미국 Ceo | 미국 주가 회복의 힌트는? #이남우 #미국주가 #미국Ceo #회복세 #설비투자 #일론머스크 #테슬라 #빅테크 #아마존 #화이저 #이남우의좋은주식연구소 상위 230개 베스트 답변

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이남우의 좋은주식연구소 140번째 미국 주가 회복의 힌트에 대한 이야기입니다.
교수님의 고견을 함께 들어보시죠!
촬영 날짜 : 2022년 8월 10일
00:00:00 오프닝 / 주제 소개
00:01:52 미국 CEO들 표리부동인가?
00:04:35 2분기 설비투자 20% 증가시킨 미국 CEO들
00:07:57 테슬라 케이스
00:10:35 빅테크 케이스
00:13:04 아마존 케이스
00:14:39 화이저 케이스
00:15:15 마무리
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교수님 서적 : 좋은 주식 나쁜 주식
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미국서 ‘1조원대 연봉’ CEO 나왔다 – 서울경제

미국에서 지난해 1조 원이 넘는 보수를 챙긴 최고경영자(CEO)가 나왔다. 월스트리트저널(WSJ)은 19일(현지 시간) 미국 광고 기술 업체 트레이드데스크 …

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Source: www.sedaily.com

Date Published: 11/13/2021

View: 6107

분류:미국의 CEO – 위키백과, 우리 모두의 백과사전

미국의 CEO” 분류에 속하는 문서. 다음은 이 분류에 속하는 문서 40개 가운데 40개입니다. R. R.J. 윌리엄스. ㄱ. 데이비드 게펀. ㄴ. 네이선 미어볼드 · 인드라 누이 …

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Source: ko.wikipedia.org

Date Published: 11/25/2021

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미국 CEO 연봉, 173억 원으로 사상 최대…한국계 조지프 배, 5 …

지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 경제활동 재개에 힘입어 미국 기업 최고경영자(CEO)들의 연봉이 기록적으로 높아진 것으로 조사 …

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Source: www.etoday.co.kr

Date Published: 6/10/2021

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美 대기업 CEO 평균연봉 200억원 육박…6년 연속 상승세

미국 대기업들이 포스트 팬데믹 국면에서 호황기를 맞은 가운데 최고경영자(CEO)들의 보수도 6년 연속 상승세를 이어가며 한화로 200억원에 가까운 …

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Date Published: 5/11/2021

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미국 대기업CEO 평균 연봉 200억 원 육박…6년연속 올라

미국 대기업 최고경영자들의 연봉이 200억 원에 육박한 것으로 나타났습니다. 현지시간 15일 월스트리트저널에 따르면 미국의 중대형 기업 중심인 …

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Date Published: 3/8/2021

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미국 대기업 호황 속 CEO 보수↑…중간값 200억원 육박

미국 대기업 최고경영자, CEO들의 보수가 6년 연속 뛰어올라 연봉 200억 원 수준에 육박한 것으로 조사됐습니다. 월스트리트저널에 따르면 …

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Source: www.yna.co.kr

Date Published: 12/10/2021

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2020년 미국 기업 CEO 최고경영자의 연봉 순위 공개~!

세계의 경제를 선도하는 글로벌 기업들이 대부분 미국 기업이다 보니 아무래도 미국 기업 최고경영자 들의 연봉순위에 관심이 가는 것은 당연한 일이다.

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Source: dreamingsnail.tistory.com

Date Published: 10/6/2021

View: 8214

美 기업 CEO 68%, ‘짧고 완만한’ 경기 침체 예상 – 글로벌이코노믹

미국 기업 최고경영자(CEO)의 68%가 연방준비제도(Fed, 연준)의 인플레이션 통제를 위한 통화 정책으로 인해 경기 침체가 올 것으로 예상하고 있는 …

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Source: www.g-enews.com

Date Published: 1/11/2022

View: 2710

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주제에 대한 기사 평가 미국 ceo

  • Author: 이남우의 좋은주식연구소
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  • Date Published: 2022. 8. 13.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=ksb5pizg-No

미국서 ‘1조원대 연봉’ CEO 나왔다

viewer 제프 그린 트레이드 데스크 CEO/회사 홈페이지 갈무리

< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >

미국에서 지난해 1조 원이 넘는 보수를 챙긴 최고경영자(CEO)가 나왔다.월스트리트저널(WSJ)은 19일(현지 시간) 미국 광고 기술 업체 트레이드데스크의 제프 그린(사진) CEO가 지난해 연봉과 상여금·인센티브를 포함해 총 8억 3500만 달러(약 1조 350억 원)의 ‘보수 패키지’를 받았다고 보도했다. 이는 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수에 편입된 기업 중 보수가 공개된 358곳의 CEO 가운데 가장 높다. 그의 보수는 지난해 5억 5964만 달러(약 6900억 원)를 받은 미국 사모펀드 콜버그크래비스로버츠(KKR)의 조지프 배 CEO, 2억 달러대(약 2460억 원)를 챙긴 비디오 게임사 로블록스의 데이비드 바스주키 CEO 등 다른 고액 연봉 경영진을 훨씬 뛰어넘었다고 WSJ는 전했다.그린 CEO의 보수는 대부분 스톡옵션으로 구성돼 있다. 회사 주가가 스톡옵션 행사 기준 이상으로 오르지 않으면 현금을 손에 쥐지 못한다는 의미다. 그는 올 1월 트레이드데스크의 주가가 1차 목표가인 90달러를 넘긴 후 총 240만 주에 대한 옵션 행사 권리를 확보한 바 있다. 남은 스톡옵션 행사 가능 주가 범위도 최저 115달러에서 최고 340달러다. 이날 트레이드데스크의 종가가 66달러대임을 감안하면 주가가 5배 뛰어야 스톡옵션 권리 전체를 행사할 수 있는 것이다.블룸버그통신은 트레이드데스크의 주요 투자자들이 그린 CEO의 보수가 그의 경영 성과에 상응한다고 보고 있다고 전했다. 트레이드데스크는 마이크로소프트 출신인 그가 2009년 공동 창업한 회사로 2016년 나스닥에 상장된 후 주가가 3500% 이상 오르기도 했다.일부 주주 사이에서는 경영진에게만 과도한 보수를 챙겨준다는 비판도 나온다고 통신은 전했다. 실제로 미국 CEO들의 지난해 급여 중간값은 직원보다 168배가량 높은 수준으로 집계되는 등 임금 격차가 커지고 있다는 지적이 제기되고 있다.

미국 CEO 연봉, 173억 원으로 사상 최대…한국계 조지프 배, 5억 달러 넘어 최고 수준

2020년 삭감되거나 중단된 보너스 다시 반영된 영향

직원과 CEO 간 연봉 격차 벌어지면서 투자자 반발도

아마존 재시 CEO, 직원 대비 6474배 연봉

▲앤디 재시 아마존 최고경영자(CEO) 출처 재시 트위터

지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 경제활동 재개에 힘입어 미국 기업 최고경영자(CEO)들의 연봉이 기록적으로 높아진 것으로 조사됐다.

3일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 S&P500 기업 중 지금까지 보고된 280곳 CEO의 지난해 연봉 중간값은 1420만 달러(약 173억 원)로, 전년 1350만 달러에서 급증하며 사상 최대를 기록했다.

주요 기업 가운데 디스커버리의 데이비드 자스라브가 2억4700만 달러를 받았고, 아마존의 앤디 재시는 2억1270만 달러, 인텔의 팻 겔싱어는 1억7860만 달러를 받았다. 특히 한국계 미국인이자 사모펀드 콜버그크래비스로버츠(KKR)의 공동 CEO 조지프 배는 5억5964만 달러로 최고 수준을 기록해 눈길을 끌었다.

▲조지프 배 콜버그크래비스로버츠(KKR) 공동 최고경영자(CEO). 출처 KKR 웹사이트

CEO 급여 급증은 코로나19가 발생한 2020년 일시 중단되거나 삭감된 보너스가 지난해 정상 반영된 영향이 컸다.

그럼에도 이들의 과도한 보상과 이에 따른 직원 연봉과의 기록적인 격차에 반발이 커지고 있다. CEO와 직원 중간 연봉 간 차이는 2020년 192배에서 지난해 245배로 늘었다. 2018년 증권거래위원회(SEC)가 공개를 의무화한 후 최대 증가 폭이다.

그중에서도 아마존의 재시 CEO와 직원 간 연봉 차이는 무려 6474배에 달한 것으로 나타났다. 재시 CEO 연봉에 10년에 걸친 스톡옵션이 포함돼 있다지만, 제프 베이조스 창업자가 회사에서 CEO로 풀타임 근무했던 2020년 58배를 기록한 것과 대조된다.

특히 이러한 현상은 기업 내 불만을 넘어 투자자와 기업 간 갈등 요인으로 부상하고 있다.

2월 애플 투자자 중 하나인 노르웨이 국부펀드는 1억 달러에 달하는 팀 쿡 CEO의 급여 패키지 표결에 반대표를 던졌다. 당시 주주총회에서 쿡에 대한 보상 찬성 비율은 64%에 불과했다.

최근엔 행동주의 투자자인 칼 아이거가 식료품 체인 크로거의 2020년 CEO와 직원 연봉 차이가 909배에 달했다는 점을 맹렬히 비난했다. 크로거 측은 아직 지난해 급여 항목을 공개하지 않았다.

FT는 “코로나19 여파로 CEO와 직원 간 소득 격차가 역사적으로 확대되면서 투자자·직원과 회사의 새로운 충돌 가능성이 커졌다”고 설명했다.

미국 대기업 호황 속 CEO 보수↑…중간값 200억원 육박

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미국 대기업 최고경영자, CEO들의 보수가 6년 연속 뛰어올라 연봉 200억 원 수준에 육박한 것으로 조사됐습니다.

월스트리트저널에 따르면 미국 중대형 기업 중심인 스탠더드앤드푸어스 500지수 소속 기업 CEO들의 지난해 보수 중간값은 1천470만 달러, 약 189억 원으로 전년도보다 12% 증가했습니다.

온라인 여행업체 운영사인 익스피디아 그룹 피터 컨 CEO가 스톡옵션을 포함해 약 3천800억 원으로 최고액을 기록했습니다.

테슬라는 일론 머스크 CEO가 2년 연속 보수를 한 푼도 받지 않았다고 신고했습니다.

#피터 컨 #일론 머스크

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2020년 미국 기업 CEO 최고경영자의 연봉 순위 공개~!

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2020년 미국 기업 CEO 최고경영자의 연봉 순위 공개~!

오늘 흥미로운 경제 기사가 올라왔다.

바로 2020년 미국 기업 CEO 최고경영자의 연봉 순위 가 공개된 것이다.

세계의 경제를 선도하는 글로벌 기업들이 대부분 미국 기업이다 보니 아무래도 미국 기업 최고경영자 들의 연봉순위에 관심이 가는 것은 당연한 일이다. 단순하게 생각해보면 이번 연봉 순위 발표가 바로 그 기업들이 얼마나 현재 잘 나가고 있느냐라고 생각해봐도 무방할 것이다.

최근 미국 기업들의 2019년 실적이 거의 마감됐다.

이에 각 기업들의 지난해 실적에 따라 최고경영자의 보수금액도 정해졌다.

글로벌 기업 CEO의 연봉 패키지는 다소 복잡하다. 기본 연봉과 주식보상(미리 정해진 수량만큼 주식 지급), 스톡옵션(주식매수선택권), 성과보수, 기타 특전 등으로 구성되어 있다. 일반적으로 경영자의 연간 보수가 연봉으로 불리지만, 모두 확정 소득은 아닌 것이다.

자료 출처 : 블룸버그, 중앙일보

블룸버그에 의하면 올해 연봉 1위는 테슬라의 일론 머스크다.

올해 그는 5억 달러가 넘는 보상을 받았다. 그런데 기본연봉은 0달러다. 전액 스톡옵션이다.

최근 테슬라 주가가 매우 급등했다. 머스크가 스톡옵션의 매수 가격과 현재 주가 차이가 원화로 7100억 원대라는 얘기다. 하루 19억 원 꼴이다.

연봉 2위는 애플의 팀 쿡 CEO다.

그는 머스크와는 달리 정해진 수만큼 받은 주식이 연봉의 대부분을 차지한다.

연봉 3위는 톰 러틀러지 차터커뮤니케이션스의 CEO 이다.

차터커뮤니케이션스라는 기업은 다소 생소한데 미국 최대 케이블 TV 기업이다.

지난 2017년 일본 소프트뱅크의 손정의 회장이 차터에 M&A를 시도해 주목받았다. 손 회장은 소프트뱅크 산하의 스프린트와 차터를 합병시켜 세계 최대 미디어 기업을 세우려는 계획을 갖고 있었다.

우리에게 익숙한 구글의 모기업 알파벳의 최고경영자인 선다 피차이는 8816만달러로 8위 , 표에는 인텔의 최고경영자라라고 표시되었는데, 오타인 듯 싶다. 사티야 나델리는 마이크로 소프트의 CEO 로서 그는 7729만달러로 9위 를 차지했다.

미국 나스닥 기술주의 대표기업인 팡(FANG)기업 들, 이른바 페이스북, 아마존, 넷플릭스, 구글 중 페이스북과 아마존, 넷플릭스 최고경영자가 순위에 빠져 있어 조금 의아스럽다. 아무래도 연봉순위를 정하는 기준이 조금씩 달라서 그럴지도 모르겠다. 아무튼 블룸버그가 발표한 연봉 순위를 보니 처음보는 기업들이 나와서 이번 기회에 새로운 기업들에 대해 연구해보는 계기가 될 것 같다.

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美 기업 CEO 68%, ‘짧고 완만한’ 경기 침체 예상

美 기업 CEO 68%, ‘짧고 완만한’ 경기 침체 예상 이미지 확대보기 미국 콘퍼런스보드 조사에서 미국 기업 최고경영자(CEO)의 3분의 2 이상이 경기 침체가 올 것으로 예상하고 있는 것으로 드러났다.

미국 기업 최고경영자(CEO)의 68%가 연방준비제도(Fed, 연준)의 인플레이션 통제를 위한 통화 정책으로 인해 경기 침체가 올 것으로 예상하고 있는 것으로 조사됐다. 미국 비영리 경제 조사기관인 콘퍼런스 보드는 지난 4월 25일부터 5월 9일까지 미국 주요 기업 CEO 133명을 대상으로 한 조사에서 3분의 2 이상이 경기 침체를 예상했다고 18일(현지시간) 밝혔다.

그렇지만 미국이 깊은 경기 침체에 빠지는 ‘경착륙’(hard landing)을 예상한 CEO가 11%에 불과했고, 대부분은 짧고, 완만한 경기 침체가 올 것으로 전망했다. 또한 CEO들은 현재 경기 침체가 임박해 즉각 대비에 나서야 하는 상황이 아니라고 인식하고 있는 것으로 드러났다. 이들은 경기 침체가 ‘향후 몇 년’ 사이에 올 수 있다고 밝혔다.

미국 기업 CEO들은 대체로 비즈니스 환경이 갈수록 나빠지고 있다고 평가했다. 지난 1분기 조사 당시에는 비즈니스 환경이 나빠지고 있다는 응답률이 35%에 그쳤으나 이번에는 60%로 올라갔다. 이번 조사에서 기업 환경이 개선되고 있다는 응답자는 14%에 불과했다.

기업 CEO들은 경쟁력 있는 직원을 채용하기 어렵고, 봉급 상승으로 인건비 부담이 커짐에 따라 예상 투자 금액을 하향 조절하고 있는 것으로 조사됐다. 그렇지만 기업 CEO의 절반 이상인 54%가 비용 상승에 따른 부담을 소비자에게 전가할 수밖에 없다는 태도를 보였다고 콘퍼런스 보드가 밝혔다.

콘퍼런스 보드는 올해 미국 경제 성장률 전망치를 2.25%로 제시했다.

이번 조사에서 ‘

CEO 자신감 지수

’가

비관

을 뜻하는 50 이하로 떨어졌다.

이 지수는 1·4분기 57에서 2·4분기 42로 뚝 떨어

졌다. 이는

비관이 낙관 전망을 웃돌았음을 뜻한다. 이

지수

2020년

신종 코로나바이러스 감염증(

코로나19

) 대유행

초기 이후 최저 수준

으로 내려갔다.

국기연 글로벌이코노믹 워싱턴 특파원 [email protected]

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