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※자막 오기 정정
02:59 폴더블 렌즈 → 폴디드 렌즈
삼성 갤럭시 언팩 2020에서 ‘갤럭시 S20’과 ‘갤럭시 Z 플립’ 공개!
샌프란시스코에서 신제품이 공개된 ‘삼성 갤럭시 언팩 2020’의 생생한 현장!
5G, AI, 초고성능 카메라를 총집결시키며 갤럭시 S 시리즈의 새출발을 알린 ‘갤럭시 S20’, 접었다 폈다, 내 맘대로 다양하게 쓸 수 있는 초대박 인싸템 ‘갤럭시 Z 플립’까지! 영상으로 직접 확인하세요~!
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The Galaxy S20 and Galaxy Z Flip Announced at Samsung Galaxy Unpacked 2020!
The Samsung Galaxy Unpacked 2020 unveiled historic high-end products in San Francisco.
The Galaxy S20 is a new beginning for the Galaxy S series by bringing together 5G, AI, ultra-high-performance camera.
Fold or unfold, use the hot new item Galaxy Z Flip however you want! Please check out the video~!
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삼성전자 면접발표 그래서 언제..? – 일상블로그
삼성전자 면접발표 그래서 언제..? H2O 2021. 6. 18. 20:56 … 도대체 언제 발표가 나는 것일까요.ㅠㅠ … 솔직한말로, 삼성 면접보고 오니까.
Source: nasdaq.tistory.com
Date Published: 4/26/2021
View: 3777
삼성전자, 2022년 2분기 실적 발표
삼성전자는 연결 기준으로 매출 77.2조원, 영업이익 14.1조원의 2022년 2분기 실적을 발표했다. 삼성전자는 인플레이션과 공급망 이슈 등 매우 어려운 …
Source: news.samsung.com
Date Published: 6/30/2021
View: 5597
삼성전자 면접 결과 발표 일정
오늘은 삼성 계열사 중 삼성전자의 면접 발표 이후 일정에 대해 말해보려 합니다. 1. 면접 결과는 언제 나오나? 평균적으로 면접 마지막 날 기준 3 …
Source: timestone.tistory.com
Date Published: 12/12/2022
View: 2035
삼성전자 공채 서류발표났다 – Blind
삼성전자 공채 서류발표났다. 새회사 · s*****. 작성일2021.04.13. 조회수1,571 댓글11. 북마크. copy link링크복사. 메뉴 더보기. 블라 이직러들의 결과는?
Source: www.teamblind.com
Date Published: 7/2/2022
View: 7767
삼성, 5년간 8만명 직접 채용…움츠러든 채용시장에 훈풍 부나
삼성전자. 삼성이 24일 전격적으로 발표한 대규모 투자 계획에는 직접 채용 확대와 투자 활동을 통한 일자리 창출 계획이 대거 포함됐다.
Source: www.mk.co.kr
Date Published: 6/27/2021
View: 4334
‘삼성고시’ GSAT, 내달 14~15일 온라인 진행…7월 합격자 발표
삼성전자 등 18개 삼성 계열사 채용…코로나19 이후 온라인으로 전환. [아이뉴스24 서민지 기자] ‘삼성고시’로 불리는 삼성의 신입사원 공채 필기시험 …
Source: www.inews24.com
Date Published: 7/14/2021
View: 4696
2020 하반기 삼성전자 공채 일정 – 서류, GSAT, 면접 날짜/마감 …
서류 합격 후기에 역대 채용일정도 넣어놨씁니당! . . 10월 7일 아침 10시. 삼성전자 서류 발표가 났습니다!
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 8/14/2021
View: 8603
삼성전자 모든직무 gsat_합격_발표는_보통 | 코멘토
삼성전자. 코차장 ∙ 채택률 71% ∙. 회사 산업. 일치. 발표날짜는 조금씩 달라질수있으나 대체로 지난년도 지지난년도 지지지난년도 자료를 보면 비슷한 날짜에 발표 …
Source: comento.kr
Date Published: 3/25/2022
View: 2281
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주제에 대한 기사 평가 삼성 전자 발표
- Author: 삼성전자 뉴스룸 [Samsung Newsroom]
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- Date Published: 2020. 2. 11.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=lfMfmOpEL3o
삼성전자, 2022년 2분기 실적 발표
삼성전자는 연결 기준으로 매출 77.2조원, 영업이익 14.1조원의 2022년 2분기 실적을 발표했다.
삼성전자는 인플레이션과 공급망 이슈 등 매우 어려운 경영 여건이 지속된 가운데서도 2분기 기준 최대 및 역대 두번째 분기 매출을 기록했다.
DS 부문은 견조한 서버 수요에 적극 대응하고 시스템 반도체 공급을 확대해 지난 분기에 이어 최대 분기 매출을 경신하며 성장을 견인했다. DX 부문도 양호한 프리미엄 스마트폰 판매와 에어컨 등 계절 가전 판매 호조로 매출이 전년 동기 대비 큰 폭으로 증가했다.
영업이익은 재료비와 물류비 증가, 부정적 환영향 등 거시경제 이슈로 DX 부문 이익은 감소했으나, 전체적으로는 전분기 수준의 이익을 기록했다. 영업이익률은 DS 부문 전 사업에 걸쳐 실적이 개선되면서 전분기 대비 소폭 상승했다. 전년 동기 대비로는 DS 부문을 중심으로 12%인 1.53조원 증가했다.
[사업별 실적]□ DS(Device Solutions) 부문은 2분기 매출 28.5조원, 영업이익 9.98조원을 기록했다.
메모리는 ▲선제적 시장 예측을 통한 견조한 서버 수요 적극 대응 ▲수익성 중심의 판매 전략을 통한 판가 유지 ▲달러 강세 등으로 전분기와 전년 동기 대비 실적이 개선됐다.
시스템반도체는 ▲대량판매(Volume Zone) SoC(System on Chip)와 DDI(디스플레이 구동칩·Display Driver IC) 판매 확대 ▲글로벌 고객사 공급 확대를 통한 파운드리 첨단 공정 수율 정상궤도 진입으로 전분기 대비 이익이 61% 증가하며 역대 최고 분기 이익을 기록했다. 또 세계 최초 3나노 GAA(Gate-All-Around) 공정 양산과 2억 화소 이미지센서 공급을 통해 기술 경쟁력을 한층 강화했다.
□ SDC(디스플레이)는 2분기 매출 7.71조원, 영업이익 1.06조원을 기록했다.
중소형 패널은 스마트폰 비수기에도 불구하고 주요 고객 플래그십 모델 수요가 지속되며 2분기 기준 최대 분기 매출과 영업이익을 달성했다.
다만, 대형 패널은 QD 디스플레이가 목표 수율을 초과 달성한 가운데, QD 디스플레이 초기 비용과 LCD 판가 하락으로 실적은 지속 둔화됐다.
□ DX(Device eXperience) 부문은 2분기 매출 44.46조원, 영업이익 3.02조원을 기록했다.
MX(Mobile eXperience)는 원가 상승과 부정적 환영향 등으로 전분기 대비 이익이 감소했으나, 부품 공급 상황이 개선되고 갤럭시 S22와 갤럭시 탭 S8 시리즈 등 프리미엄 신모델 판매가 증가하면서 전년 동기 대비 매출이 증가했다.
네트워크는 수주된 사업을 안정적으로 진행하면서 전분기 대비 매출이 소폭 성장했으며, 미국 디시 네트워크(DISH Network)의 대규모 5G 통신장비 공급사 선정 등 신규 수주 활동도 지속했다.
영상디스플레이는 글로벌 TV 수요 둔화에 따른 매출 감소와 판매 비용 증가 등으로 이익이 감소했지만, Neo QLED와 라이프스타일 TV 등 프리미엄 중심으로 시장 리더십을 강화했다.
생활가전은 원가 부담 상황이 지속되며 이익은 감소했으나, 비스포크 글로벌 확산과 에어컨 성수기 진입으로 지난 분기에 이어 최대 분기 매출을 달성했다.
[환영향]환영향은 달러화의 큰 폭 강세로 부품 사업 중심으로 전분기 대비 약 1.3조원 수준으로 회사 영업이익에 긍정적 효과가 있었다.
[2022년 하반기 전망]2022년 하반기는 거시경제를 중심으로 불확실성이 지속될 것으로 예상된다.
삼성전자는 수요 상황 등에 대한 적극적인 모니터링을 통해 신속하고 유연하게 대응할 계획이다.
DS 부문은 ▲고부가·고용량 중심 포트폴리오 운영 ▲첨단 공정과 신규 응용처 확대에 주력한다. DX 부문은 ▲프리미엄 리더십과 라인업 지속 강화 ▲글로벌 2억 3,000만명 규모의 스마트싱스(SmartThings) 사용자 기반 멀티 디바이스 경험 확대를 본격적으로 추진할 방침이다.
메모리는 서버 수요는 지속되는 반면, 거시경제 영향에 따른 모바일·PC 수요 약세가 이어질 것으로 전망된다. 삼성전자는 주요 고객사의 모바일 신제품 출시 등 수요 영향을 면밀하게 모니터링 하면서 고부가가치·고용량 중심의 포트폴리오 운영에 주력할 예정이다.
시스템LSI는 대량판매 SoC 사업을 지속 확대하는 한편, 2억 화소 이미지센서 고객 확대를 통해 시장 리더십을 강화할 계획이다.
파운드리는 GAA 2세대 공정 개발에 집중하는 등 기술 경쟁력을 지속적으로 강화할 방침이다. 또 신규 글로벌 고객사 확대를 통해 시장 대비 초과 성장을 추진할 예정이다.
SDC는 중소형 패널의 경우, 스마트폰 신모델 출시와 전장, 게임 등 신규 응용처 확대로 실적 성장이 기대된다. 대형 패널은 LCD 생산 종료와 QD 디스플레이 수요 증가로 실적 개선이 예상된다.
MX는 글로벌 파트너십을 기반으로 차별화된 소비자 경험을 통해 갤럭시 노트 이상의 판매를 창출해 폴더블폰을 본격적으로 대중화할 방침이다. 또 웨어러블 신제품을 성공적으로 출시해 갤럭시 생태계를 확대하고 전반적인 운영 효율화도 강화할 계획이다.
네트워크는 주요 해외 사업 확대를 적극적으로 추진하고 국내 5G망 증설에 적기 대응해 매출 성장세를 유지할 예정이다. 또 5G 핵심칩, vRAN(가상화 기지국) 기술 리더십도 지속 강화할 방침이다.
영상디스플레이는 수요 불확실성은 있지만, Neo QLED·초대형·라이프스타일 전략 제품 판매를 확대해 성수기 프리미엄 시장 선점을 추진할 계획이다.
생활가전은 프리미엄 제품 판매를 확대하고, B2B·온라인 채널 강화와 원가절감을 통해 수익성 개선에 주력할 예정이다.
[시설투자]2분기 시설투자는 12.3조원이며 사업별로는 DS 부문 10.9조원, SDC 0.8조원 수준이다.
상반기 누계로는 20.3조원이 집행됐으며 DS 부문 17.6조원, SDC 1.5조원 수준이다.
메모리는 전분기와 같이 수요 증가에 대비해 평택 3기 인프라 투자와 화성·평택·시안 증설과 공정전환을 중심으로 투자가 집행됐다.
파운드리는 5나노 이하 첨단공정 생산능력 확대를 중심으로 투자가 이뤄졌다.
[지속가능경영]삼성전자는 지난 6월 ▲이사회 내 지속가능경영 감독기능 강화 ▲사업부별 지속가능경영 활동 확대 ▲지속균형발전 분야 글로벌 주요 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 가입 등 최근 1년간 주요 활동 결과를 반영한 2022년 지속가능경영보고서를 발간했다.
세부적인 내용은 회사 홈페이지(www.samsung.com/sec/sustainability/overview/)에 있는 지속가능경영보고서를 통해 확인할 수 있다.
한편, 삼성전자는 지난 5월에 제품과 사업장의 에너지효율 제고 성과를 인정 받아 미국 환경청이 주관하는 ‘2022 에너지스타상’에서 제조사 부문 정기 어워드 최고 등급인 ‘지속가능 최우수상’을 9회째 수상했다. 에너지 관리 부문에서도 본상인 ‘올해의 파트너상’을 수상했다.
또 ‘Neo QLED 8K’를 포함해 2022년 TV 신제품 11개 모델에 대해 영국 카본 트러스트(Carbon Trust)가 수여하는 ‘탄소 발자국-탄소저감인증(Reducing CO2)’을 받았다.
DS 부문의 경우, 다각적인 폐기물 재활용 전환 노력을 통해 폐기물 재활용률 97.5%를 달성했고, 폐페트병을 활용한 친환경 방진복 개발로 미국 재생 표준 인증을 획득했다. 폐기물 매립 제로 인증 플래티넘 등급 사업장도 2개 늘어났다.
또한, 온실가스 감축을 위해 독자적으로 개발한 공정가스 처리시설을 국내 사업장에 추가로 설치해 매월 온실가스 19만톤을 추가 저감할 것으로 기대된다.
이와 함께, 삼성전자는 현재 기후변화 대응을 포함한 포괄적인 중장기 환경경영 전략을 수립 중이며 조만간 세부적인 계획을 공유할 수 있을 것으로 예상된다.
삼성전자는 앞으로도 지속가능경영을 체계적으로 추진하고, 이해관계자들과 투명하게 소통할 수 있도록 지속적으로 노력할 계획이다.
삼성전자 면접 결과 발표 일정
이번 주에 삼성 계열사의 면접이 마무리되었습니다.
오늘은 삼성 계열사 중 삼성전자의 면접 발표 이후 일정에 대해 말해보려 합니다.
1. 면접 결과는 언제 나오나 ?
평균적으로 면접 마지막 날 기준 3주 정도 걸립니다. 서류 미제출자들은 서류 제출하는 시간도 필요하고요.
2. 면접 결과 발표 이후 일정은 ?
차수별 입사 – 신검 – 신검 발표 – 교육입니다.
가 . 차수별 입사
나 . 신검
합격하고 1~3주 걸쳐서 신검받고 차수별로 입사합니다.
빠른 차수의 경우 신검받고 1주 이내 바로, 늦은 차수의 경우 1 달반 뒤에 입사입니다. 신검에서 문제가 생기면 불합격될 수 도 있습니다. 하지만 신검에서 불합격된다면 정말 건강을 위해, 인생을 위해 회복의 시간을 가져야 될 듯합니다.
다 . 신검 발표
축하드립니다. 이제 완벽히 최종 합격하셨군요.
집으로 황금 명함과 꽃다발이 옵니다. (꽃다발 따로, 명함 따로 오므로 하나만 왔다고 놀라실 필요 없습니다.)
라 . 교육
코로나 사태 이후
SVP 2주 (온라인 줌) ㅡ 부문 교육 1주 (부서 설명, DS 역사 이 딴 거) ㅡ 그 뒤 DS 아카데미(각 사이트별 교육 일정 따름)
시험 있는 교육들 : 반도체 8대 공정, 특허, 엑셀 교육, 확률과 통계, 설비 등
3. 자취방
– 화성 사업장의 경우
망포, 병점, 동탄 1, 능동에 주로 자취방을 잡으며, 장단점이 있습니다.
망포, 병점 : 자취방 싸고(5~8천), 서울 가기 편합니다. 회사 가기엔 거리가 멀리 있습니다.
동탄 1, 능동 : 자취방 비싸고(9~억대) , 회사에 가깝습니다. 서울 가기엔 망포, 병점보다 불편합니다.
– 평택 사업장의 경우
대부분 서정리에서 구합니다.
서정리에선 구주택 전세의 경우 5천 정도, 신축의 경우 7~9천 정도입니다.
(추천 : 보통 나는 평택은 안 가겠지!라는 마인드로 망포, 병점 쪽에 입사 확정 난시 점부터 미리 잡으세요. 근무지 나오면 잡아야지 하면 전세 매물이 없습니다. 설령 평택 사업장으로 발령이 되어도 병점, 망포에서 평택 출퇴근 불편하진 않습니다.)
https://timestone.tistory.com/17
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삼성, 5년간 8만명 직접 채용…움츠러든 채용시장에 훈풍 부나
삼성전자 ▶ 여기를 누르시면 크게 보실 수 있습니다
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삼성이 24일 전격적으로 발표한 대규모 투자 계획에는 직접 채용 확대와 투자 활동을 통한 일자리 창출 계획이 대거 포함됐다. 일자리 창출과 미래인재 육성을 위해 앞으로 5년간 8만명을 신규로 직접 채용하고, 국내 5대그룹 중 현재 유일하게 운영하고 있는 신입사원 공채제도를 앞으로도 계속 유지하는 것이 골자다.2018년과 지난해 각각 대규모 신입사원 채용 계획을 발표한 삼성이 새 정부 출범 이후 대규모 고용 확대에 나서면서 움츠러든 국내 대기업 채용시장에 오랜만에 훈풍이 불 것으로 전망된다.삼성은 이날 반도체와 바이오, 신성장 정보기술(IT) 등 핵심사업을 중심으로 향후 5년간 8만명을 신규 채용하겠다고 발표했다.앞서 삼성은 2018년 8월 앞으로 3년간 4만명을 직접 채용하겠다고 발표한 바 있는데 지난해까지 채용 목표치를 초과 달성하며 약속을 지켰다.삼성은 이어 지난해 8월에 다시 향후 3년간 4만명을 직접 고용하겠다는 채용 계획을 발표했는데 이 발표 이후 9개월 만에 다시 나온 삼성의 채용 계획 규모는 대폭 커졌다.직접고용 외에도 삼성의 투자 활동에 따른 간접적인 일자리 창출 효과도 예상된다.삼성은 앞으로 5년간 국내 360조원을 비롯해 총 450조원을 미래 먹거리 육성을 위해 투자할 계획이라고 밝혔는데 이런 대규모 투자에 의한 고용유발 인원 101만명, CSR(사회공헌활동)·상생활동에 따른 고용유발 인원 6만명 등 총 107만개의 일자리가 창출될 것으로 삼성은 예상했다.실제로 최근 몇 년간 삼성의 공격적인 채용 활동으로 삼성 임직원 수는 부쩍 늘었다.국내에서 임직원 수가 가장 많은 삼성전자의 임직원은 지난해 12월 기준 11만3천485명으로, 역대 최대 규모인 것으로 집계됐다. 퇴직 인원을 감안하더라도 전년 동기보다 약 4천명 더 늘어난 수준이다.한편 국내 5대 그룹 중 유일하게 대졸 신입사원을 공채로 뽑고 있는 삼성은 앞으로도 안정적인 청년 일자리 창출을 위해 공채 제도를 유지하기로 했다.현재 진행 중인 2022년도 상반기 삼성 공채에는 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기[009150], 삼성SDI[006400] 등 18개 삼성 계열사가 참여하고 있다. 내달 면접과 7월 건강검진 등의 절차를 거쳐 최종 합격하면 올해 하반기 중 입사하게 된다.삼성은 1957년 국내 최초로 공채 제도를 도입한 기업이다. SK그룹이 지난해 하반기 공채를 끝으로 수시 채용으로 전환하면서 국내 5대 그룹 중 삼성만 유일하게 공채 제도를 유지하고 있다.삼성 관계자는 “삼성은 앞으로도 학력과 출신대학, 성별 등 관행적으로 이뤄지던 차별을 완전히 철폐하고 양질의 청년 일자리 확대에 적극적으로 동참할 계획”이라고 말했다.이외에도 삼성은 ‘삼성청년 소프트웨어 아카데미'(SSAFY) 프로그램 규모를 올해부터 연간 2천300명으로 확대해 2025년까지 총 7천명을 추가로 교육하고, 교육환경이 열악한 중학생을 위한 ‘드림클래스’ 프로그램과 협력사 상생협력 프로그램 등 사회공헌 활동도 강화해 나갈 계획이다.국내 재계의 맏형격인 삼성이 새 정부 출범 직후 선제적으로 청년 채용 확대를 발표하면서 다른 기업들의 투자·고용 확대도 뒤따를 것으로 예상된다.
‘삼성고시’ GSAT, 내달 14~15일 온라인 진행…7월 합격자 발표
[아이뉴스24 서민지 기자] ‘삼성고시’로 불리는 삼성의 신입사원 공채 필기시험인 직무적성검사(GSAT)가 내달 14~15일 이틀에 걸쳐 온라인으로 진행된다.21일 업계에 따르면 삼성은 최근 GSAT 일정을 확정하고, 삼성 주요 계열사 3급(대졸) 상반기 공채 지원자 가운데 1차 서류평가를 통과한 지원자들에게 GSAT 일정 안내문을 발송했다.
올해 상반기 삼성 공채에는 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성물산, 삼성생명, 삼성바이오로직스, 삼성중공업, 제일기획, 호텔신라 등 18개 삼성 계열사가 참여한다.
2021년 하반기 온라인 직무적성검사(GSAT)를 앞두고 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행한 모습 [사진=삼성전자]
GSAT는 단순 암기 대신 문제해결 능력, 논리적 사고 능력을 평가하는 검사다.
삼성은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 지난 2020년부터 GSAT 필기시험을 온라인으로 진행하고 있다. 올해 상반기 GSAT 역시 온라인으로 치러질 예정이다. 이틀간 오전과 오후 한 차례씩 총 4회 진행된다.
응시자들은 개인 컴퓨터로 온라인 GSAT를 치르게 된다. 부정행위 방지를 위해 수험생들은 시험 장면을 스마트폰으로 촬영해야 하며, 감독관은 원격 모니터링 시스템을 통해 감독한다.
삼성은 조만간 응시자들에게 온라인 필기시험에 대한 안내와 필요한 도구 등이 담긴 ‘응시자 키트’를 제공할 예정이다.
삼성은 GSAT 합격자를 대상으로 6월 면접시험을 거쳐 7월 최종 합격자를 발표할 예정이다.
2020 하반기 삼성전자 공채 일정 – 서류, GSAT, 면접 날짜/마감/발표 이렇게였어요!
서류랑 인적성은 아침에 발표해서
면접도 아침에 발표하려나 했는데
최종 발표는 오후에 나오더라구요?
정말 떨리는 마음으로 결과 확인하고
펑펑 울곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저녁에 가족끼리 맥주 한잔하자!! 하고 있는데
다음날 건강검진이라고 전화 왔어요
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저는 1차수 입사였어서
건강검진이 바로 다음날이더라구요!
발표 나면 그 날은 술 조금 참기..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
호옥시라도 건강검진에서 떨어질까봐
마음 졸이면서 기다렸어요
근데 건강검진에서 떨어지는건 정말 극소수라고해요
떨어지면 회사한테 감사해야될 정도라고..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그정도로 심각한 병이 있는 게 아니라면 합격이랍니다!
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