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#실무 #채용…게임사 하계 인턴십도 경쟁 시대 – 전자신문

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Date Published: 3/10/2022

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주제에 대한 기사 평가 게임 회사 인턴

  • Author: 넥슨 YouTube
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  • Date Published: 2021. 8. 23.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=8eqOjMcVDUs

잘 나가는 게임사-인터넷기업도 인턴 채용 문 활짝 열었다

국내 주요 인터넷 기업과 게임사들이 인턴 채용 문을 활짝 열었다. 대부분 채용 연계형 인턴을 모집하고 있어 취업을 앞둔 예비취업자들의 관심이 집중될 것으로 보인다.

2일 관련업계에 따르면 넥슨과 엔씨소프트, 펄어비스 등 주요 게임사들과 카카오, 우아한형제들 등 주요 인터넷 기업들이 앞다퉈 인턴 채용에 나선다.

넥슨네트웍스, 채용 연계형 인턴 모집

우선 넥슨은 게임서비스 자회사인 넥슨네트웍스가 채용 연계형 인턴을 모집한다. 게임서비스 분야에서 두 자릿수 규모로 채용을 진행하며, 해당 분야에 관심이 있는 사람이라면 학력 및 경력과 무관하게 지원 가능하다.

/사진=넥슨 제공

서류 접수는 오는 16일 오후 4시까지 넥슨네트웍스 공식 홈페이지에서 진행된다. 서류 합격자는 인성 검사 및 면접을 거쳐 6월 중 입사 예정이다. 이후 6개월 간 넥슨네트웍스 판교 센터에서 인턴사원으로 근무하며 평가에 따라 정직원 전환 기회가 주어진다. 인턴십 기간 동안 급여 및 복지는 정규직과 동일하게 적용된다.

넥슨네트웍스는 넥슨이 서비스하는 모든 게임의 운영 및 품질 관리를 담당하는 게임서비스 기업으로 전문 지원센터를 구축해 운영하고 있다는 점이 특징. 또한 매년 복지제도를 확대하고 있다. 대표적인 복지제도로는 선택적 근로시간제, 재충전 휴가 및 휴가비 지원, 연 250만원 복지포인트, 사내 어린이집 등이 있다.

엔씨, 25개 부문서 하계 인턴사원 모집

엔씨소프트도 오는 12일 오흐 2시까지 엔씨 채용 홈페이지를 통해 하계 인턴사원을 공개 모집한다. 인턴사원 채용은 총 25개 부문에서 진행된다.

/사진=엔씨소프트 제공

▲게임사업(경험분석/사업개발 부문) ▲게임사업(온라인/모바일 부문) ▲Game AI ▲Vision AI ▲Speech AI ▲Language AI ▲Data Analytics ▲시네마틱 아트 ▲Sound Design ▲PM ▲서비스 UX기획 ▲게임 기획(Live IP 부문) ▲게임 기획(신규IP 및 서비스 부문) ▲게임 엔진 개발 ▲게임 개발(Live IP 부문) ▲게임 개발(신규 IP 부문) ▲사내 모바일 앱 개발 ▲백엔드 개발 ▲웹 서비스 개발 ▲게임 IP 브랜드 기획 ▲조직문화(OD) ▲인사(HRM) ▲Security Administration ▲System Engineering ▲Cloud Development 등이다.

엔씨소프트는 오는 9일부터 10일까지 이틀 동안 온라인 직무 상담회 ‘NCruiting Day’도 진행한다. 16개 분야의 선배 직원들이 직무 상담뿐 아니라 지원서 작성 노하우 등 지원자들의 궁금증에 답할 예정이다. 직무 상담회는 사전 신청자에 한해 참여 가능하며, 오는 4일 오후 2시까지 안내 웹페이지를 통해 신청할 수 있다.

‘복지의 펄어비스’도 19개 부문 역대 최다 분야 채용

펄어비스도 오는 8일까지 채용 홈페이지를 통해 2022년 채용연계형 여름 인턴을 모집한다. 모집 분야는 ▲프로그래밍 ▲아트 ▲게임디자인 ▲사업 및 운영 ▲마케팅 ▲인사 ▲영상제작 등 총 19개 부문으로 역대 최다 분야에서 채용한다. 지원 대상은 기졸업자 및 2023년 2월 이내 졸업 예정자다.

/사진=펄어비스 제공

서류 합격자는 직무에 따라 직군 테스트 및 면접을 거치게 된다. 최종 합격자는 6월 말부터 8주간 인턴사원으로 근무 후 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어진다. 펄어비스는 공식 유튜브 채널 ‘펄크루트’를 통해 채용 정보에 대한 특별 영상도 공개한다. 직무별 지원 절차, 면접 노하우 등 다양한 정보를 확인할 수 있다.

특히 펄어비스는 업계 최고 수준의 복지 제도가 유명하다. 2017년 포괄임금제를 폐지했으며, 회사 인근 거주자 및 자녀가 있는 임직원들에게 매월 50만원을 지급한다. 이 외에도 주택자금 이자 대출, 자녀 학자금, 가사 청소, 반려동물 보험 등 다양한 복지 혜택을 제공한다. 펄어비스는 올해 7월 과천 신사옥 입주를 앞두고 있다.

카카오, 세자릿 수 규모 인턴 뽑는다

게임사 외에도 카카오와 우아한형제들도 인턴을 모집하고 있다. 카카오는 이날 오후 5시까지 2022년 상반기 채용연계형 인턴십을 모집하고 있다. 인턴십은 테크 분야 개발자를 대상으로 진행하며, 세자릿 수 합격자를 최종 선발한다. 합격자는 두달간의 인턴십 기간이 종료된 후 평가를 거쳐 카카오에 정규직으로 입사할 수 있는 기회를 얻을 수 있다.

/사진=카카오 제공

모집 분야는 ▲서버(Server) ▲클라이언트(iOS / Android / Front-End / Windows) ▲데이터(Data Engineering / Data Science (ML/Statistics) / Data Platform Engineering) ▲인프라 (Infra개발 / System Engineering / Network Engineering)로, 세부 직무에 맞춰 지원하면 된다.

모든 지원자는 코딩테스트를 거치고, 세부 직무에 따라 2차 테스트 또는 추가 과제를 진행할 수 있다. 서류 전형 및 인터뷰를 거쳐 6월 중 합격자를 발표할 예정이며, 모든 모집 과정은 비대면으로 이뤄진다. 인턴십 기간은 6월말부터 8월말까지다.

“배달의민족의 우아한인턴은 어떠세요”

‘배달의민족’으로 잘 알려진 우아한형제들도 오는 13일까지 2022년 상반기 채용전환형 우아한인턴을 모집한다. 모집 직무는 ▲프로덕트 매니저(PM) ▲사업기획 ▲마케팅 ▲MD ▲영상PD ▲사회공헌 등이다. 채용 규모는 약 30여명이다.

/사진=우아한형제들 제공

우아한인턴 과정은 멘토링을 통해 현업과 밀접한 과제를 수행하면서 실무 역량과 협업 능력을 향상시킬 수 있는 프로그램들로 구성됐다. 또한 인턴들의 적응을 돕고, 직무 이해도를 높일 수 있는 다양한 교육들도 함께 마련했다. 인턴십은 6월 28일부터 8월 19일까지 총 8주간 진행될 계획이다. 합격자들은 인턴 과정 수료 후 전환 심사를 통해 정규직으로 최종 입사할 수 있는 기회가 주어진다.

우아한형제들은 인턴 합격자에게 자기 성장에 도움이 되는 책을 자유롭게 구매할 수 있는 도서상품권, 배민 앱에서 사용 가능한 웰컴쿠폰, 업무에 필요한 사무용품으로 구성된 웰컴키트, 월 10만원의 재택교육지원금 등을 제공할 계획이다. 특히 대학 졸업 예정자의 경우, 졸업 직후 정규직 입사를 조건으로 잔여 1학기 등록금에 준하는 장학금도 지원한다. 오는 9일 오후 4시에는 배달의민족 유튜브 공식 채널에서 라이브 채용 설명회도 연다.

허준 기자 [email protected]

#실무 #채용…게임사 하계 인턴십도 경쟁 시대

게임업계 개발자 ‘모셔오기’ 경쟁이 현업자뿐 아니라 하계 인턴까지 확장됐다. 하계 실무중심 채용연계형 인턴십을 통해 더 좋은 인재를 확보하고 사내 문화를 홍보하기 위해 경쟁을 펼친다. 발전 가능성이 높은 인재에게 회사의 좋은 문화를 경험하게 해 좋은 이미지를 심어주겠다는 전략이다. 인턴을 ‘모셔’오기 위해 경쟁적으로 자사의 장점과 인턴십 메리트를 제시한다.

9일 업계에 따르면 엔픽셀, 넥슨, 엔씨, 넷마블, 컴투스그룹, 스마일게이트, 펄어비스, 코그 등 국내 게임사들이 하계 인턴십을 진행한다. 인턴십 제도는 졸업을 앞둔 학생에게 기업문화를 직간접적으로 경험하고 실무진과 협업을 통해 실전감각을 익힐 수 있는 프로그램이다. 채용으로 연계돼 인기가 높다. 기업은 젊은 감각과 창의적인 아이디어 등을 실무진들과 함께 호흡해 볼 수 있다는 점에서 인턴십 제도를 적극 활용한다.

게임사마다 모집 분야나 인턴십은 다소 차이가 있지만 공통적으로 ‘실무’와 ‘채용’이라는 키워드를 내세운다. 인턴십을 진행하는 게임사는 실무 역량을 갖춘 인재를 양성하고 직무에 대한 간접 체험을 한다. 인턴은 개발 과정에 참여하거나 실무 중심 프로그램을 경험하면서 현업인과 밀착 멘토링 등을 통해 직무를 직접 경험하고 이해도를 높인다.

지난해 첫 신입 공채에서 블라인드 채용을 진행한 스타트업 엔픽셀은 자사 채용연계형 인턴십에서 차기작 ‘크로노 오디세이’ 개발 참여 기회를 제공한다. 직접 개발하는 프로젝트형 인턴도 진행한다. 프로젝트형 인턴은 지원자들이 팀을 구성해 게임을 기획하고 프로토타입까지 개발하는 콘셉트다. ‘게임잼’과 유사하다. 현업 실무자의 전문 조언을 통해 창의 개발 문화와 실무 교육을 겸할 수 있다.

엔씨소프트는 자사 하계 채용연계형 인턴십에서 개발 직군을 대상으로 코딩테스트 대회 형식을 적용해 분야별 우승자에게는 입사 시 총 1000만원 규모 상금을 수여한다. 데브시스터즈는 신규프로젝트를 경험할 수 있는 인턴십프로그램을 진행한다. 개발 중인 제품의 성과 창출을 위한 전략과 실행안을 도출하는 경험을 할 수 있다.

컴투스 그룹은 ‘하계 인턴십 지니어스’라는 이름으로 컴투스, 컴투스 홀딩스, 컴투버스 인턴 프로그램을 운영한다. 블록체인와 메타버스 직무까지 모집한다. 펄어비스는 총 19개 부문에서 인턴을 기다린다. 역대 최대규모와 분야다.

이 밖에도 넷마블은 유튜브 채널을 통해 인턴십 프로그램 지원자를 대상으로 직무 정보를 제공하는 ‘버프가 필요해’를 공개했다. 스마일게이트는 2개월간의 인턴십 동안 일대일 밀착 멘토링을 제공해 직무 이해도를 높이는 프로그램을 준비했다.

하계 인턴십은 사내 다양한 복지제도와 개발환경 등 기업 문화를 대외적으로 알릴 좋은 기회이기도 해 경쟁이 치열하다. 각사는 사내 복지와 기업문화를 내세운다. 넥슨네트웍스는 인턴에게 정규직과 같은 급여와 복지를 적용하는 파격 조건을 제시했다.

업계 관계자는 “역량 있는 인재를 확보하기 위해 기업마다 다양한 아이디어를 중심으로 인턴십 제도가 활발히 전개되고 있다”며 “개발 직군에 대한 수요가 증가해 인턴십 제도를 활용한 인재양성, 채용 분위기가 이어질 것”이라고 말했다.

이현수기자 [email protected]

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