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스타트업 생태계 컨퍼런스가 2년 만에 오프라인으로 돌아왔습니다. ‘스타트업 생태계 컨퍼런스’에서는 한국의 스타트업 생태계에 기여한 전국의 관계자가 모여 생태계의 과거와 현재, 미래를 돌아봅니다. 이번 ‘스타트업 생태계 컨퍼런스 2022’는 강릉 세인트존스 호텔의 그랜드볼룸에서 6월 9일-10일 양일간 진행되었습니다. 올해는 국내외 스타트업 생태계 현황, Corporate VC와 Startup VC를 주제로 각자의 계획과 협업을 논의해 보는 시간을 가졌습니다.
2022년 스타트업 생태계 컨퍼런스 Day 2 : Keynote_비게임 스타트업의 글로벌 시장 진출전략 – 안상일 (하이퍼커넥트 대표)
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(주)하이퍼커넥트 2022년 기업정보 | 사원수 413명, 근무환경 …
(주)하이퍼커넥트 회사 소개, 기업정보, 근무환경, 복리후생, 하는 일, 회사위치, 채용정보, 연봉정보 등을 사람인에서 확인해보세요.
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 12/27/2021
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하이퍼커넥트 채용 – 원티드
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Source: www.wanted.co.kr
Date Published: 7/17/2021
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2조원에 팔린 토종 스타트업 ‘하이퍼커넥트’는 어떤 회사?
하이퍼커넥트는 2014년 설립된 글로벌 소셜 플랫폼 기업이다. 국내에서 개발한 동영상 채팅 앱 아자르를 개발해 이례적으로 99% 이용자를 중동 지역 등 …
Source: zdnet.co.kr
Date Published: 2/22/2022
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Hyperconnect Tech Blog | 하이퍼커넥트의 기술블로그입니다.
하이퍼커넥트의 문샷 조직, 하이퍼X를 소개합니다. 2018-07-20 | Lee, Kangsan | hyper-x interview. 개발자들의 인터뷰를 통해 하이퍼X 를 알아봅시다 …
Source: hyperconnect.github.io
Date Published: 4/23/2022
View: 2342
(주)하이퍼커넥트 2022년 하반기 채용 – 잡플래닛
하이퍼커넥트는 2014년 설립된 글로벌 영상 기술 기업으로, 전 세계 사람들을 연결해 새로운 사회적·문화적 가치를 창출한다는 비전을 실현하고 있습니다.
Source: www.jobplanet.co.kr
Date Published: 2/9/2022
View: 4578
하이퍼커넥트 기업정보 – 연봉 4862만원 – 캐치
2014년 설립된 하이퍼커넥트는 세계 최초로 모바일 웹RTC를 개발·상용화한 글로벌 영상 기술 기업이다. … 나아가 인도에서는 iOS 앱스토어, 구글 플레이스토어의 앱 매출 …
Source: www.catch.co.kr
Date Published: 12/6/2022
View: 5696
하이퍼커넥트 기업정보 – 잡코리아
“하이퍼커넥트(Hyper + Connect)”라는 복합명사는 전세계 사람들을 빠르고 효과적으로 연결해주려는 당사의 비전을 상징합니다. 이를 위해 하이퍼커넥트는 실시간 …
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 7/20/2021
View: 581
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주제에 대한 기사 평가 하이퍼 커넥트
- Author: Startup Alliance Korea
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- Date Published: 2022. 6. 27.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=24XWDmJwwfo
사원수 413명, 근무환경, 복리후생 등 기업정보 제공 – 사람인
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하이퍼커넥트는 비디오 커뮤니케이션과 인공지능 분야에서 세계 수준의 실력과 경험을 보유하고 있는 글로벌 영상 기술 기업입니다. 전 세계 사람들을 서로 연결하여 사회적·문화적 가치를 창출한다는 미션 하에, 세상을 연결하는 다양한 비디오 및 인공지능 기술 기반의 프로덕트들을 서비스하고 있습니다.
놀라운 성과를 이루고 있는 우리의 Product들을 소개합니다.
▶ 전 세계 사람들과 스와이프 한번으로 연결하는 소셜 디스커버리 서비스, Azar!
Azar는 스와이프 한 번만으로 손쉽게 국가, 문화, 언어, 성별의 장벽을 넘어 비슷한 관심사를 지닌 사람들과 만나 영상으로 대화할 수 있습니다.
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Hakuna Live는 최대 4명이 동시에 방송을 진행할 수 있는 ‘멀티 게스트모드’ 기능으로 영상을 통해 진행자 뿐만 아니라 참여자도 함께 소통할 수 있습니다. 서로 자유롭게 대화하고 표현하는 재미와 함께 쉽게, 언제 어디서나 Live로 즐길 수 있는 서비스 입니다.
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하이퍼커넥트는 비디오 커뮤니케이션과 인공지능 분야에서 세계 수준의 실력과 경험을 보유하고 있는 글로벌 영상 기술 기업입니다. 전 세계 사람들을 서로 연결하여 사회적·문화적 가치를 창출한다는 미션 하에, 세상을 연결하는 다양한 비디오 및 인공지능 기술 기반의 프로덕트들을 서비스하고 있습니다.놀라운 성과를 이루고 있는 우리의 Product들을 소개합니다.▶ 전 세계 사람들과 스와이프 한번으로 연결하는 소셜 디스커버리 서비스, Azar!Azar는 스와이프 한 번만으로 손쉽게 국가, 문화, 언어, 성별의 장벽을 넘어 비슷한 관심사를 지닌 사람들과 만나 영상으로 대화할 수 있습니다.✓ 글로벌 누적 다운로드 5억, 누적 매치 850억 (2020년 6월 기준)✓ 글로벌 비게임앱 수익 5위 (구글 2019년 12월 기준)✓ 유럽 비게임앱 수익 4위 (구글/애플 2019년 3분기 기준)▶ 누구나 자유롭게 방송에 참여할 수 있는 인터랙티브한 소셜 라이브
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비즈니스
HyperChat-PM편 ②
02. PM이 일하는 방식
HyperChat? 하이퍼커넥트 오리지널 콘텐츠, 팟캐스트, ‘HyperChat’! 그 시작을 알린 PM편의 하이라이트를 소개해 드리고 있는데요. ‘1편-소셜 디스커버리(링크)’에 이어 오늘은 하이퍼커넥터가 들려주는 하이퍼커넥트 PM의 특징, 일하는 방식을 소개합니다! *본 콘텐츠는 팟캐스트 내용 중 일부를 재구성한 2차 콘텐츠로 원활한 이해를 돕기 위해 일부 표현과 순서 등을 변경하였습니다. 출연자 소개 – BJ 프로덕션 어드바이저, 전 ‘슬라이드 싱글타운’ PM – Eli 프로덕트 그로스 PM – Joe B2B 서비스 ‘엔터프라이즈’ PM (Feat.채용 담당자 Pekka) “프로젝트의 리더 역할을 수행합니다” ‘아자르’부터 B2B 서비스 ‘엔터프라이즈’에 이르기까지, 하이퍼커넥트는 다양한 프로덕트를 서비스하고 있는 멀티 프로덕트 컴퍼니(Multi Product Company)입니다. 한 프로덕트 내에서도 하이퍼커넥트의 비전과 공통의 목적을 기반에 둔 다양한 프로젝트를 진행하고 있는데요. 각각의 TF팀은 PM을 비롯해 개발, 디자인, 데이터 분석, 비즈니스 담당자 등이 한 팀을 이루고 있습니다. PM은 담당하고 있는 프로젝트가 더욱 의미 있는 성과를 만들어낼 수 있도록 임팩트 있는 일을 발굴하고 로드맵과 우선순위를 결정하며 주도적으로 팀을 이끄는데요. 기획부터 최적화 단계에 이르는 프로젝트 전 과정에서 중요한 의사 결정을 내리며 ‘각 프로젝트의 리더’ 역할을 수행하고 있습니다. 1. 하이퍼커넥터가 생각하는 하이퍼커넥트 PM의 특징 Q.하이퍼커넥트에서만 할 수 있는 특별한 경험은 무엇일까요? Eli “글로벌 서비스를 경험하며 더 성장할 수 있죠” 2014년 출시한 ‘아자르’는 꽤 오랜 시간 지속해서성장하며 운영되고 있는 글로벌 서비스입니다. ‘하쿠나 라이브’도 2019년부터 글로벌 시장에서 서비스되고 있는데요. 이 같은 글로벌 서비스를 통해 다양한 국가의 유저를 경험할 수 있다는 것이 하이퍼커넥트만의 특장점입니다. 보통 한국 유저들만 타깃으로 하는 서비스의 경우에는 과거의 경험을 기반으로 가설을 세우는 경우가 많습니다. 개인의 경험에 비추어 테스트를 진행하다 보면 운 좋게 어느 정도 맞아떨어지는 부분들을 발견하게 되는데요. 하지만 글로벌 서비스를 운영하며 지표 같은 것들을 보다 보면 예상치 못한 결과를 마주하게 될 때가 많아요. 글로벌 서비스 경험을 통해 그동안 갖고 있던 선입견을 깨고 스스로 챌린지하며 성장할 수 있습니다. BJ ‘매치 그룹(Match Group)’과의 협업 기회도 빼놓을 수 없을 것 같은데요? Eli “글로벌 PM들과 활발히 소통할 수 있어요” 40여 개의 글로벌 브랜드를 보유한 ‘매치 그룹’과 한 가족이 되면서 다양한 국가의 PM들과 밀접하게 소통할 기회도 늘었어요. 그것도 콘퍼런스와 같은 외부 채널을 통해서가 아니라 Slack을 통해 1:1로 바로 대화하고 소통할 수 있죠. 실리콘밸리에서도 가장 잘나간다는 회사, 또 그곳에서 일하는 PM들과 협업하면서 다양한 피드백과 인사이트를 얻을 수 있습니다. Joe 제가 담당하고 있는 ‘엔터프라이즈’의 경우 매치 그룹 내 다수의 브랜드를 고객으로 두고 있는데요. B2B만 보더라도 국내에서 유럽, 중동, 북미에 이르는 광범위한 글로벌 경험을 할 수 있는 회사는 흔치 않습니다. Eli 사실 여러 국가에서 서비스한다고 해서 그것만으로 노하우가 쌓이는 건 아니라고 생각해요. ‘매치 그룹’의 경우에는 각 국가에서 유의미한 성공을 한 프로덕트를 하나씩은 갖고 있잖아요. 하이퍼커넥트는 ‘매치 그룹’의 포트폴리오로서 글로벌 시장에서의 Best Practice가 무엇인지를 명확하게 알고 바로 적용해 볼 수 있다는 특징이 있습니다. 2. 하이퍼커넥트 PM이 일하는 방식 BJ 보통 PM분들이 회사를 고를 때 두 가지를 중요하게 생각하는 것 같아요. ‘자율성’과 ‘성장 가능성’. 먼저 ‘자율성’에 대한 이야기부터 해볼까요? (1) 자율성을 갖고 주도적으로 Joe “논리적 근거를 갖고 주도적으로 일해요” 저는 하이퍼커넥트 PM으로 일하면서 ‘누군가에게 허락받는 게 중요하다’는 생각을 단 한 번도 해본 적 없는 것 같아요. 사안에 따라서는 리더분들을 설득해야 할 때도 있지만 그러한 경우에도 논리적 근거만 충분하다면 긍정적인 피드백과 함께 더 많은 권한을 받곤 했어요. 하이퍼커넥트는 어떤 사안에 있어 논리적인 근거만 있다면 누구나 자기 의견을 솔직하게 말할 수 있고 건강한 토론을 통해 프로젝트도 더 발전시킬 수 있는 환경과 문화를 갖추고 있습니다. BJ “매번 성공할 수만은 없죠” 하이퍼커넥트에서는 통제된 실패에 대해 그 누구도 서로를 비난하지 않아요. 사실 저희가 크고 작은 다양한 시도를 하는데 매번 성공할 수만은 없잖아요. 만약 실패를 비난하는 분위기였다면 자기 목소리를 내고 주도적으로 일하는 것이 쉽지 않을 거예요. 하이퍼커넥트에서는 충분한 논리적 근거를 토대로 결정하고 최선을 다해 추진했다면 꼭 기대했던 만큼의 결과가 나오지 않더라도 서로를 비난하거나 문제 삼는 일은 없다고 말씀드릴 수 있습니다. Eli “실패를 통해 학습해요” BJ 말씀에 공감해요. 설사 실패했다고 하더라도 ‘잘 안된 이유가 뭘까?’에 대해 다 같이 머리를 맞대고, 여기서 배운 경험을 기반으로 ‘어떻게 하면 더 나은 피쳐(Feature)를 만들 수 있을까’에 대해 치열하게 고민하는 문화가 제게도 인상적이었습니다. (2) 다양한 기회 속에서 성장하는 Joe “더 많은 도전의 기회” 하이퍼커넥트는 한 회사 안에 여러 프로덕트가 있는 멀티 프로덕트 컴퍼니입니다. B2C뿐만 아니라 B2B 서비스까지 하고 있는데요. 프로덕트마다 성격이 조금씩 다르기 때문에 PM으로서 다양한 간접 경험을 할 수 있습니다. 저희 팀에는 ‘아자르’ PM을 하시다가 특히 기술 분야에 관심이 많아 ‘엔터프라이즈’ PM으로 오신 분도 계신데요. 여러 프로덕트를 서비스하고 있기 때문에 본인이 원하는 분야의 PM으로 도전할 기회도 더 많이 열려 있다고 볼 수 있습니다. Eli “PM간 교류도 활발” 멀티 프로덕트 컴퍼니로서의 또 다른 장점은 동일한 직군 간의 커뮤니티가 잘 형성되어 있다는 것입니다. PM 간 교류가 활발해서 각자가 담당하고 있는 프로덕트에서 배운 것들을 상시 공유하고 간접 경험하며 더 많이 성장할 수 있어요. BJ “빠르게 실행하고 학습하며” PM이 하고 싶은 것을 빠르게 실현해 볼 수 있는 환경을 갖추었다는 것도 성장에 기여하는 큰 요인이에요. 저는 입사 전에는 사업을 했었는데 그때는 ‘자본이 조금 더 있었다면, 우수한 인력이 더 있었다면, 기술력을 더 갖추었다면 충분히 더 잘할 수 있을 텐데’라는 생각을 많이 했어요. 그런데 하이퍼커넥트에 입사하고 나니 이런 부분이 모두 채워져서 더 이상 핑곗거리가 없더라고요(웃음). 하이퍼커넥트에는 PM, 개발, 디자인, QA 등 모든 분야에 걸쳐 뛰어난 동료분들이 함께 하고 있기 때문에 아이디어를 제품화하는 속도가 굉장히 빠른 편이에요. 원하는 것을 마음껏 할 수 있고, 또 그 과정에서 자연스레 많은 걸 습득하고 경험하며 성장할 수 있습니다. Joe “연차보다 중요한 것은 핏(Fit)” 저는 개발자로 일하다가 제품의 방향성에 대해 고민하고 의사결정 하는 역할을 하고 싶어 PM으로 커리어 전환을 한 케이스에요. 다르게 표현하면 개발자 백그라운드에 사업적 마인드가 더해진 상황이라고 볼 수 있는데요. 개인적으로는 이러한 제 니즈와 연차나 과거의 경험보다 하고자 하는 일의 방향성을 더 중요하게 생각하는 하이퍼커넥트와의 핏(Fit)이 잘 맞아서 더 빠르게 성장할 수 있는 것 같아요. Eli “앞으로가 더 기대돼요!” 저의 경우 지난 몇 년간 거쳐온 다른 회사 대비 하이퍼커넥트에서 훨씬 더 많은 Iteration Cycle(반복 주기)을 경험하고 있는데 일을 통해 습득하게 되는 속도감이 이전과는 다른 차원으로 느껴져요. 지난 2년간 하이퍼커넥트에서 경험하고 배운 것들이 과거 더 많은 시간을 들여 쌓은 노하우보다 훨씬 더 크게 느껴지고, 앞으로도 지금과 같은 속도로 해나간다면 1, 2년 뒤에는 훨씬 더 많은 것을 배우고 크게 성장해있지 않을까 하는 기대를 하고 있습니다. Q. 영어를 잘해야 하나요? Joe 저희 조직의 경우 B2B를 하고 있고 주 고객이 ‘매치 그룹’ 브랜드이기 때문에 ‘매치 그룹’ 담당자들과 소통할 일이 많은 편입니다. 하지만 그렇다고 해서 영어를 필수 업무 역량으로 보고 있지는 않아요. 모든 PM들이 ‘매치 그룹’ 담당자들과 소통해야 하는 건 아니니까요. 물론, 영어로 소통하며 외국어 능력을 꾸준히 발전시키고 싶어 하는 분들께는 충분한 기회를 드리려고 하고 있습니다. 그런데 사실 ‘매치 그룹’의 브랜드가 굉장히 글로벌하잖아요? 유럽, 중동, 일본 등 다양한 국가의 브랜드들이 있는데 그분들도 영어를 다 잘하는 건 아니에요. 그래서 완벽한 문법과 발음보다는 편안하고 자신감 있게 소통하는 것이 더 중요한 것 같습니다. BJ 한 줄로 요약하면 ‘영어를 잘하면 좋지만 못해도 일할 수 있다’! Eli PM뿐만 아니라 하이퍼커넥트에 관심 있는 분들이 많이들 궁금해하시는 부분 같아요. 그런데 너무 걱정하실 필요 없는 게 사실상 커뮤니케이션을 담당하는 분들이 어느 정도는 정해져 있는 편이고, 서비스를 기획하고 운영하는 것은 영어로 소통하는 것과 별개의 역량으로 보고 있다는 점을 참고하시면 좋을 것 같습니다. Q. 관련 업무 경험이 없어도 괜찮나요? Eli 하이퍼커넥트 PM은 비디오, 라이브 스트리밍 서비스에서의 경험보다 문제 해결 능력과 커뮤니케이션 능력을 더 중요하게 생각하고 있습니다. 사실 라이브 스트리밍 시장은 워낙 빠르게 변화하기 때문에 이전에 쌓았던 기술에 대한 이해와 노하우가 금방 퇴색되는 경우가 많은데요. 그런 면에서 새로운 정보를 습득하고 그 정보를 통해서 얻은 인사이트를 활용해 문제를 해결하는 능력이 더 중요하다고 보고 있으며 과거 어떤 필드에서 어떤 업무를 했느냐는 덜 중요하게 생각하고 있습니다. Joe B2B 서비스를 하는 ‘엔터프라이즈’ 경우 다른 프로덕트보다 기술 개발에 대한 관심이 높은 분이 더 적합할 것 같기는 해요. 하지만 반드시 개발자 출신이어야 하는 것은 아니고 개발에 대한 ‘관심도’가 더 중요하다고 볼 수 있습니다. 하이퍼커넥트는 PM 채용 중 하이퍼커넥트는 각 프로덕트 PM을 상시 채용하고 있습니다. 뛰어난 동료들과 협업하며 프로젝트를 주도적으로 이끌 PM을 모시기 위해 오는 5월 19일까지 면접비를 지원하는 이벤트를 진행하고 있으니 관심 있는 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다. – HyperChat-PM편 전체 듣기 (링크) – 면접비 이벤트 보기 (링크) – 채용 보기 (링크) – 채용 문의 ( [email protected] ) 저작권은 (주)하이퍼커넥트에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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㈜ 하이퍼커넥트 기업정보
“하이퍼커넥트(Hyper + Connect)”라는 복합명사는 전세계 사람들을 빠르고 효과적으로 연결해주려는 당사의 비전을 상징합니다.
이를 위해 하이퍼커넥트는 실시간 커뮤니케이션 기술 및 관련한 소프트웨어, 온라인/모바일 서비스를 개발하고 있습니다.
당사는 실시간 커뮤니케이션과 관련된 기술표준, 특히 WebRTC를 일찍부터 관심을 갖고 연구해왔습니다. 특히 법인설립보다 앞선 2011년부터 공동창업자들간의 프로젝트 형태로 기술을 축적하여 현재는 PC/모바일 환경에서 안정적으로 대규모 WebRTC 시스템을 운용할 수 있는 자체 기술 및 노하우를 보유하고 있습니다.
이러한 기술을 활용한 첫 서비스인 아자르(Azar)는 글로벌 영상채팅&모바일메신저로서, 론칭 6개월 만에 전세계 500만 다운로드(구글플레이 포함)를 달성하였고, 연내 1000만 다운로드를 바라보고 있습니다.
하이퍼커넥트의 창업팀은 20대를 함께 보낸 친구들로서, 오랫동안 호흡을 맞춰왔습니다. 창업의 실패와 성공의 경험을 모두 갖고 있는 멤버가 경영과 사업을 담당하고, 기술에 대한 진지한 열정과 깊은 시야를 지닌 멤버 2명이 기술과 제품개발을 담당하고 있습니다. 공동창업자 3인 모두 자신의 분야에서 10년 이상의 경력과 다양한 경험을 가지고 있습니다.
운이 좋아 일찍 달성한 재정적 자립을 바탕으로, 목표한 마일스톤을 따라 빠르게 성장하고 있으며, 미국 현지 인력을 포함, 해외를 중심으로 비즈니스가 이루어지고 있습니다. 하이퍼커넥트의 가치와 비전을 함께 할 Super smart 한 인재를 널리 구하고 있습니다.
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