한화 채용 | 학사경고 받고도 대기업에 입사한 비결? 한화시스템 5개월차 신입연구원의 하루1편을 담은 문워크멘터리. 기상부터 출근까지~ 상위 36개 답변

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-주인공 1인칭 시점의 소개입니다-
안녕하세요. 저는 수원에 살고 판교 한화시스템 품질보증팀에 다니는
5개월차 신입연구원 김수환입니다!
저의 하루 1편에서는 코딱지만 한 원룸에서 기상하는 모습부터
출근까지를 보여드릴 텐데요! 회사는 자율출퇴근제를 하고 있고
저는 8시 출근 5시 퇴근을 선택했습니다.
좀 일찍 가야 지하철에서도 앉아갈 수 있거든요 ㅎㅎ
출근길, 제 긴장을 풀어줄 커피 한 잔은 필수고요.
아침 식사는 회사의 식사 자판기로 해결합니다.
참, 제가 신입사원 연수 시절 회사에서 브이로그를 촬영한 적 있는데요.
다 저와 같은 신입사원과 함께 하는 거여서 신나고 발랄한 모습을 많이 보여드렸습니다.
그때 참 좋았는데….
현실의 직장 생활은 ㅎㅎ 찬 공기 가득…합니다.
이상하게 자꾸 눈치를 보게 되고요. 도서관도 아닌데 조용조용 말하게 되네요.
그래서 이런 다큐가 딱 어울리는 것 같아요. 헤헤!!
저는 충남대학교에서 기계설계공학과를 졸업했는데요.
학점 1점대로 학사경고를 받고 갈 길을 잃었던 적도 있는데…
자동차 부품회사 인턴 경험이 터닝 포인트라고 할까요?
저랑 잘 맞더라고요. 그 후 정신 차리고 열심히 인턴 경험도 쌓고 열공해서 학점 만회!
한화 시스템에 당당히 입사하게 됐습니다!
그럼, 28살 막내 신입사원 김수환의 하루~ 1편 즐감해주세요^^

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  • Author: KTV국민방송
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  • Date Published: 2020. 1. 31.
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역량 중심의 인사제도

한화토탈에너지스는 직무 역량과 성과를

기반으로 제도를 운영합니다.

구성원의 역량과 성과에 따라 승진 및 보상이 결정되는 직무역량 중심의 선진형 인사 체제를 적용하고 있습니다. 현재의 직무에서 성과와 역량이 충분히 검증된 인력은 현재 담당하는 직무역량을 꾸준히 키울 수 있도록 제도를 운영하고 있습니다.

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