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00:00 인트로
00:35 Foundry사업부 채용설명회 Intro
01:31 Foundry사업부 소개
02:16 Foundry사업부 중요성
06:00 Foundry사업부 주요 연혁
11:22 Foundry사업부 핵심 역량
14:58 Foundry사업부 주요 제품군
19:07 Foundry사업부 직무소개
22:25 Foundry사업부 채용설명회 Outro
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삼성전자/사업/파운드리 – 나무위키:대문
TSMC에 비해 양산 시작이 늦은 원인은 삼성전자 파운드리 사업부에선 7나노 공정부터 EUV 노광장비를 활용해 칩을 생산하기 위해 공을 들여왔지만 TSMC는 EUV가 아니라 …
Source: namu.wiki
Date Published: 7/16/2021
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파운드리 | 사업영역 | 삼성반도체 – Samsung Semiconductor
Foundry 사업부가 하는 일. 시스템 반도체를 위탁 생산하는 사업부로, 첨단공정 기술로 Global Fabless 고객을 위한 Chip 생산뿐만 아니라, Library/PDK(Process …
Source: semiconductor.samsung.com
Date Published: 8/2/2022
View: 5839
삼성전자 파운드리(Foundry) 사업부 직무 소개 및 삼성의 복리후생
삼성전자의 파운드리 사업부 직무에 대해. 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 단순한 정보성 글이라는 점 알아주시고. 읽어주시면 감사하겠습니다!
Source: ckh0601.tistory.com
Date Published: 3/30/2021
View: 4015
삼성이 파운드리 사업부 분사 못하는 이유 – IT조선 > 기업 > 반도체
삼성전자가 반도체 위탁생산(파운드리) 사업부를 분사한다는 소문이 최근 확산한다. 삼성디스플레이의 LCD 사업과 삼성전자 파운드리 사업부를 합쳐 .
Source: it.chosun.com
Date Published: 1/16/2022
View: 2784
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주제에 대한 기사 평가 파운드리 사업부
- Author: 삼성전자 반도체 [Samsung Semiconductor]
- Views: 조회수 14,403회
- Likes: 좋아요 269개
- Date Published: 2022. 3. 10.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=DPOc1fn2Fbg
Foundry 시장이 점점
중요해지는 이유
5G, 자율주행차, AI, HPC(고성능 컴퓨팅) 등 4차 산업혁명에 대두되는 모든 제품의 핵심 부품 중 하나가 시스템 반도체입니다. Data의 속도가 빨라지고, 처리해야 할 양이 많아지면서 고효율/고성능의 시스템 반도체 수요가 늘고, Application 다변화에 따라 다양한 스펙의 반도체를 요구하는 Fabless 고객 또한 늘어나고 있습니다.
즉, 시스템 반도체를 생산해야 하는 Fabless 고객의 수요는 폭발적으로 늘어나고 있으며, 이에 따라 천문학적인 투자뿐 아니라 초고난이도의 기술력을 요하는 Foundry 산업은 전 세계의 많은 회사 중 극소수의 기업만이 실행할 수 있는 미래 반도체의 핵심 산업입니다.
삼성전자 파운드리(Foundry) 사업부 직무 소개 및 삼성의 복리후생
안녕하세요
It’s입니다.
오늘은
제가 일하고 싶은
삼성전자의 파운드리 사업부 직무에 대해
알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.
단순한 정보성 글이라는 점 알아주시고
읽어주시면 감사하겠습니다!
<01. Foundry 소개>
출처: DS Career Link
시스템 반도체는 전 세계 반도체 시장의 약 70%를 차지하고 있으며
출처: DS Career Link
다품종 수요 맞춤형으로 생산되어
메모리 반도체에 비해 제품군이 다양합니다.
출처: DS Career Link
이 시스템 반도체는 크게 두 가지 비즈니스 방식으로 나뉩니다.
Fabless는 반도체 설계만을 진행하는 업체로
전 세계에 1,000여 개의 기업이 있습니다.
반면, Foundry는 설계를 넘어
실제 Chip으로 구현해 내는 업체로
최신 공정 기술을 보유한 기업은 전 세계 단 2개 기업만 존재합니다.
출처: DS Career Link
Foundry 시장은 5G, AI, Automotive 등의 4차 산업 혁명과 맞물려
2022년까지 연평균 5% 성장할 전망입니다.
출처: DS Career Link
이 시장에서 삼성전자 Foundry 사업부는
세계 최고 기술력을 바탕으로 선단 공정기술을 선도하고 있으며
출처: DS Career Link
90% 이상의 해외 Fabless 업체와 함께 일하며
국내 시장을 넘어 글로벌 무대를 장악해 나가고 있습니다.
<02. 직무 로드맵>
그럼 시작을 선도하는 삼성전자 Foundry 사업부의
직무별 수행하는 업무에 대해 알아보겠습니다.
출처: DS Career Link
Fondry 사업부는 5가지 단계로 비즈니스가 진행됩니다.
출처: DS Career Link
첫 번째, 영업마케팅 직무는 시장 기회를 탐색하여
시장 및 경쟁사를 분석하고 공정 로드맵과 IP 전략 등을 수립합니다.
출처: DS Career Link
두 번째, 영업마케팅, 회로설계, 공정설계 직무가 협업하여
Samsung Foundry Forum 행사를 통해
회사가 수립한 Foundry Solution을 발표하고,
Biz Engagement를 통해 고객의 요청 spec을 검토하여
세부적인 전략을 수립합니다.
출처: DS Career Link
세 번째, 고객이 원하는 spec에 맞춰
각 직무가 협업하여 제품을 개발합니다.
Device, SRAM 등 소자를 개발하고
다양한 기능의 반도체 IP를 설계하며,
고객의 요청에 따라 Full chip 전체를 설계하기도 합니다.
출처: DS Career Link
네 번째, 공정기술, 설비기술, 생산기술 직무가 협업하여 제품을 양산합니다.
수율을 최적화하고 생산성을 높일 수 있도록 연구 개발을 하며
수율을 예측하여 생산 일정을 수립하게 됩니다.
출처: DS Career Link
마지막으로 분석 및 품질관리 단계를 통해
생산이 완료된 chip이 spec에 부합하는지 평가 및 분석 직무가 분석하여
직무별로 Solution을 제시합니다.
출처: DS Career Link
이처럼 Foundry 사업부는 5가지 단계를 통해
고객이 원하는 모든 제품이 chip으로 구현될 수 있도록 지원합니다.
<03. 직무 소개>
본격적으로 Foundry 사업부의 각 직무에 대해 더 자세히 알아보겠습니다.
출처: DS Career Link
회로설계 직무는
시스템 반도체의 다양한 제품 개발을 위해
최적화된 Analog/ Digital/ Interface IP를 설계하고
기본 소자를 활용한 Gates Lab의 설계를 위해
Foundation Library IP 개발, Foundry 고객 맞춤 Full-Chip 설계,
반도체 설계 방법론 연구 및 설계 인프라 개발(Design Methodology)을 통해
Foundry 고객에게 최적의 설계 Solution을 제공하는 직무입니다.
출처: DS Career Link
이 업무를 수행하기 위해
집적회로 설계, 실습 과목을 이수하여
출처: DS Career Link
Analog 및 Digital 회로설계를 이해하고 분석하거나
프로그래밍 언어에 경험이 있는 분이면 지원 가능합니다.
출처: DS Career Link
반도체 공정설계는
고객의 요구 사항에 부합하는 공정을 설계하고
검증하는 Process Integration과
공정과 제품에 적합한 소자를 개발하고
AP, CPU, GPU 등 Logic 제품을 위한 최신 공정을 설계하며
CIS, DDI, 차세대 메모리 등의 LSI 제품을 위한
특화된 공정을 설계하는 직무입니다.
출처: DS Career Link
이 업무를 수행하기 위해서는
전자소자, 재료학, 유기화학, 역학, 물리학 등의 과목을 이수하여
출처: DS Career Link
반도체 공정과 소자 특성에 대한 이해가 가능한 분이면 지원 가능합니다.
출처: DS Career Link
반도체 공정기술은
8대 단위 공정별 수율 개선을 위해
공정을 개발, 고도화하며
발생 원인을 규명하고 개선하는 활동과
계측을 위한 기술을 개발하고
소재 품질을 개선하는 직무입니다.
출처: DS Career Link
이 업무를 수행하기 위해서는
전자/전기, 재료/금속, 화학/화공, 기계 등의 전공을 이수하여
출처: DS Career Link
기본적인 반도체 8대 공정에 대한 지식이 있는 분이면
지원 가능합니다.
출처: DS Career Link
설비 기술 직무는
반도체 생산성 향상을 위해
설비 가동률과 성능을 향상시키는 핵심 요소 기술을 개발하고
설비 Infra 자동화 시스템을 개발하여 Smart Factory를 구현하며
공정에 영향을 주는 주요 인자를 관리하는
반도체 설비 Maintance 업무를 수행합니다.
출처: DS Career Link
이 업무를 수행하기 위해서는
전자/전기, 재료/금속, 화학/화공, 기계 등의 전공을 이수하여
출처: DS Career Link
전자기기, 기계에 대한 기본 지식이 있는 분은
그리고, Data Analytics 및 Machine Learnig 지식 보유자
+ 소프트웨어 및 하드웨어 플랫폼을 활용한 프로젝트 경험하신 분은
지원 가능합니다.
출처: DS Career Link
평가 및 분석은
제품 평가, 분석에 필요한 프로그램을 개발하고
기술적 Solution을 제공하는 Product Engineering과
웨이퍼 테스트 진행을 위한 EDS(Electrical Die Sorting) 기술을 개발하며
개발/양산 단계에서 품질을 보증하는 직무입니다.
출처: DS Career Link
이 업무를 수행하기 위해서는
전자/전기, 재료/금속, 화학/화공, 기계 등의 전공을 이수하여
출처: DS Career Link
논리설계, 프로그래밍에 대한 전공 지식을 보유하고
데이터 분석, 통계에 대한 지식이 있는 분이면
지원 가능합니다.
출처: DS Career Link
생산관리는
제품별 수요와 Fab 가동률을 충족시키는 최적의 생산계획을 수립하고
생산 지표를 분석하여 고객에게 적기에 공급할 수 있는
생산 일정을 관리하는 직무입니다.
출처: DS Career Link
이 업무를 수행하기 위해
SCM, 시뮬레이션 등의 과목을 이수하여
출처: DS Career Link
생산, 물류 관리 지식이 있는 분이면 지원 가능합니다.
직무에 대한 자세한 내용을 들어보니
Foundry 사업부에 더욱 흥미가 생기셨나요?
출처: https://www.samsungsemiconstory.com/1585
추가적인 정보로는
입사 후 반도체 소자, 전자 회로, 8대 공정 등 반도체 기초 역량 향상을 위한
다양한 교육과정이 마련되어 있다고 합니다.
반도체 지식이 업무에 도움이 되는 것은 맞으나,
직무 중심 채용이기 때문에 ‘직무와의 연계성’이 중요합니다.
복리후생 & 복지제도는
선택적 근로시간제:
매월 최대 근무시간을 넘지 않는 선에서
하루 최소 4시간을 근무하며
개인의 근무시간을 자율적으로 관리합니다.
통근 버스:
출근 시에는 서울, 인천, 천안, 경기권에서
총 400여 개의 노선을 통근버스로 운영하고 있어
집 앞에서 회사까지 편하게 출근이 가능하다고 합니다.
자유로운 복장:
임직원분들 개성을 고려해
자유로운 복장과 창의적 근무환경을 제공합니다.
심지어 여름에는 반바지까지 착용이 가능하다고 합니다.
맛있는 식사:
사업장 내 식당에서
한식, 일식, 양식, 중식, 인도식 요리 등을 포함해,
하루 세 번의 식사가 제공되고
스포츠 시설 이용:
국내 최고 수준의 피트니스센터, 스쿼시장, 수영장 등
임직원의 건강까지 책임집니다.
입사 후에는
미래 전략기술 수학을 위한 국내/외 학술 연수와
‘글로벌 경쟁력’ 강화를 위한 지역 전문가 등
다양한 양성/교육 제도가 준비되어 있다고 합니다.
또한, 북미를 포함한 90% 이상이 해외 고객 사이기 때문에
미국 출장의 기회가 정말 많다고 합니다.
더 자세한 내용은
아래 링크를 이용해주세요.
https://youtu.be/JD2My3kSn-8
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
좋은 하루 보내세요.
삼성이 파운드리 사업부 분사 못하는 이유
삼성전자가 반도체 위탁생산(파운드리) 사업부를 분사한다는 소문이 최근 확산한다. 삼성디스플레이의 LCD 사업과 삼성전자 파운드리 사업부를 합쳐 독립회사를 설립하고 OLED 사업부는 삼성전자에 흡수되는 시나리오다. 양사는 이에 대해 ‘사실무근’이라는 입장이다.
26일 반도체 업계에 따르면, 파운드리와 OLED 사업부 분사 관련 루머는 삼성전자가 2018년 ‘시스템반도체 2030’ 비전을 발표한 후부터 꾸준히 등장했다. 파운드리 1위 대만 TSMC의 ‘고객과 경쟁하지 않는다’는 전략처럼 삼성전자 파운드리의 태생적 약점을 극복할 수 있다는 이유에서다.
하지만 반도체 업계는 삼성전자의 파운드리 부문 분사가 실익이 없다고 평가한다. 대규모 투자를 통한 규모의 경제가 불가피한 파운드리 사업에서 개별법인이 독자적으로 자금 소요를 감당하기는 쉽지 않기 때문이다.
삼성전자 파운드리 사업 연간 매출은 전체 반도체 매출의 20%인 15조원쯤을 벌어들인 것으로 알려졌다. 연간 영업이익 역시 2조~3조원 수준에 불과하다. 파운드리 생산라인 1개가 20조원쯤에 달하는 것을 감안하면 분사 후 상장을 추진하더라도 대규모 설비투자를 자체적으로 감당하기 어렵다는 분석이 나온다.반도체 업계 관계자는 “삼성전자는 메모리로 번 돈을 파운드리에 투자하는 상황인데, 파운드리가 적어도 분기당 조단위 이상 이익을 뽑아낼 수준으로 성장하지 않는 이상 분사의 의미는 없다고 봐야한다”고 설명했다.삼성전자가 분사 결정을 내리지 못하는 이유는 또 있다. 파운드리와 메모리 사업이 부지는 물론 생산라인이 있는 건물까지 공유하는 한몸과 마찬가지인 관계여서다.삼성전자 파운드리와 메모리 사업부는 화성·평택 캠퍼스에서 동일한 부지를 활용하는 것은 물론, 건물 내 라인만 달리한 공장이 다수다. 사실상 두개의 팹(Fab)이 한 지붕 아래 있는 셈이다.특히 극자외선(EUV) 첨단 공정의 경우 파운드리와 메모리 부문이 라인을 공유하는 곳도 많은 것으로 알려졌다. 결국 파운드리 사업부가 분사하게 되면 소유권 결정이 모호해진다. 임대 비용을 얼마로 산정해야 하는지 선례 조차 없어 혼선을 야기할 수 있다는 주장이다.반도체 업계 관계자는 “삼성이 파운드리를 분사해 메모리와 공유하는 라인을 회계상 임차로 처리하더라도, 파운드리에서 벌어들이는 수익이 한정적이기 때문에 임차비용을 감당하기 어려울 것이다”라며 “라인을 임대해주는 메모리 측에서 목소리가 커지게 되고 물량 조율 역시 메모리에 유리한 쪽으로 진행될 수 있는데, 이는 파운드리를 살리는 것이 아닌 죽이는 결정과 다름없다”고 분석했다.삼성전자는 분사에 대해 회의적인 반응이다. 아직까지는 파운드리 분사로 얻을 이익보다, 분사 없이 전사적 역량을 쏟아 TSMC와 붙는게 장기적으로 승산이 더 있다는 판단을 내린 것으로 파악된다. 파운드리는 미세화 공정 경쟁에 이어 첨단 패키징 경쟁으로 향하는 중이다. 거의 모든 부문의 전문인력과 기술이 동원되는 총력전이 될 가능성이 높다.김기남 삼성전자 DS부문 부회장도 2020년 1월 기자들과 만나 파운드리 분사 관련한 질의에 “아직 계획이 없다”며 신중한 태도를 보였다.이광영 기자 [email protected]
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