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서류준비, 면접부터 인턴십 업무와 생생한 에피소드까지!
작년 카카오 인턴 크루들이 모두 풀어드림✨
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00:00 크루 소개
00:41 카카오 인턴십 지원 계기
01:10 인턴십 사전과제
02:01 자기소개서 작성 꿀팁!
03:04 인터뷰 특징 및 느낌은?
04:26 카카오 인턴십, 어땠나요?
05:30 팀 \u0026 업무 분위기
06:17 카카오는 어떤 회사였나요?
07:14 내가 정의하는 카카오스러움은?
07:41 카카오 인턴십은 ㅇㅇ다!
07:51 새로 입사할 인턴들에게 한마디!
08:15 쿠키영상🍪
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카카오, 2022년 상반기 채용연계형 인턴십 모집
합격자는 두 달간의 인턴십 기간이 종료된 후 평가를 거쳐 카카오에 정규직으로 입사할 수 있는 기회를 얻을 수 있다. 모집 분야는 △서버(Server) △ …
Source: www.kakaocorp.com
Date Published: 12/9/2021
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카카오 인턴십을 하면 좋은 5가지 | 한경닷컴 – 한국경제
카카오 인턴십을 하면 좋은 5가지 , 카카오 테크 인턴십…원서마감 5월 2일 지원자 전원 코딩테스트…두달간 인턴십 구직자 궁금증 위해 4월16일 …
Source: www.hankyung.com
Date Published: 6/5/2021
View: 6093
카카오 인재영입 (@kakao_career) • Instagram photos and …
2022 카카오 Tech 인턴십 설명회가 잠시후 오후 1시 5분에 시작됩니다 · [2022 Kakao Tech 채용연계형 인턴십] 더 나은 세상을 함께 만들어나갈.
Source: www.instagram.com
Date Published: 7/27/2022
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카카오엔터테인먼트 채용
Entertain Different. 차원이 다른 ‘즐거움과 경험’을 제공합니다.
Source: kakaoent.recruiter.co.kr
Date Published: 7/12/2021
View: 657
[2022 카카오 채용연계형 인턴십] 면접 후기 및 결과
면접 후기 안녕하세요 이누입니다! 지난번에 카카오 채용연계형 인턴십에 지원하여 코딩 테스트를 봤다는 게시글을 올린 적이 있는데요.
Source: inuplace.tistory.com
Date Published: 10/1/2021
View: 8693
카카오 문과생 인턴 안뽑는다… 테크 인력에 집중 – 조선일보
카카오가 테크 분야 개발자 인턴 모집에 나섰다. 문과생 인턴 선발은 2년 만에 중단한다. 카카오는 11일 2022년 상반기 채용 연계형 인턴을 모집 …
Source: www.chosun.com
Date Published: 3/22/2021
View: 3278
2022 카카오 Tech 채용연계형 인턴십 | 잡코리아
2022 카카오 Tech 채용연계형 인턴십 … 인턴 , 인턴십 기간 이후 평가에 따라 정규직 전환 … 카카오. 산업(업종): 포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업 …
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 2/18/2021
View: 5800
Kakao i – AI 연구인턴십 – 카카오엔터프라이즈 영입
경기도 Kakao i – AI 연구인턴십 – 경기도. … 본 프로그램은 연구 인턴으로서 카카오엔터프라이즈의 데이터와 인프라를 활용하여, 우수 인재들이 본인의 아이디어를 …
Source: careers.kakaoenterprise.com
Date Published: 11/7/2022
View: 4596
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- Date Published: 2021. 4. 25.
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카카오 인턴십을 하면 좋은 5가지
시험공부를 할 때 답안지를 적절히 활용하는 것이 시험공부를 잘하는 방법입니다. 그렇다면 취업 준비를 할 때는 무엇을 잘 봐야 할 까요? 취업의 답안지에 해당하는 자료는 바로 채용 공고입니다. 채용공고를 잘 봐야 취업 준비를 잘할 수 있습니다. 그래서 오늘은 채용공고를 살피는 방법에 대해 알아보겠습니다.◆채용 공과 확인 왜 중요한가?본격적인 취업 준비에 앞서 채용공고를 살펴보는 습관은 취업 방향성을 잡아주는 데 중요한 역할을 합니다. 그래서 취업 시장에서는 채용공고 분석을 취업 준비의 시작점이면서 가장 중요한 부분이라고 합니다. 하지만 이를 간과하는 취업준비생들을 자주 보게 되는데요. 과거에는 기업들이 요구하는 인재상과 선발하는 기준이 다 비슷해서 채용공고를 찾아보지 않아도 취업에 대한 대비가 가능했습니다.하지만 최근 기업들은 각자 요구하는 인재상과 선발하는 기준들이 다르고 다양해졌기 때문에 취업에서 채용공고 분석은 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 그런데도 여전히 많은 취업준비생은 소문과 감에 의존해 취업 준비를 시작하게 됩니다.표적을 보지 않고 사격하면 명중시킬 수 있을까요? 채용공고를 분석하지 않고 취업 준비를 시작한다는 것은 표적을 보지 않고 사격하는 것과 마찬가지입니다.◆채용공고를 확인하는 데 가장 중요한 첫 단추는?채용공고를 확인하기 위해서는 전문 취업 정보서비스를 제공하는 포털 및 온라인카페를 활용하는 것이 바람직합니다. 포털과 온라인카페 특성에 따라 업로드되는 기업의 종류와 시기가 다를 수 있기 때문에 다양한 곳을 둘러보는 것이 좋습니다. 원하는 채용공고가 빠르고 정확하게 올라오는지 확인하고 마음에 드는 2~3곳을 선정해 주기적으로 방문하는 것이 바람직하겠죠.취업목표가 뚜렷하지 않은 취준생이라면 취업포털에서 다양한 채용공고를 검색해 보면서 마음에 드는 채용을 살펴보고, 여러 채용 공고의 장단점을 비교 분석해 보면서 공통적인 채용 조건부터 차근차근 준비하는 것이 좋습니다. 취업 목표가 분명하지 않은 경우 경험적인 요소와 주변 사람들의 추천 등으로 자신의 진로를 고민하고 선택할 가능성이 있는데, 다양한 채용공고 속에서 자신이 해당하는 자격과 조건을 살펴보면서 선택하는 것이 바람직합니다.취업목표가 분명하다면 자신이 목표한 직업·산업·직무·기업에 전문화된 취업 정보서비스를 제공하는 곳을 선정하는 것이 유리합니다. 특정 영역에 전문화된 취업 정보서비스의 경우에는 해당 분야의 트렌드를 살펴보기가 쉽고 특화된 채용정보를 복잡한 절차 없이 정확하고 빠르게 확인할 수 있다는 장점이 있습니다.◆채용공고에서는 무엇을 확인해야 하나?채용공고는 채용하는 기업에 따라 조금씩 차이가 있지만 크게 담당 업무와 지원 자격, 근무조건 등으로 구분해 공개됩니다. 특히 최근에는 직무 중심의 채용이 강화되고 있기 때문에 과거보다 담당 업무에 대해 구체적으로 공개하는 것이 트렌드입니다. 담당 업무를 읽어보면 취업 후 어떤 일을 하게 될지 예측도 가능하지만, 목표 직무를 명확하게 정하지 않은 취준생들에게는 나에게 맞는 직무를 찾을 수 있는 참고 자료로도 도움이 됩니다.지원 자격의 경우에는 자격 사항, 우대 사항, 기타 등으로 구분하게 됩니다. 자격 사항은 필수 사항으로도 표현되는데 채용에 지원할 수 있는 최소 기준이라고 생각하면 됩니다. 해당 채용에 관심이 있지만 자격 사항이 부족하다면 해당 자격 사항부터 빠르게 갖추도록 노력해야 합니다.채용공고에서 지원 가능 여부를 결정하는 것이 자격 사항이라면 합격·불합격을 결정하는 것은 우대 사항입니다. 우대 사항에서 제시한 조건과 얼마나 부합하는지가 최종 합격에 중요한 요소이므로 지원하려는 직무와 관련된 여러 공고를 비교해 공통으로 적용하는 우대 사항 위주로 준비한다면 취업에 유리합니다.근무조건의 경우에는 고용 형태, 근무지, 연봉, 복지 등에 대한 정보가 제공됩니다. 근무조건은 대체로 채용 과정에서는 문제가 되지 않지만, 채용이 확정된 이후 문제가 되는 경우가 많습니다. 열심히 노력해서 취업했는데 근무조건을 제대로 확인하지 않아 눈물을 머금고 취업을 포기하는 사례도 의외로 많으니 채용공고에 나와 있는 근무조건을 정확히 확인할 필요가 있습니다. 특히 고용 형태에 있어서 정규직인지 계약직인지 확인이 필요하며, 채용공고에 정확하게 기재되지 않았다면 직접 채용 담당자에게 확인하는 것이 바람직하죠. 근무지·연봉 등도 정확하게 기재되지 않은 경우 채용 담당자 또는 검색을 통해 확인하는 것이 좋습니다.◆채용기관별 채용공고 확인 팁은?일정 규모 이상의 대기업, 중견기업, 공공기관의 경우에는 자체 채용 전용 홈페이지가 구축돼 있고 그곳에서 채용공고와 지원접수가 이뤄지고 있습니다. 채용 포털이나 카페에서 채용정보를 확인했다고 하더라도 공고의 변경이나 수정 사항이 누락될 수 있으니 해당 기업의 채용 전용 홈페이지에서 직접 정보를 확인하는 것이 좋습니다.많은 취준생이 관심을 두고 있는 공공기관 채용 정보의 경우에는 연초에 채용계획을 모아 ‘공공기관 채용정보 박람회’를 열고 있습니다. 이곳에 가면 공공기관의 채용 트렌드와 정보를 얻을 수 있어 유익하죠.◆채용공고 중에 의심해 봐야 할 공고도 있나?널리 알려지지 않은 기업의 채용공고를 확인하다 보면 이곳이 신뢰할 수 있는 기업인지 걱정이 되는 경우가 있습니다. 물론 잘 알려진 기업의 경우에도 믿고 취업했지만, 막상 입사해 보니 기업문화가 알려진 것과 다르게 느껴지는 경우도 종종 있습니다.채용공고에서 신뢰할 수 없는 기업들이 보이는 몇 가지 특징이 있죠.먼저, 비슷한 채용공고가 자주 올라온다. 채용하더라도 그만두거나 취업을 포기하는 사람들이 많기 때문에 비슷한 공고가 자주 올라올 가능성이 있습니다. 두 번째는 ‘배우면서 일하세요’라는 표현을 쓰는 기업인데요. 물론 실제로 배우면서 일할 사람을 찾고 있을 수 있지만, 대부분의 경우에는 그렇지 못한 것이 현실입니다. 마지막으로 4대 보험 등 근무조건에 대한 정확한 명시가 없는 경우에도 의심할 필요가 있습니다.지금까지 채용공고 확인하는 방법과 주의사항에 대해 살펴봤습니다. 지금 당장 취업을 준비하고 있는 취준생에게도, 취업 목표를 수립하지 못한 취준생에게도 채용공고를 확인하는 노력은 중요합니다. 지금부터 차근차근 채용정보를 확인하면서 마음의 준비를 하는 것이 어떨까요? 최준형 다온컴퍼니 대표
[2022 카카오 채용연계형 인턴십] 면접 후기 및 결과
면접 후기
안녕하세요 이누입니다!
지난번에 카카오 채용연계형 인턴십에 지원하여 코딩 테스트를 봤다는 게시글을 올린 적이 있는데요. 운이 좋게도 서류 및 코딩 테스트 전형에 통과해서 면접까지 보고 왔습니다!!
결과를 떠나서 진짜진짜진짜 좋은 경험이었어요. 혹시 인턴 지원을 고민 중이신 분이 있다면 꼭 지원해보라고 말씀드리고 싶습니다ㅎㅎ 무조건 이득이에요.
https://careers.kakao.com/2022-intern
면접 준비
서류 및 코딩 테스트 결과 발표일은 5월 24일, 면접일은 6월 2일로 일주일이 조금 넘는 준비기간이 있었습니다. 하지만 저는 학교 프로젝트들과 동아리 활동으로 조금 바빴기 때문에 엄청 많은 시간을 투자하지는 못했어요. 시간을 쪼개가며 틈틈이 면접 준비를 하다가 면접 3일 전부터 좀 몰입해서 대비를 했던 것 같네요.
면접 준비에서 특별히 새로운 지식을 공부하거나 하지는 않았어요. 그저 제가 꾸준히 쌓아온 것을 후회 없이 보여줄 수 있도록 대비했습니다.
면접에 활용한 깃헙 레포…
코딩 테스트에 관한 질문이 있다는 공지가 있어 어떻게 코딩 테스트를 풀었는지 다시 한번 떠올리면서 정리했어요. 제대로 풀지 못한 문제는 확인할 방법이 없었기 때문에 풀었던 문제들에 대해서만 제대로 대답할 수 있도록 준비했습니다.
지원서에 작성한 프로젝트에 관해서는 어떤 질문이 들어와도 대답할 수 있도록 다방면에서 살펴봤습니다. 수행한 지 6개월 정도가 지난 프로젝트였지만 직접 작성하거나 코드 리뷰를 한 코드들이었기 때문에 복기가 크게 어렵지는 않았습니다. 오히려 발전된 새로운 시선으로 봤을 때 보이는 개선방향들을 정리하는 것에 시간을 더 많이 쏟았네요!
블로그에 제가 작성한 iOS 및 CS 글들도 한 번씩 읽었습니다. 글에 적힌 개념들을 달달 외운다기보다는 현재의 제가 기억하고 있는 것에서 혹시 잘못된 부분은 없는지 확인하는 것이 주목적이었습니다.
준비한 것 이상의 모르는 질문이 들어오면 그냥 모른다고 대답하자고 생각했습니다. 면접에서 모르는 이야기가 많이 나온다면 제가 아직 카카오 인턴을 할만한 실력이 없다는 뜻일 테니 오히려 좋은 경험이 될 것이라고 판단했습니다.
지난 노력의 발자취들을 다시 살펴보는 것은 꽤 재밌었습니다. 특히 블로그로 개발을 처음 시작할 때부터 지금까지의 성장 과정을 살펴보는 것은 뭉클하기까지 했어요. 면접 준비를 넘어서 시작할 때의 마음가짐을 다시 되뇔 수 있었던 좋은 시간이었습니다. 앞으로도 더 열심히 그리고 더 즐겁게 개발해야겠다는 생각이 많이 들었어요.
면접 내용
면접 내용은 보안상 너무 자세히는 적지 않는 것이 좋을 것 같아 부분적으로만 정리해보겠습니다.
정시에 면접 참여를 위해 구글 밋에 들어가니 총 3분의 면접관님들이 계셨습니다. 간단한 마이크 테스트 및 인사를 나눈 후에 바로 본격적인 면접이 시작되었습니다.
첫 스타트는 코딩 테스트에 대한 리뷰였습니다. 주로 해결한 문제들을 어떤 생각으로 접근했는지에 대해 물었습니다. 코딩 테스트를 직접 풀었는지 확인하는 것이 주목적인 것 같았어요. 저는 2번과 3번 문제에 대한 질문을 받아서 각 문제에 대한 접근방식과 개선방식을 설명했습니다.
다음으로는 지원서의 프로젝트에 대한 질문을 하셨습니다. 단순히 프로젝트에서 사용한 기술 이상으로 개선방향 같은 부분도 물어봐서 즉석에서 머리를 열심히 굴려가며 대답했습니다.
그 외에도 iOS에서 중요한 개념들에 대해서도 여쭤보셨습니다. 면접 단골 질문인 순환 참조, struct와 class 차이 등에서 출발해서 조금씩 꼬리 질문으로 깊은 질문을 해주셨습니다. 어느 정도 깊게 들어가서 헷갈리거나 모르겠는 부분이 나오면 그냥 솔직하게 헷갈리거나 모른다고 이야기했습니다.
블로그에 관해선 먼저 언제부터 한 건지 정도의 간단한 질문을 하시고 블로그에 작성된 특정 포스트의 개념을 중심으로 질문을 해주셨습니다. 다행히 비교적 최근 공부해서 다시 정리했던 GCD에 대한 포스트였기 때문에 나름 잘 대답한 것 같습니다.
그리고 카카오 지원 이유, iOS 선택이유 등에 대한 질문도 해주셨습니다. 이 역시 평소 생각을 토대로 잘 대답했습니다.
이 정도의 이야기를 주고받고 나니 면접 시간이 약 15분 정도 남았습니다. 아무래도 지원서에 작성된 프로젝트가 1개였다 보니 질문거리가 조금 부족했던 것 같아요. 남은 시간에는 제가 면접관분들께 질문을 드리고 대답을 받는 시간을 가졌습니다. 개인적으로 이 시간이 정말 재밌었습니다. 사실 면접 중에 그러면 안 됐을 것 같기는 한데 그냥 진짜 카카오 개발자 혹은 시니어 개발자분들께 묻고 싶었던 질문들을 했습니다. 카카오톡에서는 왜 Rx를 사용하지 않나요, Swift UI를 어떻게 생각하시나요, 아키텍처는 어떤 것을 쓰나요 등 5개의 질문을 했네요. 다행히 면접관 분 모두 친절하게 잘 대답해주셨습니다.
전체적으로 면접 분위기는 좋았습니다! 압박 면접은 절대 아니었고, 오히려 알고 있는 것을 아쉬움 없이 대답할 수 있도록 기회를 최대한 주신다는 느낌이 강했어요. 그래서 처음엔 조금 긴장했지만 후반으로 갈수록 편안한 마음으로 면접에 임할 수 있었던 것 같습니다.
면접 후 느낀 점
이번 면접의 가장 큰 목적과 성과는 제 노력의 방향성이 올바른 방향인지 확인하는 것이었습니다. 아무리 열심히 해도 잘못된 방향으로 노력을 쏟는다면 좋은 결과를 낼 수 없을테니, 굉장히 중요한 일이라고 생각했습니다. 면접 결과, 다행히 저는 올바른 방향으로 노력하고 있었다고 판단했습니다. 굉장히 다행인 일이죠!
아래는 주요 느낀 점들입니다.
머릿속에만 있는 지식과 설명할 수 있는 지식은 다릅니다. 블로그에 글을 작성하면서 이런 부분을 어느 정도 연습했다고 생각했는데, 역시 즉석에서 말로 하는 것은 조금 다른 것 같습니다. 알고 있는 지식을 좀 더 원활하게 설명할 수 있도록 연습해야겠다고 느꼈습니다.
저번에도 느낀 부분이지만 코딩 테스트 실력을 더 갈고닦아야 합니다. 이번엔 운이 좋아 통과했지만 아직 부족한 실력이라고 생각합니다. 좀 더 다양한 문제를 풀어보며 실력을 키우려 합니다.
신입 개발자에게는 결국 기본이 가장 중요합니다. Rx 및 아키텍처 등은 필요에 따라 배우면 됩니다. UI 구현 및 네트워크 요청을 가장 기본으로 생각하시는 것 같았습니다. 동아리에 들어가서 처음 iOS를 하시는 분들과 함께 기본적인 부분을 구현해보길 잘했다고 생각했습니다.
프로젝트 경험은 1개로는 조금 부족합니다. 물론 그 퀄리티가 중요하겠지만, 좀 더 많은 프로젝트를 다방면에서 시도해보는 것이 자신의 실력을 보여주는데 더 좋을 것이라고 판단했습니다. 학교와 동아리에서 다양한 프로젝트를 진행 중이기 때문에 이는 자연스럽게 보충할 수 있을 것 같습니다.
인턴이라서 그럴 수도 있지만 실력적으로 엄청 뛰어난 개발자를 뽑으려고 하시는 것 같지는 않았습니다. 실력은 기본만 하면 되고, 오히려 개발자의 태도나 소통능력 같은 부분을 더 중요시하는 분위기입니다. 이 역시 동아리 활동을 통해 많이 보충되고 있는 것 같습니다.
면접 결과
운이 좋게도 붙었습니다…!!
실력이 좋아서는 절대 아니고, 꾸준히 노력하는 태도를 보고 뽑아주신 것 같아요.
어쨌든 좋은 기회를 얻은 것 같아서 너무 기쁘네요.
채용연계까지 갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다!!!! 🔥🔥🔥🔥🔥
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Kakao i – AI 연구인턴십
카카오엔터프라이즈에서 석/박사생을 위한 상시 연구지원 프로그램을 제공합니다.
카카오엔터프라이즈의 인공지능(AI) 플랫폼, ‘Kakao i’는 카카오엔터프라이즈가 보유한 핵심 기술이자 미래 기술의 집약체입니다. ‘Kakao i’는 음성을 알아듣고, 대화를 이해하며, 이미지를 인식하고, 수많은 데이터를 확인하여 사용자가 원하는 것을 정확히 찾아줄 수 있습니다.
하지만 카카오엔터프라이즈가 진정으로 추구하는 AI의 비전은 단순히 기술의 진화가 아닙니다. AI를 통해 일상의 모든 것들을 더 편리하게 이용할 수 있는 경험을 제공하는 것, 특별한 지식 없이도 누구나 기술 진화의 혜택을 볼 수 있도록 하는 것. 그것이 카카오엔터프라이즈가 AI 기술을 통해 만들어 가려는 세상입니다.
이러한 비전은 우수한 인재들 없이는 이뤄낼 수 없습니다. 그래서 카카오엔터프라이즈는 인재들이 대학원에서 꿈을 키워나가는 과정을 지원하고, 나아가 언젠가는 카카오에서 함께 할 수 있기를 기대하고 있습니다.
본 프로그램은 연구 인턴으로서 카카오엔터프라이즈의 데이터와 인프라를 활용하여, 우수 인재들이 본인의 아이디어를 더 좋은 환경에서 구현해 볼 수 있는 기회를 제공해드리기 위하여 마련되었습니다.
많은 관심과 참여 부탁드립니다.
모집분야
– Machine Learning / Deep Learning
– Voice Recognition / Speech Synthesis / Audio Signal Processing
– Natural Language Processing & Understanding / Information Retrieval
– Machine Translation
– Computer Vision
– Reinforcement Learning
– AutoML
모집대상
모집분야 유관 전공 석/박사 재학생
모집시기
상시 (본인 일정에 맞춰 언제든 지원하세요!)
선발절차
– 서류심사 > 온라인 테스트 > 오프라인 인터뷰(2회) > 최종합격
– 지원서 제출 시 포트폴리오란에 연구계획서(아래 링크에서 양식 다운로드) 필수 첨부
・ 워드 https://goo.gl/PgWs3T
・ 엑셀 https://goo.gl/atu8t5
근무기간
2~6개월 (입사일/근무기간은 개별 조율 가능)
최종합격 시 혜택
– 카카오엔터프라이즈 데이터 사용 가능
– 인턴십 중 수행한 연구로 논문 게재 시 최대 1,000만 원 인센티브 추가 지급
근로제도
– 해당 포지션은 “완전선택적근로제도”를 적용받습니다.
– 근로시간 산정방식 : 8시간 × 해당 월의 평일수 (휴일/휴무일 제외)
– 예시 : 2022년 7월의 경우 업무일은 21일이므로 8시간 × 21일 = 168시간 근로 필요
(168시간을 7월 내에 자유롭게 분배하여 근무 가능)
키워드에 대한 정보 카카오 인턴
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