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두나무(주) 연봉정보 | 평균연봉 7,079만원 – 사람인
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◀ 앵커 ▶
요즘 젊은 층이 가장 선호하는 직업 중의 하나가 ‘IT 개발자’죠.
이들이 꼽는 최고의 직장으로 네이버·카카오·쿠팡 같은 곳이 꼽혔는데, 최근 이른바 이 ‘신의 직장’ 선호 순위가 바뀌고 있다고 합니다.
◀ 리포트 ▶
[함창완/직장인]\”밥 먹거나 회식하거나 할 때 꿈의 직장이다…. 예전엔 삼성, LG였다면 (IT기업 쪽이) 복지가 더 좋다고 말하곤 합니다.\”
가상화폐거래소 ‘업비트’의 운영사인 ‘두나무’가 최근 국내 최고 수준의 연봉을 주는 기업으로 알려지면서 직장인들 사이에서 화제입니다.
등기이사를 제외한 임직원 370명의 1인당 평균 연봉이 3억 9천만 원, 임원을 뺀 직원 평균 연봉이 1억 6천만 원에 달합니다.
직원 복지도 직장인 최고 수준이었는데, 문화생활에 쓸 수 있는 연간 5백만 원 상당의 복지포인트와 1년 이상 근무한 직원에겐 최대 1억 원까지 무이자 주택자금을 지원하고 있습니다.
특히 기성세대에겐 생소하지만 기업가치가 1조 원 이상으로 급성장한 이른바 ‘유니콘’ 업체들의 파격적인 직원 처우도 주목받고 있습니다.
빅데이터와 머신러닝 기술을 기반으로 한 맞춤형 모바일 광고 지원 업체 ‘몰로코’는 정규직 사원 모두에게 회사 주식을 지급하고, 연 250만 원의 자기계발비를 주고 있습니다.
1억 7천만 여명의 이용자를 확보한 클라우드 기반 채팅솔루션 업체 센드버드는 사원에게 미국 주식의 주주가 될 수 있는 스톡옵션 제공에 자기계발 지원금과 영어학습 지원금 등 연 750만 원이 넘는 돈을 지원하고 있습니다.
젊은층 사이에선 ‘네카라쿠배당’이나 ‘몰두센’처럼 선호하는 IT업체들의 이름을 줄여 부르며 취업 희망을 드러내기도 하는 것으로 나타났습니다.
◀ 앵커 ▶
‘네카라쿠배당’, ‘몰두센’…
무슨 주술이나 암호 같기도 한데요,
우리 청년들이 좋은 직장을 얻을 수 있는 마법이 실현되기를 기원하겠습니다.
https://imnews.imbc.com/replay/2022/nwtoday/article/6361709_35752.html
#몰두센, #두나무, #몰로코
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두나무 4억·카카오 1억7천…’억소리’ 나는 IT기업 연봉의 허와 실
두나무 4억원, 카카오 1억7천만원, 네이버 1억3천만원…. 주요 정보기술(IT) 기업들의 지난해 임직원 평균 급여가 공개되며 판교 테크노밸리가 들썩 …
Source: www.hani.co.kr
Date Published: 7/10/2022
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두나무 연봉정보 – 잡코리아
두나무 전체 평균 연봉과 신입 초봉, 연봉 테이블, 직급별 연봉정보를 확인하세요.
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 5/21/2021
View: 7451
두나무(주) 2022년 하반기 채용 – 잡플래닛
두나무(주)의 전/현직원이 전하는 생생한 연봉정보! 두나무(주) 연차별 예상 연봉 – 7년차: 6083만원, 8년차: 7976만원 | 등록된 연봉정보 38건, 최고연봉 7976만원, …
Source: www.jobplanet.co.kr
Date Published: 4/7/2021
View: 6120
두나무 직원 평균 연봉 4억원 육박…100억원대 임원도 2명
국내 가상화폐 거래소 업비트 운영사인 두나무의 지난해 임직원 평균 연봉이 4억원에 육박한 것으로 나타났다. 100억원 넘게 연봉을 받은 임원도 2명 …
Source: www.mk.co.kr
Date Published: 10/22/2022
View: 3994
두나무 기업정보 – 연봉 16,000만원 | 캐치
두나무 매출액 3조 7046억, 사원수 361명, 초봉 3893만원, 재무평가 상위 1%, 두나무의 모든 기업정보와 재무정보, 현직자 리뷰부터 최종합격자 후기, 면접 기출질문 …
Source: www.catch.co.kr
Date Published: 7/7/2021
View: 2592
평균연봉 보니…대기업서 스타트업 갈만하네 – 한국경제
평균연봉 보니…대기업서 스타트업 갈만하네, 두나무 등 코인거래소가 최고 야놀자·토스는 9000만원대 “직무따라 차이 존재” 지적도.
Source: www.hankyung.com
Date Published: 8/5/2022
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두나무 | 크레딧잡 – 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB
궁금했던 기업/연봉/채용 정보, 크레딧잡에서 확인하세요! … 두나무. 서울, 강남구NICE기업 정보 더 보기. 스크랩 공유하기 … 예상평균연봉27,293만원.
Source: kreditjob.com
Date Published: 9/15/2021
View: 5747
삼성전자 비교도 안되네…직원들 연봉 4억받는 ‘이 회사’ | 중앙일보
국내 암호화폐 거래소 업비트 운영사인 두나무의 지난해 임직원 평균 연봉은 4억원으로, 삼성전자의 3배에 육박한 것으로 나타났다. 두나무가 지난달 …
Source: www.joongang.co.kr
Date Published: 2/1/2022
View: 1292
두나무, 임직원 평균 연봉 4억…삼성전자 3배 – 쿠키뉴스
국내 가상화폐 거래소 업비트 운영사인 두나무의 지난해 임직원 평균 연봉이 4억원에 달하는 것으로 나타났다. 이는 삼성전자 임직원 연봉의 3배에 …
Source: www.kukinews.com
Date Published: 2/13/2022
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주제에 대한 기사 평가 두 나무 연봉
- Author: MBCNEWS
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- Date Published: 2022. 4. 21.
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두나무 4억·카카오 1억7천…‘억소리’ 나는 IT기업 연봉의 허와 실
일부 임원 성과급의 ‘착시효과’
두나무, 미등기 임원 총급여 42%
직원들 연평균 급여는 1억6천만원
카카오 등도 “소문만큼 높진 않아”
‘성장 과실 고루 나눠야’ 요구 커져
아이티(IT) 기업들의 본사가 모여 있는 경기 성남시 분당구 판교테크노밸리 전경. 경기도 제공
두나무 4억원, 카카오 1억7천만원, 네이버 1억3천만원….
주요 정보기술(IT) 기업들의 지난해 임직원 평균 급여가 공개되며 판교 테크노밸리가 들썩이고 있다. 가상화폐 거래소 ‘업비트’ 운영사인 두나무와 카카오의 임직원이 지난해 각각 ‘억대’ 연봉을 받은 것으로 알려지며 이들 회사에 부러움이 집중되고 있다. 자신의 급여 수준에 대한 불만도 쏟아진다.
하지만 주요 정보기술 기업 평균 급여 숫자엔 몇몇 임원들의 수십억원대 성과급이 만든 ‘착시효과’가 숨어있다. 지난해 아이티 기업들 주가가 꼭지점을 찍으면서, 일시적 소득인 스톡옵션 행사 차액도 평균 연봉에 대거 반영됐다. 대다수 일반 직원에게 돌아간 급여는 ‘소문만큼’ 많지 않다는 얘기다. 아이티 기업들 내부에선 기본급 인상(베이스업) 등으로 구성원들의 노력을 고루, 안정적으로 보상해야 한다는 목소리가 커지고 있다.
■‘킹나무’ 4억?…임원 인센티브 빼면?
두나무는 최근 사업보고서를 통해 지난해 등기임원을 제외한 임직원 370명의 연 평균 급여가 3억9300만원이었다고 공시했다. 이는 기본급과 초과근무 수당, 성과급(인센티브) 등을 모두 포함한 액수다. 대표 서비스인 업비트를 출시한지 4년 밖에 안된 두나무의 직원 처우가 네이버(1억2900만원)·삼성에스디에스(1억1900만원) 등 업계 ‘맏이 격’ 회사들을 한참 앞질렀다.
카카오는 지난해 본사 임직원 평균 임금이 1억7200만원이었다고 최근 공시했다. 모든 업종 통틀어 국내 상장사 중 가장 높은 임금이었다. 두나무·카카오 직원들은 공시 이후 “네 연봉도 수억원이냐”는 지인들 연락에 시달리고 있다는 후문이다. 직장인 익명 커뮤니티인 블라인드 등에는 두 회사를 ‘킹(king)나무’, ‘갓(god)카오’라고 부르며 시샘하는 글들이 이어진다. 네이버의 한 직원은 블라인드에 “계약연봉(기본급)을 타사 지인들에게 다 역전당했다”며 “직원 복지나 복지포인트도 갓카오가 훨씬 좋다. 이직 준비해야겠다”고 썼다.
하지만 정작 두나무·카카오 내부는 축제 분위기는 아니라고 한다. 두나무의 경우, 작년 임직원 급여 총액(약 1010억원)에서 최고기술책임자(CTO) 등 미등기 임원 9명의 총 급여(425억원)가 42%를 차지했다. 이들을 뺀 일반 직원들의 연 평균 급여는 1억6천만원 정도였다. 국내 회사들 중 드물게 높지만, 풍문처럼 ‘천문학적인’ 수준은 아닌 셈이다.
카카오 역시 몇몇 임원들의 성과급이 컸던 데다, 지난해 회사 주가가 고점일 때 임직원이 행사한 스톡옵션 차액이 이번 임금 통계에 반영됐다. 주가가 꺾인 올해는 이만큼의 차액을 내기 힘들 것이란 예상이 많다. 경쟁사 네이버는 “카카오에 처우가 역전됐다”는 내부 불만이 치솟자, 최근 김남선 최고재무책임자(CFO)가 ‘스톡옵션 행사 차액을 뺀 보상은 우리가 더 높다’는 요지의 입장문을 내부망에 올리기도 했다.
■“‘스옵’보단 기본급 인상을”
같은 회사 안에서도 급여 격차가 갈수록 벌어지자, 직원들 사이에서는 스톡옵션·인센티브보다 기본급을 올려달라는 요구가 커지는 추세다. 벤처 티를 벗고 안정적인 성장기에 접어든 회사가 고위 임원 등 ‘창업 공신’들만이 아닌, 고생한 대다수 직원과 성장의 과실을 나눠야 한다는 주장이다. 개인마다 천차만별인 스톡옵션·인센티브와 달리 같은 액수로 기본급을 올리면, 기존 연봉이 높던 임원보다는 직원이, 팀장 이상 관리자보다는 저연차들이 상대적으로 더 큰 혜택을 보게 된다.
최근 경기 둔화와 금리 인상으로 빅테크 주가가 대체로 우하향하며 스톡옵션 등 주식 보상에 대한 기대가 떨어진 점도 이런 요구의 배경이다. 화섬식품노동조합 아이티위원회의 서승욱 위원장은 에 “스톡옵션은 행사 가능 시점의 (주식 시황 등에 기인한) 회사 주가 변동에 따라 엄청난 보상이 될 수도, 거꾸로 휴지조각이 될 수도 있다”며 “‘로또’ 같은 도박성이 있는 스톡옵션이 노동에 대한 적절한 보상책인지 의문”이라고 말했다.
회사 역시 직원들의 이런 요구를 무시할 수 없게 됐다. 개발자·기획자 등 아이티 기술 인력의 품귀 현상으로 노동시장에서 이들의 목소리가 커지면서다. 회사 쪽에서도 스톡옵션은 ‘부메랑’이 될 수 있다는 인식이 늘었다. 지난 연말 류영준 당시 카카오 대표이사 내정자 등 카카오그룹 임원들이 스톡옵션을 한꺼번에 처분하면서 이 회사 주가가 곤두박질 쳤던 게 대표적이다.
이런 분위기는 올해 대형 아이티 회사들의 노사 임금협상에도 반영됐다. 지난 2월 카카오 노사가 올해 본사 전체 임직원 연봉 재원을 15% 늘리기로 한 데 이어, 최근 네이버가 연봉 재원 10% 확대에 잠정 합의했다. 네이버 홍보실 관계자는 에 “당초 협상에서는 양도제한조건부 주식(RSU) 지급을 논의하기도 했다. 하지만 보상의 예측 가능성을 높이고 싶다는 다수 직원들의 의견을 존중해 (RSU로 지급하려던 액수를) 연봉에 포함하기로 했다”고 전했다.
천호성 기자 [email protected]
두나무 연봉정보 | 잡코리아
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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38건 연봉정보, 6,198만원 평균연봉
1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
두나무 직원 평균 연봉 4억원 육박…100억원대 임원도 2명
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빗썸
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국내 가상화폐 거래소 업비트 운영사인 두나무의 지난해 임직원 평균 연봉이 4억원에 육박한 것으로 나타났다.100억원 넘게 연봉을 받은 임원도 2명이나 됐다.두나무가 31일 공시한 2021년도 사업보고서에 따르면 지난해 임직원 1명당 평균 급여는 3억9천294만원이었다. 지난해 1∼12월 지급된 급여 총액인 1천9억8천500만원을 월간 평균 직원 수로 나눈 것이다.지난해 말 기준 임직원 수는 370명으로, 평균 근속연수는 2년이었다.100억원대 연봉을 수령한 임원은 두 명이다.김광수 최고기술책임자(CTO)와 임지훈 최고전략책임자(CSO)가 그 주인공으로, 각각 179억4천800만원, 138억3천200만원을 받아 갔다. 지난해 두나무의 실적을 크게 끌어올린 실적을 인정받으며 상여금이 100억원대로 책정된 영향이 컸다.송치형 회장은 상여금 74억4천만원 등 98억5천500만원을, 김형년 부회장은 56억원이 넘는 상여금을 포함해 72억4천300만원을 받았다.이석우 대표는 상여금 21억원 등 총 28억원을 수령했다.실제로 두나무의 지난해 연결 기준 영업수익(매출)은 3조7천46억원을 기록하며 전년 대비 21배 급증했다. 영업이익과 당기순이익은 전년 대비 37∼47배 늘며 각각 3조2천714억원, 2조2천411억원을 기록했다.같은 날 빗썸이 공시한 사업보고서를 보면, 지난해 임직원 1명당 평균 급여는 1억1천800만원이었다. 총 직원수는 지난해 말 기준 312명이다.5억원 이상을 수령한 임원은 허백영 대표이사 한 명이었다.허 대표는 상여금 2억9천600만원을 포함해 총 7억4천200만원을 받았다.빗썸의 지난해 연결 기준 영업수익은 1조99억원을 기록해, 전년(2천186억원)보다 4배 넘게 불었다. 빗썸의 매출이 1조원을 돌파한 것은 이번이 처음이다.영업이익과 당기순이익은 각각 7천821억원, 6천484억원으로, 약 5배씩 증가했다.
평균연봉 보니…대기업서 스타트업 갈만하네
“지금 사무실에 있는 40여 명의 직원이 점심 마치고 곧바로 현장(공장) 지원 나가겠습니다. 강서 27명, 성수 15명 갑니다.”모바일 세탁 대행 서비스 ‘런드리고’를 운영하는 의식주컴퍼니의 조성우 대표가 지난 14일 사내 업무용 메신저 슬랙을 통해 공장 직원들에게 보낸 메시지다. 쏟아지는 세탁 물량을 감당할 수 없자 사무직 직원들까지 총출동한 것이다. 조 대표는 “최근 물량 폭주에 주문을 제한하고 있다”며 “배송 지연 등 고객 불만을 최소화하려면 어쩔 수 없는 선택”이라고 말했다.○하루 3만 벌…급증하는 세탁 대행모바일 세탁 대행 서비스 시장이 급성장하고 있다. 스마트폰 앱으로 드라이클리닝이나 물빨래 등을 신청하면 당일 집앞에서 수거한 뒤 하루 만에 가져다주는 서비스다. 비용은 와이셔츠 10벌 기준으로 배송비(3500원)를 포함해 2만1500원 정도다.업계 1, 2위를 다투는 세탁특공대(워시스왓)와 런드리고(의식주컴퍼니)는 최근 하루에 2500~3000가구 정도의 물량을 받고 있다. 가구당 평균 10벌가량 주문하는 점을 감안하면 이 두 업체가 각각 하루 3만 벌을 세탁하는 셈이다. 이들 업체는 설비를 풀가동하고 있지만 몰리는 수요를 감당하지 못해 주문을 조기 마감하거나 수거일을 늦추는 방법으로 대응하고 있다. MZ세대(밀레니얼+Z세대)를 중심으로 서비스 수요가 가파르게 늘어나는 가운데 봄맞이 성수기 세탁 수요까지 겹쳐 나타난 현상이다. 여기에 사회적 거리두기 해제로 야외 활동과 출근이 늘어난 점도 세탁 수요가 폭증한 배경으로 꼽힌다.작년 초와 비교하면 매출과 이용자 수가 모두 3배 이상 증가했다는 게 세탁 스타트업계 설명이다. 세탁특공대와 런드리고는 지난해 매출 150억원 안팎을 올렸다. 올해는 450억원 수준으로 늘어날 것으로 예상한다.○불붙은 스타트업 세탁 전쟁세탁 스타트업들은 공격적으로 투자를 늘리고 있다. 런드리고는 다음달 경기 군포에서 축구장 2개 크기(1만1900㎡)의 제3공장을 연다. 조 대표는 “세계 최대 규모의 일반 소비자 대상 스마트 세탁 공장”이라며 “하루 8000가구 정도 물량을 소화할 수 있을 것”이라고 말했다. 드라이클리닝 기준으로 최대 6만~7만 벌, 물빨래는 최대 15만L가량(셔츠 기준 20만 벌) 할 수 있는 규모다. 군포 공장 설립에 들어간 1차 투자액은 300억원가량이며 설비 확충에 추가로 100억원을 쓸 예정이다.세탁특공대 역시 투자를 확대하고 있다. 지난해 경기 양주에 100억원을 들여 제2공장을 열었다. 세탁특공대를 운영하는 워시스왓의 예상욱 공동대표는 “양주 공장은 하루 3만 벌가량의 의류를 처리할 수 있다”며 “인공지능(AI) 기술이 업계 최초로 적용된 세탁공장”이라고 설명했다. 세탁특공대는 올해 안에 제3공장 설립도 추진한다.세탁 스타트업들이 이처럼 투자를 확대할 수 있는 배경에는 벤처캐피털(VC)들의 풍부한 ‘실탄’ 지원이 있다. 런드리고는 산업은행을 비롯해 알토스벤처스, 디에스자산운용, 삼성벤처투자, 소프트뱅크벤처스 등으로부터 735억원의 누적 투자를 유치했다. 최근 7000억원대 기업가치를 인정받으며 추가 투자 유치도 추진 중이다. 런드리고는 공장 증설과 함께 사업 확장을 위한 인수합병(M&A)에도 적극적이다. 지난해 미국 세탁공장업체 에이플러스머시너리를 인수한 데 이어 올초에는 아워홈이 운영하는 세탁공장 사업 크린누리를 사들였다. 최근에는 무인 세탁소 업체 펭귄하우스를 인수하기도 했다.세탁특공대는 우리은행, KB증권 등에서 누적 295억원의 투자를 받았다. 이달 초 아마존 출신인 조휘열 최고기술책임자(CTO)를 영입하기도 했다. 지난달에는 세탁 후 보관까지 해주는 서비스를 선보였다.안정락 기자 [email protected]
삼성전자 비교도 안되네…직원들 연봉 4억받는 ‘이 회사’
국내 암호화폐 거래소 업비트 운영사인 두나무의 지난해 임직원 평균 연봉은 4억원으로, 삼성전자의 3배에 육박한 것으로 나타났다.
두나무가 지난달 31일 공시한 2021년도 사업보고서에 따르면 지난해 임직원 1명당 평균 급여는 3억9294만원이다. 지난해 1∼12월 지급된 급여 총액인 1009억8500만원을 월간 평균 직원 수로 나눈 것이다.
이는 지난해 삼성전자 직원 평균 연봉보다 2.7배 많은 수준이다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원에 따르면 지난해 삼성전자 직원 평균 연봉은 1억4400만원이다.
두나무의 지난해 말 기준 임직원 수는 370명이다. 이 중 100억원대 연봉을 수령한 임원은 두 명으로 파악됐다.
김광수 최고기술책임자(CTO)와 임지훈 최고전략책임자(CSO)가 각각 179억4800만원, 138억3200만원을 받아 갔다. 지난해 두나무의 실적을 크게 끌어올린 실적을 인정받으며 상여금이 100억원대로 책정된 영향이 컸다.
송치형 회장은 상여금 74억4000만원 등 98억5500만원을, 김형년 부회장은 56억원이 넘는 상여금을 포함해 72억4300만원을 받았다.
이석우 대표는 상여금 21억원 등 총 28억원을 수령했다.
두나무의 지난해 연결 기준 영업수익(매출)은 3조7046억원을 기록하며 전년 대비 21배 급증했다. 영업이익과 당기순이익은 전년 대비 37∼47배 늘며 각각 3조2714억원, 2조2411억원을 기록했다.
두나무, 임직원 평균 연봉 4억…삼성전자 3배
국내 가상화폐 거래소 업비트 운영사인 두나무의 지난해 임직원 평균 연봉이 4억원에 달하는 것으로 나타났다. 이는 삼성전자 임직원 연봉의 3배에 달한다.두나무가 31일 공시한 2021년도 사업보고서에 따르면 지난해 임직원 1명당 평균 급여는 3억9294만원이다. 지난해 1∼12월 지급된 급여 총액인 1009억8500만원을 월간 평균 직원 수로 나눈 것이다.이는 삼성전자 임직원 평균 급여의 2.78배에 달한다. 지난해 삼성전자 임직원 평균 급여는 1억4400만원이다.지난해 말 기준 임직원 수는 370명으로, 평균 근속연수는 2년이다.100억원대 연봉을 수령한 임원은 두 명이다. 김광수 최고기술책임자(CTO)와 임지훈 최고전략책임자(CSO)은 각각 179억4800만원, 138억3200만원을 받았다. 지난해 두나무의 실적을 크게 끌어올린 실적을 인정받으며 상여금이 100억원대로 책정된 영향이 컸다.송치형 회장은 상여금 74억4000만원 등 98억5500만원을, 김형년 부회장은 56억원이 넘는 상여금을 포함해 72억4300만원을 받았다.이석우 대표는 상여금 21억원 등 총 28억원을 수령했다.두나무의 지난해 연결 기준 영업수익(매출)은 3조7046억원을 기록하며 전년 대비 21배 급증했다. 영업이익과 당기순이익은 전년 대비 37∼47배 늘며 각각 3조2714억원, 2조2411억원을 기록했다.같은 날 빗썸이 공시한 사업보고서에 따르면 빗썸의 지난해 임직원 1명당 평균 급여는 1억1800만원이다. 총 직원수는 지난해 말 기준 312명이다.5억원 이상을 수령한 임원은 허백영 대표이사 한 명이었다. 허 대표는 상여금 2억9600만원을 포함해 총 7억4200만원을 받았다.빗썸의 지난해 연결 기준 영업수익은 1조99억원으로 전년(2186억원)보다 4배 이상 올랐다. 빗썸의 매출이 1조원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 영업이익과 당기순이익은 각각 7821억원, 6484억원으로, 약 5배씩 증가했다.손희정 기자 [email protected] 기사모아보기
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