 걸린 셈이다. 복병은 환경영향평가였다. 당초 공장이 들어설 용인만 환경영향평가를 통과하면 될 것으로 기대했지만, “(인근 지역인) 안성시로 방류수가 통과한다”는 이유로 환경영향평가 범위가 늘어났다.

우여곡절 끝에 지난해 3월 인허가가 났지만 여전히 갈 길이 멀다. 현재 주변 토지와 지장물 조사 및 주민 보상, 문화재 조사 등이 진행 중이다. 시장에선 아무리 빨라야 내년 초는 돼야 용인클러스터의 본격적인 착공이 가능하다고 내다본다. 이곳에 입주할 SK하이닉스의 첫 번째 공장은 2025년 착공해 2027년쯤 가동이 가능할 것으로 보인다.

반도체공장은 ‘어디에 짓느냐’ 못지않게 ‘얼마나 빨리 짓느냐’가 주요한 경쟁력 잣대가 됐다. 글로벌 수요 기업에 적기에 공급해야 좋은 조건으로 사업 기회를 잡을 수 있어서다.

같은 삼성전자 반도체 공장이라도 미국 텍사스주 테일러 공장은 지난해 11월 부지 낙점을 공식 발표하고 올해 착공을 앞두고 있다. 1996년 지은 텍사스주 오스틴 공장도 부지 계약 후 2개월 뒤 착공을 했다. 실제 공장 가동까지는 1년11개월 걸렸다. SK하이닉스의 중국 우시 공장은 2004년 8월 부지 계약 후 1년8개월 뒤에 공장이 가동한 것으로 유명하다. 이쯤 되면 거의 ‘속도전’이다.

업계에서는 반도체공장을 짓는 데 필요한 용수나 전력 등 인프라 조성을 위해 관련 지방자치단체나 정부 부처로부터 일일이 인허가 협조를 받아야 하는 불필요한 규제가 고질적인 문제로 지적된다. 지난 4월 대통령직 인수위원회는 ‘반도체 초격차 확보 방안’을 발표하며 가장 시급한 문제 중 하나로 반도체 기업의 속도 경쟁에 맞춘 적기의 공장 신·증설을 위한 규제 해소를 꼽기도 했다.

박재근 한국 반도체 디스플레이기술학회장(한양대 교수)은 “미국이나 대만은 반도체 공장을 짓는데 2년6개월이면 되는데 한국은 6~7년이 소요된다”며 “이러면 경쟁력을 잃을 수밖에 없다”고 진단했다. 반도체 업계 관계자는 “주변 지자체 협조가 필수적인 인프라 조성 등을 중앙정부로 일원화하면 보다 효율적일 것”이라고 기대했다.

용인 반도체 新공장 필요인력 1만여명… 충원하려면 15년 걸릴판

SK하이닉스 반도체 공장. 사진제공 SK하이닉스

삼성전자 직원들이 경기 화성캠퍼스의 반도체 생산라인을 점검하고 있다. 삼성전자 제공

경기 화성시 삼성전자 반도체 공장에서 엔지니어들이 웨이퍼를 살펴보고 있다. 삼성전자 제공

○ “배울 학생도, 가르칠 교수도 없다”

○ 배터리, 바이오, 디스플레이도 인력난

“반도체 기술 개발은 프로젝트팀을 구성하고 성과를 낸 뒤 바로 다음 단계 프로젝트팀을 모으는 방식으로 진행되는데 핵심 인력들로 돌려 막는 경우가 비일비재합니다.”(반도체 기업 관계자 A 씨)“공대 출신이라 해도 반도체 수업 몇 개 들은 비전공자들이 반도체를 얼마나 잘 이해하겠습니까. 회사에서 최소 3년을 교육해야 현장에서 겨우 제 역할을 하는 겁니다.”(반도체 기업 관계자 B 씨)글로벌 반도체 시장을 석권하고 있는 한국 반도체산업 현장의 현주소다. 반도체 기업들은 교육 현장이 배출하지 못한 반도체 전문 인력들을 자체적으로 교육해왔다. 하지만 산업의 성장 속도를 따라잡기에 한계에 이르렀다는 분석이 나온다. 반도체 기술이 미세화하면서 생산 공정관리나 연구개발(R&D) 등에서 전문 인력의 필요성이 빠르게 커지고 있기 때문이다.9일 산업계에 따르면 매년 반도체 기업들의 채용 필요 인원은 약 1만 명으로 추산된다. 삼성전자, SK하이닉스, DB하이텍 같은 대기업뿐만 아니라 중소·중견 반도체 장비 및 설계업체들을 모두 더한 수치다.이 중 가장 많이 필요로 하는 게 학부 졸업생(7000∼7500명)이다. 석·박사 연구원을 돕고, 생산라인 관리 역할을 한다. 하지만 전국 대학에서 반도체를 전공한 학생은 한 해 300여 명에 불과하다. 계약학과를 포함해도 600여 명 수준이다. 현장 필요 인력의 90%가량인 6000여 명이 매년 부족한 셈이다.이 같은 인력난은 전기자동차, 배터리, 바이오, 인공지능(AI) 등 미래 성장동력 산업에서 동시다발로 터져 나오고 있다. 삼성, SK 등 10대 그룹이 지난달 향후 5년간 30만 명 이상을 새롭게 채용할 계획이라고 밝혔지만, 교육 시스템의 변화 없이는 실현하기 힘들 거란 얘기까지 나온다.한덕수 국무총리는 이날 SK하이닉스 이천캠퍼스에서 연 현장 간담회에서 “첨단산업 인재 양성을 위해 수도권과 지방 대학 정원을 획기적으로 늘리겠다”며 “필요하다면 교육기관 양성에 재정이 투입될 것”이라고 말했다.정부는 기획재정부, 교육부, 산업통상자원부, 과학기술정보통신부, 국토교통부 5개 부처가 범정부 태스크포스(TF)를 구성해 반도체 등 첨단산업 인재 육성에 나서기로 했다.SK는 경기 용인 반도체 클러스터에 120조 원을 투자해 메모리반도체 생산 공장(팹) 4곳을 짓는다. 2027년 상업 가동이 목표다. 이곳을 운영하기 위해 필요한 인력은 SK하이닉스 전체 직원(3만135명·지난해 말 기준)의 절반인 1만5000여 명. 팹에 투입될 반도체 전문 인력만 1만2000여 명에 달한다.SK하이닉스는 매년 1000명 안팎의 직원을 뽑고 있다. 이 속도대로라면 반도체 클러스터가 필요로 하는 직원을 뽑는 데만 15년이 걸리는 셈이다. SK하이닉스는 충북 청주(M15)와 경기 이천(M16) 생산라인도 확장하고 있어 인력난은 사실상 ‘비상사태’로 접어들고 있다.9일 반도체업계에 따르면 글로벌 반도체 경쟁이 치열해지면서 기업들도 투자를 대폭 늘리고 있지만 정작 현장에 투입할 전문인력 부족을 메울 방법이 요원하다. 반도체 업계는 매년 1만여 명의 인력을 채용하는데 이는 목표 인원보다 1000여 명 적은 수준이다.인력의 질을 따지면 문제는 더 심각하다. 첨단기술 연구개발(R&D)을 주도할 석·박사급은 매년 100여 명 배출될 뿐이다. 7000∼7500명 수준인 학사 중에서도 반도체학과나 계약학과를 졸업한 인력은 600여 명, 반도체 과목 이수자까지 합쳐도 1200명 미만으로 추정된다.기업들은 결국 사내 대학을 통해 신입사원 대다수를 자체적으로 교육하고 있다. 반도체 업계 관계자는 “공정과 직무마다 차이는 있지만 공대 졸업자도 최소 3년, 길게는 5년의 교육을 받아야 현장에서 한 사람 몫을 해낸다”고 했다.삼성전자와 SK하이닉스 등이 주요 대학들과 만들고 있는 계약학과는 근본 대책이 되지 못하고 있다. 계약학과 대부분이 석·박사 과정인 탓에 학기당 확보할 수 있는 인력이 학교마다 20∼30명뿐이기 때문이다. 한 반도체기업 최고경영자(CEO)는 “지난 2년간 이미 인력을 30% 늘렸다. 엄청나게 뽑은 것이지만 기업이 성장하는 속도를 사람 뽑는 속도가 못 쫓아가고 있다”고 했다.대기업들의 인력 부족은 중견·중소 반도체기업으로 옮아가고 있다. 작은 기업에서 조금이라도 경력이 쌓인 직원들이 대기업으로 줄지어 이직하고 있는 것이다. 일부 반도체기업은 인문계열 졸업생까지 연구직으로 채용하는 실정이다. 박재근 한국반도체디스플레이기술학회장은 “현재 대학은 반도체 전공 학생도 적지만 가르칠 교수도 부족하다”며 “대만이 연 1만 명의 전문 인력을 배출하는데 한국은 최소 5000명은 배출해야 한다”고 강조했다.전국경제인연합회가 유럽경영대학원의 분석을 인용해 이날 발표한 ‘2021 세계 인적자원 경쟁력지수’에 따르면 한국은 교육과 실제 직업의 연계성이 경제협력개발기구(OECD) 주요 30개국 중 꼴찌였다. 실제 일자리 수요와 인력 공급이 맞지 않는다는 의미다.실제로 첨단산업 현장에서 업종을 가리지 않고 인력난이 심화하고 있다는 지적이 나온다. 차세대 산업이라 불리는 배터리업계에서도 “연구소 신입 직원 중 배터리를 아는 사람이 없다”는 한탄이 나온다. BBC(배터리, 바이오, 반도체) 중 하나인 바이오업계도 삼성, SK에 이어 롯데, GS 등이 신규 진출하면서 R&D 인력 확보 경쟁이 치열해지고 있다. 반도체와 인력 풀이 겹치는 디스플레이 업계는 충원은커녕 이탈자 막기가 최대 과제다. 디스플레이업계 관계자는 “반도체만큼 관심을 못 받는 다수 첨단산업은 자구책을 마련해야 한다”고 토로했다.인공지능(AI)은 희소성이 큰 전문 인력들의 몸값이 천정부지로 뛴 지 오래다. 한 대기업 임원은 “한 기업이 박사급 인재 여러 명을 채용하면 다른 기업의 항의를 받아야 하는 형편”이라고 말했다.홍석호 기자 [email protected]

2022년까지 전 세계 반도체 공장 ‘29개’ 늘어난다

각 국가별 신규 반도체 공장 건립 계획 현황. 출처= SEMI

[이코노믹리뷰=박정훈 기자] 전 세계 반도체 수요 폭증으로 인한 수급 불균형 현상이 지속되고 있다. 이에, 글로벌 기업들의 대규모 생산력 확충 계획이 본격적으로 시작될 전망이다.

국제반도체장비재료협회(SEMI)는 22일(현지시간) 발표한 반도체 업계 분석을 통해 “글로벌 기업들의 반도체 생산시설 확충 계획 실천에 따라 올해에는 19개, 내년에는 10개 총 29개의 새로운 반도체 공장이 착공될 것”이라고 밝혔다. 국가별로는 중국·대만이 8개씩으로 가장 많으며 미국 6개, 유럽·중동이 각각 3개, 한국과 일본이 각각 2개의 새 반도체 공장을 짓는다. SEMI는 새로운 공장에 투입되는 반도체 장비의 투자액만 약 160조원에 이를 것으로 전망했다.

각 국가에서 밝힌 내용에 따르면 29개의 공장들 중 15개는 ‘파운드리(반도체 위탁생산)’ 공장이다. 공장별 월 단위 반도체 생산량은 최소 3만장에서 최대 22만장까지 다양하다. 같은 기간 메모리 반도체 생산 공장은 4곳이 추가될 전망이다. 해당 공장들의 메모리 반도체 생산량은 웨이퍼 기준으로 월 10만장에서 최대 40만장에 이를 것으로 예상되고 있다.

대규모 반도체 공장의 건립에 따라 반도체 장비의 수요도 크게 늘어날 것으로 SEMI는 내다봤다. 2020년 1분기 155억7,000만달러(약 17조7,108억원) 수준이었던 반도체 장비 매출액 규모는 올해 1분기 236억달러(약 26조원)까지 늘었다.

29개 공장에 투입되는 반도체 장비 투자액은 과거의 수치를 한참 넘어설 전망이다. SEMI는 올해와 내년에 지어질 반도체 공장에 향후 수 년 동안 투자될 반도체 장비의 규모는 약 1,400억달러(약 159조원)를 넘어설 것으로 예상했다.

세계 최대규모 반도체 공장 삼성전자 평택 2라인. 출처= 삼성전자

업계의 이러한 움직임에는 최근 반도체 시장의 가파른 성장이 반영됐다. 글로벌 시장조사업체 IC인사이츠는 올해 초 지난해 대비 반도체 시장의 성장률을 12% 수준으로 예상했다. 그러나 수요의 폭증과 공급부족 현상을 반영해 IC인사이츠는 지난 3월에는 19%, 그리고 6월에는 24%로 반도체 업계의 성장 전망치를 두 차례나 높였다.

글로벌 반도체 제조 기업들은 대규모 생산시설 확충을 발표했다. 인텔은 최근 올해 내로 미국과 유럽에 대규모 반도체 공장 ‘메가 팹(Mega Fab)’을 추가로 건설하겠다고 밝혔다. 대만의 TSMC는 지난 5월 미국 애리조나에 약 120억달러(약 13조6,524억원)를 투입해 이미 파운드리 라인 공장 건설을 시작했다. 삼성전자는 지난달 170억달러(약 19조3,409억원)를 투입해 미국 현지 파운드리 공장을 신·증설할 계획을 공표했다. 현재 삼성전자는 기존 반도체 공장이 있는 텍사스 오스틴과 더불어 애리조나, 뉴욕 등 다수의 지역과 공장 부지와 관련한 협상을 진행하고 있다.

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