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당근마켓 기업정보 – 연봉 5,522만원 | 잡코리아
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소프트웨어 분야 취준생을 위한 채용 전문가 인터뷰,
당근마켓 신입 개발자가 되기 위해 무엇을 어떻게 준비해야하는지,
42서울 교육생들이 묻고 당근마켓 CTO 정창훈님이 답변해주셨습니다.
바로 보는 타임라인
00:37 서류전형 통과의 기준과 중요하게 생각하는 요소는 어떤 것인지요?
01:56 지원하려면 JD(직무요건)에 명시된 사항들을 모두 만족해야 하나요?
02:20 코딩테스트 점수는 얼마나 중요한가요?
03:12 42서울에서 공부한 경험이 도움이 될까요?
03:35 비전공자 신입 개발자에게 어느 정도의 역량을 기대하시나요?
04:21 소프트웨어 프로젝트 실무 경험이 없는 신입 개발자도 채용하나요?
05:11 실무/최종 면접 시 어떤 요소들이 가장 중요한가요?
05:33 장단점 질문에 평범한 답변은 마이너스인가요? 단점에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?
05:58 “가장 기억에 남는 프로젝트”라는 질문은 기술과 과정 중 어떤 면을 체크하시는건가요?
06: 23 면접 때 답을 잘 못해도 기제출한 기술 블로그나 Github가 도움이 되나요?
07:13 비전공자가 개발 공부 후 입사하는 것에 대한 인식이 궁금합니다.
07:41 인터뷰에서 신입사원의 어떤 면을 중점적으로 보시나요?
08:24 자신에게 잘 맞는 개발 분야와 언어는 어떻게 선택해야 할까요?
** 신입개발자 지원시스템 **
09:16 신입개발자를 위한 직무에 대한 안내와 회사의 교육시스템은?
11:15 42서울에서 진행한 프로젝트들을 이력서에 넣으면 도움이 될까요?
12:13 개발과 관련 없는 경력을 이력서에 포함해도 괜찮을까요?
12:46 사용해본 개발 언어 및 성공한 프로젝트 경험은 어떻게 작성하면 될까요?
13:52 기본 실력을 늘리기 위해 프로젝트 경험과 이론 학습 중 뭐가 중요한가요?
당근 마켓 연봉 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
(주)당근마켓 2022년 하반기 채용 | 15건 연봉정보, 5,335만원 …
(주)당근마켓의 전/현직원이 전하는 생생한 연봉정보! (주)당근마켓 연차별 예상 연봉 – 7년차: 4967만원, 8년차: 5924만원 | 등록된 연봉정보 15건, 최고연봉 6238 …
Source: www.jobplanet.co.kr
Date Published: 9/14/2021
View: 416
‘세자릿수 채용’ 나서는 당근마켓…적자 지속에도 ‘업계 최고 대우’
개발자 등 일부 직군의 처우는 정보기술(IT) 업계 최고 수준이다. 당근마켓의 신입 개발자 초봉은 6500만원으로, 대개 5000만∼6000만원인 대형 아이티 …
Source: www.hani.co.kr
Date Published: 7/30/2021
View: 6391
당근마켓 | 크레딧잡 – 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB
궁금했던 기업/연봉/채용 정보, 크레딧잡에서 확인하세요! … 당근마켓. 서울, 서초구. 핏펫(FitPet). 서울, 강남구. 오뚜기라면. 경기, 평택시. 도드람엘피씨공사.
Source: kreditjob.com
Date Published: 9/30/2022
View: 8333
(주)당근마켓 2022년 기업정보 | 회사소개, 근무환경, 복리후생 …
(주)당근마켓 회사 소개, 기업정보, 근무환경, 복리후생, 하는 일, 회사위치, 채용정보, 연봉정보 등을 사람인에서 확인해보세요. (saramin.co.kr)
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 1/25/2022
View: 2085
블라인드 | 블라블라: 당근마켓 – Blind
당근마켓에서 일하는 사람있나욤분위기 등 근무조건 궁그마다. … 연봉도 탑티어급인데 원하는 능력치도 탑티어여서 ㄷㄷㄷ. 작성일2020.05.06.
Source: www.teamblind.com
Date Published: 6/8/2022
View: 7002
당근마켓 연봉 및 복지 정보
당근마켓은 최근 신입 개발자의 초봉을 6,500만 원 수준으로 인상하였습니다. 삼성 같은 대기업의 신입사원 연봉에 비해서도 1,000만 원가량 높은 수준 …
Source: glorify.tistory.com
Date Published: 4/28/2022
View: 4017
당근마켓 신입사원의 연봉을 알아봤습니다… 들으면 놀랄 수 …
신입사원 연봉이 6500만원인 데다가 개인의 필요에 따라 상사의 결재 없이 휴가를 쓸 수 있는 회사가 있다. 당근마켓이다. 17일 머니투데이는 당근 …
Source: www.wikitree.co.kr
Date Published: 10/14/2021
View: 3186
“삼성보다 스타트업”…MZ 지원율 톱5에 당근마켓·두나무
연봉 인상률도 파격적이다. 한 IT 콘텐츠 스타트업은 3500만원이던 2019년 4~6년 차 직원의 평균 연봉을 올해 6360만원으로 82%나 올려줬다.
Source: www.chosun.com
Date Published: 11/14/2022
View: 2810
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주제에 대한 기사 평가 당근 마켓 연봉
- Author: 이노베이션 아카데미
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- Date Published: 2021. 4. 12.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=wVQ-z_uJQ04
당근마켓 기업정보 – 연봉 5,522만원
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15건 연봉정보, 5,335만원 평균연봉
1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
‘세자릿수 채용’ 나서는 당근마켓…적자 지속에도 ‘업계 최고 대우’
당근마켓 제공.
지역 기반 중고거래 플랫폼 당근마켓이 전 직군에서 총 세자릿수대 신규 채용에 나선다. 이 회사는 최근 개발자 등 일부 직군 초임을 업계 최고 수준인 6500만원으로 올린 바 있다. 공격적인 ‘사람 투자’가 회사의 흑자 전환에 밑거름이 될지 주목된다.
6일 당근마켓은 이날부터 다음달 초까지 5주에 걸쳐 개발·디자인·경영지원 등 전 직군에서 총 100여명의 직원을 채용한다고 밝혔다. 직군마다 1주일 단위로 서류를 접수한다. 1주차인 6∼12일에는 △경영지원 △데이터분석 △마케팅 △세일즈·운영 직무, 2주차에는 모바일 애플리케이션 등의 개발자, 3주차에는 디자이너들의 지원서를 받는다. 4주차와 5주차에는 각각 △서버 개발 △보안 직군과 △검색 △머신러닝 직군 등의 서류를 접수받는다. 신입·경력 모두 지원할 수 있다.
당근마켓은 국내 스타트업들 중에서도 가장 적극적으로 인력을 늘리는 기업으로 꼽힌다. 당근마켓 설명을 들어보면, 이 회사 임직원 수는 2019년 6월 26명, 지난해 6월 71명, 올 6월 196명 등으로 매년 2배 이상으로 늘었다. 이번에 100여명을 뽑고 나면 350명 정도가 돼 2년여 만에 인력 규모가 10배 넘게 불어난다.
개발자 등 일부 직군의 처우는 정보기술(IT) 업계 최고 수준이다. 당근마켓의 신입 개발자 초봉은 6500만원으로, 대개 5000만∼6000만원인 대형 아이티 회사들 초임에 뒤지지 않는다. 지원자도 몰리고 있다. 채용 플랫폼인 원티드가 지난달 국내 기업 1만여곳을 조사한 결과 당근마켓의 입사 지원 경쟁률이 대기업들을 제치고 가장 높았다. 요즘엔 아이티 업계의 인기 직장들을 일컫는 신조어인 ‘네카라쿠배’(네이버·카카오·라인·쿠팡·배달의민족)에 당근마켓·토스가 더해져 ‘네카라쿠배당토’라는 말이 회자될 정도다.
공격적인 인재 유치가 당장의 실적으로는 이어지지 않고 있다. 당근마켓은 2015년 설립 이후 매년 적자를 이어왔다. 2019년 70억여원의 영업적자를 낸 데 이어 지난해에도 흑자 전환을 이뤄내지 못했다. 투자 유치 누적액 역시 2270억원으로, 최근 2500억원의 투자를 한꺼번에 따낸 이커머스 기업 마켓컬리 등에 견줘 크지 않다.
당근마켓은 우수한 인력을 바탕으로 서비스를 확장한 뒤 장기적으로 수익 모델을 만들어간다는 방침이다. 지난달 제주 지역에서 시작한 간편결제 서비스 ‘당근페이’를 올 연말부터 전국으로 확대할 계획이다. 지역광고 유치 실적도 늘려가고 있다. 당근마켓 관계자는 에 “지금은 회사가 당장의 수익을 목표로 하기보다는, 서비스를 탄탄하게 구축·투자하는 단계다. 이를 위해 인재들에게 업계 최고 수준의 보상을 제공한다는 기조를 유지하고 있다”고 설명했다.
천호성 기자 [email protected]
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당근마켓 연봉 및 복지 정보
중고거래에 관심 있는 분이라면 한 번쯤은 들어봤을 법한 당근마켓. 당근마켓은 모 구인구직 플랫폼에서 지원율 1위를 달성할 만큼 취준생에게 인기 있는 기업 중 하나입니다. 이번 글에서는 당근마켓의 연봉 및 복지 정보에 대해서 알아보고자 합니다.
당근마켓 연봉 및 복지 정보
당근마켓 연봉은 업계 최상위권
당근마켓은 최근 신입 개발자의 초봉을 6,500만 원 수준으로 인상하였습니다. 삼성 같은 대기업의 신입사원 연봉에 비해서도 1,000만 원가량 높은 수준입니다. 이는 업계 최고 수준의 연봉이며 스톡옵션 또한 별도로 지급합니다.
당근마켓의 휴가는 무제한
당근마켓의 또 다른 특징은 무제한 ‘자율 휴가’ 제도입니다. 보통 기업에서는 휴가를 사용하기 위해서는 부서장의 결재 및 같이 일하는 동료들과의 업무 조율 등을 통해 이루어집니다. 하지만 당근마켓은 다릅니다. 승인이나 보고 없이 자율적으로 휴가 사용이 가능합니다. 당근마켓은 스스로의 컨디션 조절도 중요한 역량으로 판단합니다.
실제로 40일 이상 휴가를 사용한 직원도 있는 것으로 알려져 있습니다. 휴가를 사용하더라도 당근마켓의 업무에 큰 지장이 없으며 이러한 문화도 당연한 것으로 자리 잡고 있습니다. 또한 당일 갑작스러운 휴가가 필요할 경우에도 팀원들과의 간단한 프로세스를 통해 일정 공유 이후 사용 가능합니다.
당근마켓은 평등한 조직 문화를 추구
당근마켓은 직급체계 없이 모두 영어 이름으로 소통합니다. 다만 일의 효율화를 위해 리더만이 존재합니다. 특이한 점은 연공서열이 아닌 역량이 높은 사람을 리더로 세우기 때문에 인턴이 리더를 맡는 경우도 있다고 합니다.
성과평과는 6개월마다 진행하며 평가 방법은 본인과 동료가 함께하는 360도 익명 평가입니다. 이는 무제한 휴가제도가 있지만 성과를 내기 위해 대부분 열심히 일하게 되는 문화가 자리 잡을 수 있었던 이유기도 합니다.
매력적인 자율 출퇴근 제도 및 무제한에 가까운 복지
출퇴근 시간은 기본적으로 오전 10시부터 시작하여 8시간을 근무하는 것으로 정해져 있지만 유연근무제를 통해 생활패턴에 따라 9시나 11시에 출근할 수 있습니다.
또한, 식사와 간식에 대한 비용 제한이 없고 교육비, 도서비, 정기구독 서비스도 무제한으로 지원하며 컨퍼런스 참여는 물론 세미나, 스터디 참석도 비용을 지원하며 권장하고 있습니다.
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당근마켓 신입사원의 연봉을 알아봤습니다… 들으면 놀랄 수 있습니다
기사와 직접적인 관련 없는 사진. / 셔터스톡
신입사원 연봉이 6500만원인 데다가 개인의 필요에 따라 상사의 결재 없이 휴가를 쓸 수 있는 회사가 있다. 당근마켓이다.
17일 머니투데이는 당근마켓 인사팀과 인터뷰를 통해 당근마켓 사내 복지와 처우 등을 소개했다.
당근마켓은 최근 개발자 초봉을 6500만원으로 올렸다. 별도로 업계 최고 수준의 계약금과 스톡옵션 역시 지급한다.
당근마켓 홈페이지 캡처.
당근마켓은 휴가 일수에 제한이 없는 ‘자율휴가’ 제도 역시 운영하고 있다.
당근마켓 관계자는 “휴가를 쓸 때 누군가에게 승인을 받거나 보고하지 않는다. 쉬고 싶을 때 자율적으로 쓴다”고 밝혔다.
기사와 직접적인 관련 없는 사진. / 셔터스톡
개인이 각자 판단하에 자율적으로 휴가를 사용할 수 있어야 업무 효율이 높아진다는 게 당근마켓 경영진의 판단이다.
이와 관련해 누리꾼들은 “개발자했어야 했는데”, “개발자 초봉이 우리 회사 책임 기본 연봉보다 높다”, “좋아보여도 저게 다가 아닐듯하다” 등 다양한 반응을 보였다.
직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’에 올라온 누리꾼들 반응. / 블라인드.
키워드에 대한 정보 당근 마켓 연봉
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